４０代の自分ですが、パートと正社員合わせて9回転職しています。全部、医療関係です。転職回数は多い方だ

Question

４０代の自分ですが、パートと正社員合わせて9回転職しています。全部、医療関係です。転職回数は多い方だと思いますか？今回の所も居心地が悪くて、やめようか考えています。我慢が足りないのは、わかっていますが、パワハラや常に仕事の様子を見られていて、精神崩壊しそうです。

aminami · Accepted Answer

ご家族の事情という事であれば、
捨てる神あれば拾う神あり！！！

精神崩壊しそうなら、辞めてOKです！
良い方向に向かうことを祈りますm(_ _)m

amerikaumare · Answer

＞転職回数は多い方だと思いますか？
に回答します。「多いです」
これでいいですかね。

＞我慢が足りないのは、わかっています
じゃあ、また転職して逃げればいいです。　待遇はよくなりましたか？

5S6 · Answer

多いと思います。
医療関係で医師、看護師など資格職の場合は転職にあまり影響を及ぼしません。
事務職、清掃員などはどうでもいい。

医療関係のパワハラは、他の職業に比べて認められずらいです。
「何度もミスしやがって！やる気あんなのか！」
みたいに怒鳴られたとしても、一般的な職場ではパワハラになる場合がありますが
医療関係だと、生命に関わる仕事なので、厳しく指導してもいいことになっています。

精神壊しているのなら、心療内科でうつ病診断もらって、労災申請しましょう。
証拠を集めてください

bakaesaki · Answer

もちろん思います。

教えてライム · Answer

自分がエキスパートだと自負していると組織とぶつかることが多い気がします。50代中盤で9回くらいの転職になりました。40代で9回は多い気がしますが、それだけの理由もあるし転職できているので能力があるのだと思います。大変な苦労をされてきたんだと思います。
採用した決済者は高待遇で採用してもしばらくは信用せずに監視行動を続けます。決裁権を与える前に徹底的に能力を試すような流れを作ります。針の筵のような状況が半年は続くでしょうね。だから、居心地が悪いのだと思います。試練だと思って乗り切るしかありません。そんな状況なので職場に馴染むには三年はかかります。辛いと思います。
全く違う業界にゼロから場所を築くのであれば新人として歓迎されるかもしれませんが。。。経験者としての条件で同じ業界で働くのなら今の感覚が続きます。上司が認めても同僚からはなかなか認められないので苦しいかと思います。少しづつ味方を増やすように働くしかないです。組織からの期待の表れなんです。
上司は職場改革を期待しているけど同僚は内心で大反対してるとか。。。上司（経営者）は入社させると魔法のように職場が変わるとか？売上が上がると思ってます。その期待にズレがあるとプレッシャーを与えてパワハラにつながります。キツイと思います。

sagida · Answer

辞めない他の人と話をして耐えるコツを聞いてみましょう。

けこい · Answer

質問者さんは自由です
こんな所でこの質問しても無意味
思った通り、感じた通りに行動してみましょう

joypeet · Answer

嫌な職場はサッサと辞めましょう。何処に行っても役立たずと怒られるだけですから

AR159 · Answer

＞。我慢が足りないのは、わかっていますが、

だったらもう少し我慢してみては？

zawayoshi · Answer

1度や2度くらいなら職場が悪いって感じになりますが、9回だったりすると流石に本人に問題あるんじゃないかって思います。
私としては履歴書で3年以上まともに勤められたことが1度もなかった場合は面接前に謝絶します。過去にそういうケースで4人入社したら4人ともすぐ退職しましたし。

４０代の自分ですが、パートと正社員合わせて9回転職しています。全部、医療関係です。転職回数は多い方だ

ご家族の事情という事であれば、

＞転職回数は多い方だと思いますか？

多いと思います。

もちろん思います。

自分がエキスパートだと自負していると組織とぶつかることが多い気がします。

辞めない他の人と話をして耐えるコツを聞いてみましょう。

質問者さんは自由です

嫌な職場はサッサと辞めましょう。

＞。

1度や2度くらいなら職場が悪いって感じになりますが、9回だったりすると流石に本人に問題あるんじゃないかって思います。

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング