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仕事さえちゃんとしていれば職場の人の人柄ってどうでもよくないですか?

A 回答 (26件中21~26件)

ジョブ型雇用ではそういう考え方ですが、


日本はメンバーシップ型雇用ですので
難しいですね

日本の採用というのは「採用段階では素人でもいいが、
一緒に働きたい人間じゃないとダメ」というものですから
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人柄の悪い人が昇進して上司になった時の事を考えると心配です。

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人柄は仕事に表れます。

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めっちゃ嫌われるし 陰口叩かれる

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どうでもよくはないです。


反社会的、非人道的な人間が同僚だと日常会話少ししただけで疲弊します。
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あなたがそれでよければOKです


同意を求めることではないです
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