従業員

今働いている、職場に他の仕事場から、異動してきた人が、ものすごく、ルール無視、マナーが悪い人。
異動前の仕事場で、トラブルがあった様です。
今回2度目。？
詳しくは分かりませんが、何故そういう人が、ずっと居られるんでしょう。
腕が良くても、乱すんですよね。
皆さんなら、見て見ぬふりですか？

質問者からの補足コメント

• 

  実は、トラブりました。
  細かい事は、私の事がバレるので、省略しますが、とにかくキツイ。
  周りは、見守る事しか出来ません。
  社員は、アヤフヤ。
  胃が痛い。

    補足日時：2024/11/17 22:25

• 

  考えすぎて、なかなか寝られません(T . T)

    補足日時：2024/11/18 00:36

• 

  有難う御座いました。
  
  少し様子を見てみます。
  また何かあれば、投稿します。

  No.4の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/11/19 20:42

No.4 ベストアンサー 回答者： 風鈴子. 回答日時： 2024/11/18 01:12

makさん大丈夫ですか？

その人と何かトラブったのですか？
やはりトラブルメーカーだったんですね。
立ち入ったことは聞きませんが、誰か職場の人に相談出来る人いませんか？
又はその人と関わらないことで、回避することは出来ないのですか？
あまり考え過ぎないように…

この回答へのお礼

狭い空間ですし、どうしても接触は避けられないです。
社員は、駄目です。
相手は自分を棚に上げて、攻撃。
他の人にも攻撃。
気分屋さん。
最悪です。

お礼日時：2024/11/18 20:15

No.3 回答者： 風鈴子. 回答日時： 2024/11/16 22:52

前の職場で色々問題があったので飛ばされたのでしょう。

又、そこでも問題を起こしたりしたら今度は辞めさせられるかもしれません。
関わらないようにするのが一番だと思います。

この回答へのお礼

やはり、触らぬ神に祟りなし。

お礼日時：2024/11/17 08:32

No.2 回答者： ruu46 回答日時： 2024/11/16 22:12

異動するところ無くなったらクビじゃないですか。

ほおっとけ。

この回答へのお礼

放っておくしかないですね

お礼日時：2024/11/17 08:32

No.1 回答者： プレコれん 回答日時： 2024/11/16 22:00

ほたっときますねえ。

関わらないようにします。

この回答へのお礼

有難う御座いました。

お礼日時：2024/11/16 22:05