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ラブホで2ヶ月勤務しています。
ラブホへ休みの電話一本入れたとは言え、同僚女性先輩と気まずくなった上、熱があり、シフトをその女性に削られた事を理由に今週土曜日まで体調悪くて休ませて下さい、と言いました。
それまでは遅刻はありませんでした。
確かに、コロナの疑い1回とどうしようもなく1日休みを貰った、まぁ、そのうち解雇はされるのは承知で履歴書と職務経歴書を3枚書き上げました。

まぁ、クビだろうとは思います。
予め電話入れているとは言えムリだと思いますが?

A 回答 (2件)

#1でおまんす。


 すまそ。「拙い:まずい」でし。
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この回答へのお礼

1秒後にわかりました。
政治家と一緒で出来の悪いものでして……
まっ、クビは覚悟でございます。

お礼日時:2024/11/28 13:34

・同僚女性先輩と気まずくなった上、シフトをその女性に削られた事を理由に



 これ、まんま伝えたん?なら、ちょっと拙いと思います。
「熱がある」「体調が悪い」にとどめておけば良かったのに…。

・そのうち解雇はされるのは承知
・まぁクビだろうとは思います

 そんなネガティブな気持ちでどうしまんねん。ラブホに採用が決まった時は「なかなか良い所に仕事に来れた!と思います。辞めないよう、解雇されないように頑張らなければ!」と書いてましたやん。
「臥薪嘗胆」辛いことがあっても辛抱して乗り越えましょうや。


 ワシは先日株主優待券が届いたので、日頃世話になってるナースのクリスマスプレゼントを買いに今からビックカメラに行きます。
 バイクで行きたいが天気が…。地下鉄も駅まで歩くのがしんどいし、車で行くと駐車代が…。
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この回答へのお礼

ちょっと○い? ですか?
何と読むんですか?
恥書かせんといて下さい。

お礼日時:2024/11/28 13:09

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