タイムカードは仕事終了時なのか退勤時なのかどちらでしょうか。私はたまに終わったあとも職場にいる時があ

タイムカードは仕事終了時なのか退勤時なのかどちらでしょうか。私はたまに終わったあとも職場にいる時がありますが、仕事をしているわけではないのでいつも仕事終了時にしているのですが、どうなのでしょうか

No.5 回答者： momoituka 回答日時： 2024/12/20 16:31

仕事以外で退社が出来ないのであれば

仕事終了時に打刻する。
あくまでも勤務時間を明確にするためのものですので。
但し
雑談であってもコミュニケーションが必要で
会話の中から仕事のヒントを得る事もあるので
その時の状況を判断していくしかないと思います。
余り真面目を露骨にやってしまうと
他の社員から苦情が来ませんか？
俺はしゃべってても退勤時に押しているのに・・・
って。

No.4 回答者： はんサン 回答日時： 2024/12/20 12:33

普通は退勤時です。

しばらく雑談したりして遊んでるなら押しますね。

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2024/12/20 11:39

基本すぐに仕事のできる状態で打って、仕事が終了した時点で打つ物です。

残業は上司の指示が有った時点で時間を決めて行われる物、仕事が時間内で終わらせられなかったからという勝手残業は賃金計算に入れません。

No.2 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/12/20 11:34

正しくは出勤したら即タイムカードを切り、退勤時は帰る直前に切ります。

制服着用の会社なら、出勤し制服に着替える前にタイムカードを切ってから着替え、退勤時は制服から私服に着替えてからタイムカードを切り、タイムカードを切ったら社内に残らず直ちに帰ります。タイムカードを切ってから居残りを許す会社は異常です。

この回答へのお礼

ちなみにバイトです。居残りと言っても最大で10分程度です。
タイムカードって書いてるんですけど、実はタイムカードは押してなくて、来た時間終わった時間をノートなどに記入するという形でやっています。それは言われたのでそうしているのですが、それはおかしいんでしょうか？だとしたらまた相談してみます。

お礼日時：2024/12/20 11:49

No.1 回答者： princeigor 回答日時： 2024/12/20 11:30

退勤のための準備（着替え、日報、ゴミ捨て、鍵締めなど）も業務に含むので、通常は退勤時。

あなたの場合は、業務終了時で合っています。