フジテレビ会見 何故中居氏のトラブルを知った後も番組の起用をし続けたのかの質問に社長は 被害者彼女に

フジテレビ会見

何故中居氏のトラブルを知った後も番組の起用をし続けたのかの質問に社長は

被害者彼女に番組を降板させたら刺激が発生し傷つけてしまうと答えた

起用継続

降板

どちらか選ぶに辺りこれは無理がありませんか?

彼女自身の刺激を考えたら二者択一で常識的に起用しつづけたほうが、本人にしていれば、のうのうと番組に出続けてるなんて無神経となりますから

しかも噂ではありますがX子は既に憶測だが世間に知られてしまって入る

二者択一で起用続けるは利益追求を選んだとも思われる

それがなくとも二者択一で起用続けるはあり得ないのでは?

No.6 回答者： appoppa 回答日時： 2025/01/28 14:12

フジが中居氏に損害賠償をして示談すればこれからも新しい番組に起用する

と言えば全てが腑に堕ちるよね。
賠償させて示談で円満解決
その後中居氏を使い続ける　賠償金をすぐに回収できる量の仕事。

No.5 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2025/01/28 14:11

本当の理由としては局の利益だろうが　主張すべきは

　
・まずは当人通しの解決が先
・事実確認がはっきり取れたら降板を検討する
・問題があったと知られることは彼女にとっても損

の順だと思う。
これを最後から言うと言い訳臭くなる。

・双方が話し合いをしていたので　その結果を待った　人間関係は勝手に憶測して良いものではないから。
・主張が食い違うのであれば　双方の言い分を聞き　どうすべきか検討した　今回は慰謝料という形ではあれ　双方が納得するという形になったので　降板させなかった。
・当人から復帰の意思を確認したので　事実調査はしなかった　マスコミに知られることは一番彼女が望まぬ事と考えた。
・その後　社内での悪質なセクハラやパワハラ　人権侵害を強く治めなかった点を反省している　各人の常識や裁量に任せ　番組の結果だけを見て深く考えなかったことを恥じる　経営者失格であるので　辞任は当然と思う。

とやれば良かったと思う。

No.4 回答者： goo1326 回答日時： 2025/01/28 13:36

始まったばかりの番組をいきなり止めたり降板させたりすると「なぜ？」と憶測を呼ぶことは間違いない。

被害者の刺激よりもこちらが主だと考える。この説明も会見では行っている。この回答に対して松本人志が降板の時に番組を止めればよかったとの声に「確かに今から考えるとその通りです」との意味も伝えている。更に松本人志降板のあと二宮くんを使ったりしているのは視聴率稼ぎと言われても仕方がなく全く辻褄が合わないので昨日の質問は同じ事が何度も繰り返された。仲居くんをフジテレビが使わないとなると結局憶測が飛ぶので結局出来なかったが、ばれなければ良いと考えていたとしても過言では無く、その上に他の特番でも使っているので全く意味が分からん状態。

No.3 回答者： seiji91 回答日時： 2025/01/28 12:48

噂程度で判断はできないし、

どうやって現場に「中居外せ」って伝える？
噂が確信に変わる手助けにはなりそうで、記者は書くネタ増えて大喜びだけど・・・

No.2 回答者： wandermountain 回答日時： 2025/01/28 12:45

降板一択のはずなので無理はありません。

No.1 回答者： hinso_0222 回答日時： 2025/01/28 12:31

はい。

無理はありません。