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つらい・・・

どちらの落ち度が最悪。

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  • 質問者：歴史博士
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

社長の落ち度は社員の落ち度。
社員の落ち度は社長の落ち度。
どちらが適切ですかね？

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A 回答 (3件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： merciusako
  • 回答日時：

どっちもどっち。



ダメな会社は社長も社員もダメ。
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No.3

  • 回答者： -yo-shi-
  • 回答日時：

不注意や怠慢などによって生じることを「落ち度」というと思います。



社員の失敗はその社員の問題。
社内的には上司など指導・監督する者にも責任がある
対外的には会社（社長）の責任として処理する必要がある。
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No.2

一般的には


「社員の落ち度は社長の落ち度」ですね。

だから社員に不祥事があれば社長が謝罪会見をするのですよ。
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