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最近新しい店長が入って来ました。
歳は10歳ほど離れたオジサンです。
職場で作業部屋に2人きりになる時間がある
のですが、その時に
私に彼氏はいるの?結婚する予定はあるの?
一人暮らししてるの?兄弟は?趣味は?など
プライベートや恋愛に関する詮索を執拗にして来ます。
そういう話題好きじゃないです。と断りを入れた途端
態度も変わり高圧な態度話し方で接するように
なりました。
他のスタッフさんに一度相談しようと
思いますが、現場に行くの怖すぎます。
2人きりになる空間は避けられそうになく、
最終的には辞めた方がいいでしょうか?

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A 回答 (2件)

会社の人事部に通報してください。


会社はセクハラホットラインを常設しないといけない決まりになっています。

常設していない場合は行政に通報してください。会社に指導が入ります。

できれば証拠を残しておいてください。
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新しい店長、という言葉からしてチェーン展開していると思います


そういう店舗の上には地域統括のような人がいたり、更に大手だとバイトや社員向けの問い合わせ相談がある可能性があるのでそちらに相談

その店長が著しく業務に支障を出すタイプなのであなたには関係ないかもしれませんが、会社としては早めに対応したいところ

もしかしたら、それ系の理由で異動になってあなたの店舗に来た可能性すらあります
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