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No.3
- 回答日時:
労働組合法に定められた手続きにより設立された労働組合があると「同法」で認められた(1)団結権、(2)団体交渉権、(3)団体行動権が認められます。
(この3つを労働三権と呼び労働組合の最大のメリットです。)
労働組合がないと従業員各自が会社側と交渉することになるので有利な立場になれない可能性があり、これがデメリットです。
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