社内告発されました

社内で使用しているチャットツールの非公開チャンネル（7人参加）で
ノリで別の課の人に対して
「消えろ」「ぶっつぶす」「殺す」と書き込みをしてしまい、
その非公開チャンネル内にいる誰かが告発し、
人事部から口頭注意を受けました。

あり得なくないですか？ただのノリで書いただけなのを、密告されました。
他の人も自分の投稿に、面白おかしくスタンプで反応してるし、
もう3人は、それに付随してさらに悪口を書いてます。

仲が良いプライベートチャンネルでの発言なら、
直に自分に注意してくれればいいのに。

告発した人を詮索するなといわれましたが、大体の目星はつきます。
その人に対して恨みしかないのですが、私はおかしいのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 次もし同じことをしたならば、解雇になる可能性があると脅されました。

    補足日時：2025/06/07 19:17

No.12 回答者： あ777 回答日時： 2025/06/09 10:02

車内のSNSでそんなこと言ってる時点であなたがおかしいです

やるならプライベートのSNＳです

No.11 回答者： ka1ra 回答日時： 2025/06/08 11:30

はい、おかしいです。

「ノリ」と言っとけば何言ってもいいのでしょうか。そんなことも分からない社会人ではないですよね。 次は解雇だと脅された？ それは忠告って言うんですよ。

No.10 回答者： sunsowl 回答日時： 2025/06/08 00:16

これ、会社での出来事なんですか?

学校じゃなくて?

No.9 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2025/06/08 00:12

｛親しい仲にも礼儀あり｝といいますから、あまりの問題行動に「密告」を選択したのでしょうね。

No.8 回答者： なゆた1060 回答日時： 2025/06/07 22:53

一応、社内ツールですからねぇ…。

会社の物を使うときは気をつけた方が良いでしょう。

No.7 回答者： けこい 回答日時： 2025/06/07 21:35

うちの会社でしたら問題なく解雇です

一発解雇
明らかな就業規則違反であり、解雇以外の処分はあり得ません
それを
私は悪くないと言わんばかりのこの発言
呆れてものが言えませんね

No.6 回答者： Happy-Pants 回答日時： 2025/06/07 21:28

「ノリ」でも、言葉には責任がある。

「消えろ」「ぶっつぶす」「殺す」といった表現は
文脈や関係性を超えて、脅迫・攻撃と受け取られる
可能性が高い言葉です。

たとえ冗談であっても、会社のチャットツール上であれば
「業務中の発言」として見なされてもおかしくありません。
企業としては、ハラスメントやコンプライアンスの観点から
見逃すわけにはいかない内容です。

口頭注意で済んだことは、むしろ軽い処分で済んだと言える
かもしれません。

「誰が言ったか」よりも、「なぜそう思われてしまったのか」
に目を向けるほうが、長期的に見てあなたのためになります。

No.5 回答者： 3層式 回答日時： 2025/06/07 20:56

ありえないのは会社の人間にそんな言葉を投げたほうでしょう

乗った人も注意されるべきですね

そもそも社内のチャットはプライベートチャンネルでも上司はチェックできたり
システムが監視できたりすることも多いから
告発とは限らないし

いやしかし民度低い会社ですね

恨みしかないとか、それぐらいでって感じるなら
あなたのモラルとその会社や他の人と合ってないので
辞めたらどうですか？

No.4 回答者： something2013 回答日時： 2025/06/07 19:12

おかしい。

バレなければ、何してもいいんだ、という性根が
見え見え。

「消えろ」「ぶっつぶす」「殺す」が、「ノリ」で
許されると思う神経の以上。

口頭注意なんて、「やわやわ」の会社で助かりましたね。

No.3 回答者： ぐー03 回答日時： 2025/06/07 19:12

＞私はおかしいのでしょうか？

　はい！
「ただのノリで書いただけ」という理由が・・・

　ただのノリなら人を殺しても
ノリだからと、良いという事なんですか？

　アナタ自身もノリで　
「消えろ」「ぶっつぶす」「殺す」と
書かれても平気という事ですよね？

　普通のまともな感覚の人は
「消えろ」「ぶっつぶす」「殺す」と
書かれたら嫌だと思いますが
　そういう感覚がないアナタは、
おかしいとしか、思えませんね