一人で始めようと思っていた新規事業に、パートナーができました。
うまく説明できないので、流れを一通り説明させてください。
私は現在飲食店の店長をしています。経営者に委託されていますので、給料は
完全出来高制です。
その設備を利用して、来年からお弁当宅配業者にお弁当の製造卸を始めることにしました。そのことについては経営者の許可はもらっています。
弁当の方はいずれ会社にしようと思っています。
さて、その店で現在働いてくれているアルバイト君がいます。
彼は弁当の話しを聞いて、一緒にやりたいと言ってきました。
今ある設備を利用し、足りないものは知り合いが調達してくれるので、
かかるお金は材料の仕入れと多少のガソリン代です。生活費などは、店の経営の方で
まかなえているのでそんなに用意しなくてもよさそうです。
で、仕入などの資金として、とりあえず50万用意することにしました。
(そんなもんで十分なのです)
そうしたらバイト君が、一緒にやるからには出資もしたいというので、
そのうちの20万を出してもらうことにしました。
こういった場合、利益の分配はどうすれば良いのでしょうか?
もちろん利益がないときには、収入もないということは承知してくれています。
そのほか、どうやっていけば仲がこじれずにすむのでしょうか?
(2人で始めたのに、今は口もきかないという人が身近にいるもので、聞いても教えてくれないけど・・・)
あと、個人事業の場合はトップは「代表」ということになるのでしょうか?
そしたらもう一人も代表というのは、ありですか?
本当に素人で申しわけありません。昨日の今日で、まだしかるべきところに相談にも行っていないものですから。
No.2
- 回答日時:
アルバイト君とパートナーを組む必要性は何ですか?
資金ですか?
あなたには無い能力が有るからですか?
ただの労働力であればバイトを雇った方が良いのではないですか。
もし、「どうしてもやりたい」と思うなら
全てを折半が良いでしょう。
出資、労働、配当等。
それでも間違い無く問題は起こるでしょう。残念ながら。
この回答への補足
必要性をお知りになりたい理由が、アドバイスや回答に関わるものではないと判断したので長くなりますからお答えしません。ただ、打算的に考えた時の最善策だけを選択していけば間違いはないということもなく、その逆もしかりだと思います。
いろいろ検討してみましたが、問題を起こさないようにする知識はもちろん必要だけれども、起きてしまったときにどうやって乗り越えるかの方が大切かな?と思うようになりました。初めての取り組みに不安になるのは当然のことで、はじめる前から頭で考えていても進めないですよね。
今回の質問に回答が少ないことからも、簡単に答えが出るものではないということを実感しています。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>利益の分配はどうすれば
利益への貢献度によって判断すべきです。
大変に難しい課題です。
組織の大小に関わらず、皆が最も困っている課題です。
年功序列はそうした「課題」から目をそらすには都合がよいかもしれません。けど、それでは納得しないですよね?
何をもって、その個人に対しての価値を設定するか? 正確に回答できる人はいないと思います。
>どうやっていけば仲がこじれずにすむのでしょうか
経験的に言うと、変な意味で平等意識を持たないことです。給料を同額にするというのは、最も問題が生じると思います。
平等を維持するのはパワーが要ります。シーソーに乗りながら仕事をするようなものです。
最初から差をつけた方が長続きすると思います。反面、相手を冷静に評価する目、そして場合によっては相手の利益貢献度が高いと思えば、自分よりも報酬を増やしてあげる位の器量があると言う事ないです。
出資金の割合と利益配当は区別した方がよいと思います。出資金=会社への貸付金 と割り切って、年利X%換算で利息をそれぞれ貰おう、という位の気持ちでいたほうがよいです。
遅くなりましたが、回答ありがとうございます。
身の回りの経験者の方にも聞いてみましたが、Yoshiakiさんと同意見の人もいれば
まったく逆の意見の人もいて、結局はここで質問を投げかけてみても答えが出るということはなく、私はこう思うという意見を参考に自分で決断するほかはなさそうです。結論はまだ出ませんが、まったくの平等というのは避けようと思っています。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社設立・起業・開業 共同経営の起業の資金を片方が出す場合 4 2023/05/24 01:22
- 転職 入社するに適した会社 以下のところに採用が決まっています。47歳独身男性です。過去の職歴は某コンビニ 3 2022/10/28 14:22
- 経済 ディベートで勝ちたいのですが相手を言い負かせる質問を考えてくれる方募集します。3回同じチームでディベ 7 2023/07/20 15:49
- 中途・キャリア 20歳の者です。私の大学卒業後、40代の父は現在の仕事を辞めて転職する予定です。 【理由】 ・何十年 3 2023/02/14 10:45
- 不動産業・賃貸業 不動産業の事務職について 3 2022/11/27 01:06
- 会社設立・起業・開業 経営者として成功する為の秘訣や、お勧めの著書を知る限り教えて下さいませんか? 5 2023/08/20 17:52
- 分譲マンション 古い分譲マンション・管理組合の初、理事長(女性)です。不明点①~⑥についてご意見をお願いします。 7 2022/11/07 13:03
- 離婚・親族 婚姻費用について 2 2023/02/07 11:03
- 会社・職場 29歳女性です。私は発達障害と境界知能と併発してる精神疾患が多々あります。 抑うつ状態や希死念慮や感 1 2023/01/09 15:29
- 発達障害・ダウン症・自閉症 29歳女性です。私は発達障害と境界知能と併発してる精神疾患が多々あります。 抑うつ状態や希死念慮や感 2 2023/01/08 23:35
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
新人が2ヶ月で4回休んでしまい...
-
代表取締役は他の会社の従業員...
-
会社をかわる → {替わる・代...
-
「うちの事務所」と「うちの会...
-
「会社」と「事務所」の違いっ...
-
カタカナは失礼に当たりますか?
-
バックにヤクザが絡んでる企業...
-
会社で主催するバーベキュー
-
年商4億で従業員数10人前後の中...
-
本社が2つあるところは、どう...
-
人手不足が深刻なバイトを辞め...
-
「お世話になります」と「お世...
-
「直帰:NR」に対し「直行」...
-
大して,大きい会社でもないのに...
-
スーパー、コンビニ等にポスタ...
-
会社の事務服は何年着ますか?
-
勤めている会社の社長について
-
取引先の担当者の態度にまいっ...
-
主婦で店長が気になって仕方あ...
-
土下座について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
新人が2ヶ月で4回休んでしまい...
-
会社をかわる → {替わる・代...
-
「直帰:NR」に対し「直行」...
-
カタカナは失礼に当たりますか?
-
年商4億で従業員数10人前後の中...
-
代表取締役は他の会社の従業員...
-
「うちの事務所」と「うちの会...
-
本社が2つあるところは、どう...
-
著作本を贈られたときのお祝い...
-
職業欄の書き方
-
電話対応 社長の呼び方
-
基本給が上がったのですが社長...
-
「会社」と「事務所」の違いっ...
-
会社で主催するバーベキュー
-
バックにヤクザが絡んでる企業...
-
仕事ができない。未経験から一...
-
「お世話になります」と「お世...
-
朝会社の鍵を開ける鍵当番はど...
-
常務取締役の略し方?
-
ホームページ上での主な取引先...
おすすめ情報