「かいだん  ???  5ごー  でいりぐち」と
あったのですが、???の部分がわかりません。

 ●       ●
●  ●● ●●  ●
 ●       ●

なのですが、普通に読むと、「こーーた」な気もするんですが
意味が通じません。
なんと読むのでしょうか?

A 回答 (2件)

点字についてまったく知らないのですが、興味を持ったので調べました。


写真を見て、検討をつけて調べてみたのですが、参考URLにあるとおり、
これは矢印の両向きのものだと思います。
「⇔」を示していて、こっちに行ったら階段、こっちが出入り口ということでしょう。

参考URL:http://user.ecc.u-tokyo.ac.jp/~e02881/nani/7_4_1 …
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写真拝見しました。


「かいさつ ←→ 5ごー でいりぐち」です。
他に下記のようなものがあります。わかち書きしてあるこれらのものは「こ」「た」と区別されます。

□● □□ □□
●□ ●● ●● これは【←】左矢印
□● □□ □□

□□ □□ ●□
●● ●● □● これは【→】右矢印
□□ □□ ●□

□□ □□
●● ●● これは【~】
□□ □□
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Q施設内の異臭が凄くて人間が普通に住む環境では無いと思うけど・・・

私は8月から地元の障害者福祉施設兼作業所
(入所者50名、通所者20名)で働いているのですが
施設内の異臭にはビックリしています。
生ゴミのバケツを開けたときのような
数ヶ月も風呂に入っていない様な
ゲロみたいなニオイやワキガや公衆トイレのような・・・
施設の人を乗せて送迎もするのですが
もう乗ってきたとたん臭くて死にそうなんです。
洗濯や風呂、リネン交換などは本人の自由なので
みんなフトンや毛布も臭いし
締め切った部屋には本当に入っていられないほど
ニオイがすごいです。
だから仕事から帰ってくると
いつも親に言われます 臭いって。
でもそんな所って人間の住む環境じゃないですよね?
人間が普通にくらすノーマライゼーションとか
尊厳とか自尊心とか
そういうの無視してますよね?
私が障害児を持つ親だったら こんな所に
預けるのは絶対イヤです。
虐待などはないのですが
施設に入っている方が気の毒で・・・
でもまだ入ってきて1カ月たらずだし
施設長にそんな事言ったら仕事をしずらくなるし
築33年だから古いの汚いのは仕方がないけど
洗濯だって本人の自由なのも自立を考えれば
わかるけど
何しろ臭いんです。
何日も同じ服着て
何ヶ月も同じフトンカバーで・・・
勝手に洗ったりとか出来ないし・・・
障害者の方はフトンカバーとか洗われたりするの
大騒ぎする人もいるし
でも あんな環境絶対に許せない
そういう場合ってどこに苦情を言って
改善させたらいいのですか?
ブタ小屋のような異臭の中で
暮らしてるなんて
ある意味虐待です。

私は8月から地元の障害者福祉施設兼作業所
(入所者50名、通所者20名)で働いているのですが
施設内の異臭にはビックリしています。
生ゴミのバケツを開けたときのような
数ヶ月も風呂に入っていない様な
ゲロみたいなニオイやワキガや公衆トイレのような・・・
施設の人を乗せて送迎もするのですが
もう乗ってきたとたん臭くて死にそうなんです。
洗濯や風呂、リネン交換などは本人の自由なので
みんなフトンや毛布も臭いし
締め切った部屋には本当に入っていられないほど
ニオイがすごいです。
だか...続きを読む

Aベストアンサー

以前知的障害者更生施設で勤務していた者です。

職場の同僚に相談して見ましたか?それ程臭いがきついのであれば同僚も感じているのではないでしょうか。同僚で話し合い、それを施設長に提示するのも手だと思います。

利用者さんの中にはこだわりがあって、毎日同じ衣類でないと落ち着かない、パニックを起こす方も確かにいます。でもそれを少しでも、あなたのおっしゃる「人間の尊厳」というものに近づけるのが施設職員の仕事ではないでしょうか。

>洗濯や風呂、リネン交換などは本人の自由なので
 この文章を読ませていただく限りでは、利用者さんはある程度自立されているのだと感じました。利用者さんと衛生面について話したり、こだわりがあるのであればそれに変わる別の事を探し出す、そのような支援も必要だと思います。

それと並行しながら施設自体の衛生面、利用者さんが過ごしやすい環境作りを職員で話し合いながらすすめて言ってはどうでしょうか。

回答というより生意気なことを言っているようで申し訳ありませんが・・・

「自分もここで生活したいな」と思える施設が理想だと私は思います。

以前知的障害者更生施設で勤務していた者です。

職場の同僚に相談して見ましたか?それ程臭いがきついのであれば同僚も感じているのではないでしょうか。同僚で話し合い、それを施設長に提示するのも手だと思います。

利用者さんの中にはこだわりがあって、毎日同じ衣類でないと落ち着かない、パニックを起こす方も確かにいます。でもそれを少しでも、あなたのおっしゃる「人間の尊厳」というものに近づけるのが施設職員の仕事ではないでしょうか。

>洗濯や風呂、リネン交換などは本人の自由なので
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Q「身体障害者」と「身体障がい者」の違い。

「身体障害者」と「身体障がい者」の違い。
ネットで検索しますと、「身体障害者」と記載しているサイトと「身体障がい者」と記載しているサイト。同じサイト内でも、2種類の記載をしているサイトとありますが、
決まった使い分け方があるのでしょうか。
特にないようでしたら、どちらを使うのが好ましいのでしょうか。

Aベストアンサー

障害者施策の法令名等に言及するときは、必ず「障害」を用いて下さい。
例えば、身体障害者手帳や精神障害者保健福祉手帳と記すのが正しく、身体障がい者手帳や精神障がい者保健福祉手帳と記しては誤りです。
なぜならば、これらの根拠になっている法令(ここでは身体障害者福祉法や精神保健福祉法)では、まだ「障がい」とはしていないからです。
ここは意外な盲点です。福祉系の小論文などで「身体障がい者手帳」などと書いてしまうと少しまずい、ということになってしまいます。

その他一般については、他の方が言及されているとおりです。
「障がい」と記しても特に差し障りはない、と言えるでしょう。

「害」という字の持つマイナスイメージと、元々は「障碍(「しょうげ」又は「しょうがい」と読みます)」と記されていたことから、『「障碍」と記してほしい』と障害者団体等から根強い要望があります。
しかし、「碍」が常用漢字として認められなかったことから、同じ音・字義の「害」を用いた、という経過がありました。
ちなみに、「碍」は「碍子(がいし)」という単語に用いられています。電柱等にある陶製の絶縁体が「碍子」です。さまたげるもの・害を及ぼすものという意味があるので、「害」でなく「碍」を用いたとしても本質的には差異がないのではないか、という意見もあります。

結局、このような経過から「障害」でも「障碍」でもなく、「障がい」とひらがな表記するようになったようです。
障害者自立支援法の廃止を議論している国の「障がい者制度改革推進本部」等がその好例です。

障害者施策の法令名等に言及するときは、必ず「障害」を用いて下さい。
例えば、身体障害者手帳や精神障害者保健福祉手帳と記すのが正しく、身体障がい者手帳や精神障がい者保健福祉手帳と記しては誤りです。
なぜならば、これらの根拠になっている法令(ここでは身体障害者福祉法や精神保健福祉法)では、まだ「障がい」とはしていないからです。
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Q障害者自立支援法における「行動援護」と「移動支援事業」のちがいは?

当方,福祉についてはまったくの素人です。
障害者自立支援法において,自立支援給付の「行動援護」と地域生活支援事業の「移動支援事業」のちがいは?
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わかりやすい説明,一覧など,ネットでも探してはいますが見当たりません。勉強不足で恐縮です。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

東京都社会福祉協議会が出版・販売している「障害者自立支援法とは…」という制度学習用のブックレットには、わかりやすくコンパクトにまとまっているので、制度の勉強用にはいいと思います。値段も安いのでお勧めです。

Q障害は「個性」か?

朝日の投書欄に数日置いて異なる2つの意見が掲載されたのを契機に自分なりに簡単に調べてみました。

ひとつは

「個性」との言葉の持つ肯定的な意味を突破口として、それによりいわゆる心のバリアフリーを重視する考え方。


一方は

社会にある様々なバリアが障害を障害たらしめているとして、個人の属性に過ぎない「個性」には、社会的なバリアを解決する責任に言及していないとする考え方。


自分は中途障害者で、この2つの意見では後者を支持します。先天性の方だと異なる意見があるかも知れませんね。どちらが正しいとかそういう問題ではないのですが、どちらを支持する方が多いのでしょうか?

あるいは、第3の意見?

Aベストアンサー

わたしは、障害も含めたその人、というのが個性だと思います。

うちには、先天的な障害がある子がいるのですが、その障害がわかったのが6歳なので、
それまでは、(普通なのに)できないことが多すぎる ついてこれない困った子、しつけができてない子
と言う位置でした。

いまは、接する人のほとんどが、彼は障害持ちということを知っているので、
障害があるのに頑張ってる子、ということになってます。彼自身が変わったわけではないのに、対応は変わったと思います。だから、障害ということばが彼を助けてくれてるとも思うし、それに甘えずにしなくては、というのもあるのですが…

そして、最初は、障害があるこがきたらしいということで、最初は遠慮がちに なにをしてもおまけしてもらえてたけど、
だんだん、障害は障害なんだけど、○○君はこういうヤツだ。というのが知れ渡ると、
対等とまでは行かなくても、それはいかんよとか普通に注意してもらってるし、うちのこがさきにからかうような発言をしたら、シッカリ言い返されてます。

うちのこは特殊学級にいて、普通学級にも出かけてるんですが、
逆に、特殊学級にも普通学級の子が割と自由に出入りしてるみたいで、
普通学級の子が、黙って物を借りていった!といって、障害のあるこの方が、"ありがとう はいわないの?""ちゃんと返しにきてね"とおしえてるらしい。もちろんそれもありだと思います。

障害があるから 上だとか しただとか、お世話しなくっちゃじゃなく、
障害ゆえに特別なニーズがあるときもあるんだけども
○○さんは○○さん、として あたりまえに でいいのではないかと。障害が個性なんじゃなくて、障害と言う面ももってる、でもそうじゃないめんもある○○さんの個性、というのは、別の##さんの個性と、

異質だが同価値、であってほしいと私は思っています。

視力が悪い人に、根性で見ろ!というひとはいないと思います、
めがねがあれば見える、ならば、障害もそういうもので、ちょっと環境の変化や手助けがあることですごくたすかるという現実があれば、それをやってもいいというひとがあればありがたいし、
障害を持つゆえに得意なこと 珍しい経験 があればそれを 共有してもいいとおもうし…
誰でも年をとったり、急に障害をもつようになることはありうる、ならば、取り除いてもいいものがあるなら取り除く、ほうがいいと思います。

質問の答になっていなかったらすみません。

わたしは、障害も含めたその人、というのが個性だと思います。

うちには、先天的な障害がある子がいるのですが、その障害がわかったのが6歳なので、
それまでは、(普通なのに)できないことが多すぎる ついてこれない困った子、しつけができてない子
と言う位置でした。

いまは、接する人のほとんどが、彼は障害持ちということを知っているので、
障害があるのに頑張ってる子、ということになってます。彼自身が変わったわけではないのに、対応は変わったと思います。だから、障害ということばが彼を...続きを読む

Q老人ホーム これって普通?

住宅型有料老人ホームです。
サービスは同建物の訪問介護事業所。
定員約40。介護度平均要介護3。
エレベーターはストレッチャーが入らないタイプ。
認知、徘徊、透析、バルーン、在宅酸素が入居。
看護師は週1回半日来るのみ。
個浴は段差ありの内開きドア。
リフト浴は1人体制。
入浴時のバイタルチェックなし。
バイタルチェックは週1回、朝食後、ヘルパーの仕事。
薬はヘルパーが用意。
飲ませ忘れ、落薬頻繁。
洗濯介助は失禁時随時だが、記録記入なし。
洗濯介助時、個人のものが紛失多数。
介助者と記入者がちがう。
陰洗ボトルは個人のものがなく、使い回し。
個人の申し送り帳なし。
全体の申し送り帳あるが、職員の半数目を通さず。

入職時資格あり未経験でも研修なし。

怖くなって辞めました。

Aベストアンサー

住宅型有料老人ホームには介護がつかないからそういう状況になるのでしょう。介護が必要となったら、本人の選択により訪問介護をうけることができます。経営を安定化させるために、そのように、同一敷地内に2つの施設を併設してサービスを独占しているわけですね。

経営者に経験がなく、老人介護・看護のスキルが低い給料の寮母的な職員で構成されるとそういった悲惨な状況になるのでしょう。もっとも質問者は問題点を認識してるようです。

どのような施設に限らず、知識のない者が肉体的あるいは精神的弱者である要介護者・要支援者を援助すると事故につながりますので、その点は、監査機関がきちんとすべきです。実際にいろいろな介護上のミスによろ死者が出ているのですが、それも表には出てきません。嚥下障害者の誤嚥や病人の適切な治療の遅れなどです。医学知識なくして福祉はありえないのに、実際はかなりずさんです。


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