保育所の制度について

現在２才の子供が保育所に通っていますが今年の９月に子供が産まれる予定です。大阪の私立の保育所に通っていますが、会社は産休を取るつもりですが、産まれると保育所はやめなくてはならないのでしょうか？出来れば現在のまま保育所に通わせて産休にはいりたいのですが・・・？もし退所しなければいけないのでしたら、産休明け後は優先的に２児はいれるのでしょうか？まったくシステムがわからないので、教えていただけませんでしょうか？

No.1 回答者： sand-stom 回答日時： 2006/01/22 02:38

市町村によって違います。

これを前提に我が家の場合・・・。

産休は出産後２ヶ月まで。
育児休業に突入し、１年以上休職するようならば一度退園してくださいと言われました。
三人子供がいますが、転居を一度していることもありますが、真ん中の子はタイミングが悪く、卒園する園に至るまで４園を渡り歩きました。
上の子は転居で２園。
下の子は現在の園だけです。
産休明けでは２児は優先的に入れることが多いのでしょうが、私の場合は別々の園に措置されてしまい、しばらく２園をはしごしていました。
半年ほどで同じ園に転園できましたが。
空きと希望する方の優先度がありますので、なんともいえませんね。
保育課に尋ねると「わかりませんね」と言われたら競争者がいる可能性がありますから、別の園になることも考えておいた方がいいでしょう。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。市町村で違いがあるということに非常に参考になりました。退園しなくて
よければいいのですが・・・

お礼日時：2006/01/23 22:46

No.2 ベストアンサー 回答者： takomari 回答日時： 2006/01/22 16:13

うちの区の場合、産休中はもちろん、育児休業中も下の子の1歳の誕生日までは上の子の保育をしてもらえます。

それ以上は、原則として退園、ということになっていますが。
実際は、3歳児クラスより上であれば、そのまま入れるそうです。それくらいの年齢だと、待機児童の数も減ってくるから、ということだそうですが…。
また、上の子が入っている園には下の子は「あるていどの優先」で入れます。絶対入れる、というわけではありませんが、同じ優先度の子の中であれば、一歩リード、という感じでしょうか。

やはり地域によって事情はけっこう異なってくる問題だと思いますので、お住まいのところの保育課で確認する必要があると思います。でも、とりあえず保育園に相談してみることがいいと思いますよ。お役所の窓口よりも、良い対応してくれることが多いです。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。少しあきらめていましたので、一度保育園に聞いてみます。ありがとうございました。

お礼日時：2006/01/23 22:48

No.3 回答者： musimusi29 回答日時： 2006/01/23 11:07

うちの市では、在職証明と源泉徴収票を期限内に提出すれば

育児休暇中でも通園出来ます。（退職したら無理ですがね）

子供が行っている園は公立なのでそういう制度なのかもしれません。
でもうちの市は私立の入園もすべて市が選考するので、上の子が入園してる場合は下の子はほぼ入れます。（半官半民なので）例えすぐ同じ園に入れなくても、次の年は転園も可能です。（実際そういう人がいます）

同僚に大阪市の私立保育園に通わせてる人がいますが、下の子が産まれた後も上の子は通ってました。（奥さんは育児休暇１年以上とってました）６歳離れてるので同時入園ではないですが。（同時だと２人目は半額だそうです）

園にもよると思うので、園に問い合わせるのが一番だと思いますよ。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。おっしゃる通り一度
保育園に聞いてみます。参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時：2006/01/23 22:50