こんばんわ。私の友達が電話スタッフ(「アポインター」ではありません)のアルバイトをする為に面接があるそうです。私は全く電話スタッフと言うのがわからないので質問させて頂きました。
 電話スタッフのアルバイトに応募できる資格は16~40歳位迄の男女で社会人や主婦、フリーター、高校生ができるアルバイトだそうです。アルバイトをする前に電話したところ今週の水曜日(20日)に履歴書を持参して面接があるそうです。その面接内容がどのようなものなのか教えてください。そして、面接の質問に対しどのような受け答えをすれば良いのでしょうか?友達が大変困ってます^^;

 回答、宜しくお願いします。

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A 回答 (4件)

すみません。

さっき回答した者です。「家庭教師派遣」、「各種教育教材企画・販売」ですか?回答した後に目にしました。一概には言えませんが、よっぽど口がうまい人じゃないと続けていけないと思いますよ。まさに同じ仕事を私の妹がしていて、2日でやめました。妹曰く、電話リストを順番にかけていって、電話で契約させるというものだそうです。まぁ、契約までいかなくとも相手をその気にさせるようにもっていくのだそうです。あとは資料を送ることを同意させるものもあります。それに、たいてい、ノルマがあって、何件アポイントをとったかで自分の成績が決まるようです。あなたのお友達も同じ仕事だとはわかりませんが、私的にはあまりおすすめできるような仕事ではないと思いますが・・・。
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この回答へのお礼

やっぱり、アポインターっぽいですよね~。
友達に面接内容を教えたいのですが、困ったものです^ー^;

では、「アポインター」の面接内容を知っておられる方は回答、お願いします。

お礼日時:2002/02/19 03:14

一言で電話スタッフと言いましても、いろんな種類がありますからね。

どのようなたぐいのものですか?・・・面接内容を知ってるのは面接官だけだけだから、わからないけど、志望動機は聞かれるかもしれないからそれを考えていったらいいんじゃないでしょうか。あと活舌のテストもあるかも。文章を渡されてはっきりと読めているかをチェックするテスト。・・・でも正直厳しいことを言いますが、面接はその人がどういった人かを見るためのものなので人に聞いて実行するものではないと思いますよ。面接にマニュアルなんてないですからね~(笑)。でもアルバイトならはきはきと受け答えして、ヤル気をアピールしたらきっと大丈夫ですよ。どんな面接でも第一印象って大事だと思いますからネ。
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この回答へのお礼

2度も回答、ありがとうごいます♪友達にはヤル気や第一印象をアピールってことを伝えます。

お礼日時:2002/02/19 03:16

『電話スタッフ』というだけでは何とも…というのが


正直なところですが、電話系のバイトをいくつか
やった経験から独断と偏見で判断させて頂きます。

> 16~40歳位迄の男女
というところからまっとうな職ではない雰囲気が
します。アポインターではないと言っても、「営業マン
が訪問する為のアポイントを取る」仕事では無いという
だけの意味合いかと思います。
結局は何かの商品案内や、うまい事を言って客を会社
まで連れてこさせる、といった仕事だと思います。

今までの経験から言うと、固定のお客を相手にする
仕事や、お客様センター系などの電話応対アルバイトは
ほぼ例外なく”18歳以上”でした。(当然といえば
当然ですよね…)

ということで、結論としては『面接といっても実質的に
受け答えが重要なものではない』と思います。

適当にいろいろ聞かれて、結局はどんな答えをしようが
殆ど関係なし!というパターンではないでしょうか?
(極端に受け答えが暗い、などが無ければほぼ大丈夫
だと思います)

あくまで自分の経験ベースですが
こんなところで如何でしょうか?
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この回答へのお礼

>una045さん
>nelfilconさん

わざわざ深夜回答、ありがとうございます♪
私の記入漏れが数箇所ありました^^;

「家庭教師派遣」、「各種教育教材企画・販売」に関する簡単な案内をするみたいです。記入漏れですいませんでした。

回答、お願いします。

お礼日時:2002/02/19 02:40

はじめまして。



通販とかのカスタマーセンターとかのお仕事でしょうか。

カスタマーのお仕事だとしたらきちんとした言葉遣いで
礼儀正しくハキハキと感じよく普通に話せば大丈夫だと思います。

面接の内容は面接官によって違うと思いますから深く言えませんが
接客業などの経験などがあればより有利なのではないでしょうか。
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Qアポインター(電話スタッフ)の面接内容・・・

友達が明日、アポインター?の面接があるらいしいです。一体、どのような内容のことを聞かれると思いますか?また、その質問に対する答え方を教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、現在テレアポを仕事にしている者です。
面接では、テレアポの経験はあるかと言う事と、
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周りの人に聞いても、だいたいどの会社も同じだそうです。
テレアポでの採用の有無は、面接の中身というより、先着順といった
感じがします。だから、面接についてはそう気にしなくても良いと思います。
面接を受けると言うより、どちらかと言うと、登録に行くって感じですね。
だいたい、テレアポ自体が常に求人状態なので、面接で断られるってことは滅多にないと思いますよ。
そのかわり、仕事で成果が上がらない人間はすぐに辞めさせられますけどね。

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ただ今、求職活動しています。その中で求人募集していない会社に募集について電話しましたが2社とも断られました。
 私の反省点として電話での受け答えだったような気がします。

そこでみなさんに御願いします。
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Aベストアンサー

求人募集していない会社でしたら、断られることを前提にお電話しているはずですので、断られたからと言って、あなたの電話の受け答えだけの問題ではないように思います。

基本点的なことは、タメ口をきかないのは当然のことですが、「現在御社が募集をしていらっしゃらないことは存じておりますが」と断ったうえで。「お話だけでも聞かせていただけないでしょうか」と丁寧に尋ねれば、ダメでも快い断り方をしてもらえるんじゃないでしょうか。

いずれにしても、丁寧な言葉遣いで誠実さを見せることが肝要だと思います。

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転職活動中の人間です。一次面接及び筆記試験・二次面接そして三次最終面接が終わりました。最終役員面接で3名の面接官の方からはいついつまでに合否については連絡しますの言葉がなく今日11月11日で土日を挟み(最終面接があったのが5日です)6日目になります。かなり大手の企業ではありますが私はこのまま待つべきでしょうか?催促のメールなどをすべきでしょうか?同じような体験をされた方や良きアドバイスをしてくださる方がいらっしゃいましたら何卒宜しくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

No.1です。
「補足になりますが帰り際に面接官ではなく面接会場まで案内をしてくださった方が追って連絡しますの言葉はありました」
→そうでしたか。
しかし、追って連絡します、えは不十分ですね。
「しかしいついつという期限を聞かされてないので悩んでいます。どうすればよいかと…」
→やはり電話で確認してみましょう。
自分の大切なことですから、ここは遠慮をしている場合ではありませんよ。

Q面接を受けて悩んでいます。 14日に面接を受けて昨日採用の電話を頂きました。家から近いしパートだけど

面接を受けて悩んでいます。
14日に面接を受けて昨日採用の電話を頂きました。家から近いしパートだけど賞与もあります。ただ年末年始お休みがない事が引っ掛かっています。月曜日にもうひとつの面接があります。同じ職種です。ただ元旦はお休みです。採用されるかわからないけど面接を受けてから決めるか迷っています。年齢も50代です。選べる歳ではありません。

Aベストアンサー

個人的な意見ですが

元日なんて365日のうちのだたの一日。
仕事休んで家でごろごろすることに特別な価値があるとは思いません。

どうしても動かせない用事があるのなら
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繁忙期が終わって切られる可能性があるところより、安定して働ける場所を選んだ方がいいでしょうか?

Aベストアンサー

いい経験になるかもしれませんよ。
不動産業界の事も少し見ることができますし、一般的に厳しいと言われている業界が
本当はどんなところなのか、見てみるのも価値あるかもしれません。
私はもうオッサンですが、学生さんならいろんなバイトをしてみた方がいいと
思っています。社会に出た時に必ずその経験が役に立ちます。
また人脈も少なからずできるでしょう。
一生そこで働くわけではないので、飛び込んでみてはいかがでしょう?
嫌ならやめてしまえばいいので。


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