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私の知り合いのことで相談します。
本人は大学4年生で就職活動の時期になりました。
叔父さんが会社経営者をしていて顔が広いということで各方面にコネがあり、一流企業へ口を利いてくれるという話になりました。
しかし、その叔父さんというのは相当なクセモノで、成り上がりの社長で金はあるのですがいつも周囲に威張り散らしているような男でした。紹介を頼み始めてから、本人は再三呼び出され、就職にあたって経験を増やすために「いますぐゴルフをはじめろ」「いますぐ海外旅行へ行け」「性格を変えろ」などと無理難題を言われました。
こんなことが再三続いて、本人はさすがに嫌気がさし、就職先の紹介を辞退しに行きました。するとその叔父さんは怒り出し「俺の顔に泥を塗る気か」と怒鳴りつけました。本人は一度頼んだ手前もあり、仕方なく辞退することを撤回し紹介してもらう方向で継続することとなりました。
その後本人はその企業の面接を受けましたが、あっさり落ちました。決して手を抜いたわけではなく、全力で面接にのぞみましたが叔父さんのコネなどたいした力がなかったのです。
本人はコネで受かると思っていたことから、就職活動も面接の練習用の会社ばかり受けており、すでに手遅れで結局はロクな会社に入れませんでした。
叔父さんの謝罪はありません。
本人は就職先がダメだったということよりも、きちんとした謝罪や説明がないことに怒り心頭です。一生を棒にふってしまったのですから。
立場は正反対に逆転しました。
ちなみに、叔父さんは本人の父親の弟です。
本人の両親は、コトを丸くおさめようとするだけでまったく頼りになりません。親戚一同も叔父さんが恐いらしく、誰も本人の側に立ってくれません。正しい人間が孤立しています。
こういう場合、叔父さんに対しての対応として、どうしたらいいでしょうか?
No.6
- 回答日時:
そのような叔父をアテにした自分を恥じ、その悔しさを社会勉強の糧として
本気で働く気があるのなら、来年もう一度チャレンジしてはいかがでしょうか。たった一回の失敗が一生を左右することなどありません!
甘ったれたことを。。。
相手の責任ばかりを追及しているようではトラブル処理は前に進みません。
少なくともこれ位の事すら対応できないようでは、
厳しい一流企業で耐え抜くことは難しいと思います。
たとえ直接自分の責任でなくとも、解決しなければならない問題が
毎日いくらでもあるのですから。
お若い方には厳しい意見かと思いますが、
高卒で働いている20代くらいの事務の女の子でも同じ事言うと思います。
社会は厳しいものなのです。
アドバイスありがとうございます。
身分不相応な会社にムリして入ることはなかったと本人はむしろホッとしているようです。
今後は本人の努力にかかっていると思います。
No.5
- 回答日時:
もう叔父さんのコネが通用しなかっただけで、叔父さんの面子は
会社的にも、甥御さんからもつぶれたのではないですか?
就職活動は自分のためでしょう?自分で企業選びもなにもかも
やるべきだったのではないですか?
過ぎたことは仕方ないですから、前向きに考えてみましょうか。
仮に叔父さんのコネで、会社に入れたとしましょう。
叔父さんの名前が、会社にいる限りつきまといます。
おれが入れてやった、と叔父さんを増長させてしまったかもしれません。
かなり痛い授業料を払ったと思ってはいかがですか?
叔父さんに謝罪・説明を要求しても仕方ないと思います。
これから口を出させないようにすればいいのではないでしょうか?
確かにそのまま入社していたら、叔父さんを増長させてしまったかもしれないとゾッとしますね。
本人は落ちてよかったともうサバサバしています。
確かにコネで入社したために辞められなくて苦労している人を見たことがあります。
ただ、客観的にみてると、その叔父さんもやはり「すまなかった」と謝罪すべきだと思いました。そうすれば本人も子供ではないのですから水に流したはずです。
No.4
- 回答日時:
> しかし、その叔父さんというのは相当なクセモノで、成り上がりの社長で金はあるのですがいつも周囲に威張り散らしているような男でした。
そう思うのであればなぜ最初から断らなかったのでしょうね?
「うまい話があるから飛びついたが、騙されました」
これの典型的なパターンではないですか?
また、一度辞退を申し出た企業に撤回を申し出たりと、やっていることが常識から大きく外れています。
不採用になって当然でしょう。
誰が見ても叔父さんに責任は全く無いと思いますよ。
よって、
> こういう場合、叔父さんに対しての対応として、どうしたらいいでしょうか?
の回答としては
「せっかく紹介して頂いたのに、私の力が及ばず申し訳ありませんでした」
と菓子折りの一つも持って行くのが社会人として当然の行動だと思います。
私の質問文がわかりにくかったようですが、叔父さんに紹介を断りに行ったけど門前払いされたのです。つまり叔父さんにコネをやめたいと言ったけど、コトが進んでいたために受け入れてもらなかったのです。もちろんその会社には辞退の話など報告されていません。
だからこそ、後になって本人の辞退が正しく、叔父さんの門前払いが失敗だったことが明確になってしまったのです。
最初から気づかなかったかという点については、紹介を頼んだ時点から以前にも増してひどくなったようです。
結果的にいまではその叔父さんは借りてきた猫のようにおとなしくなり、本人に対して、会っても目をふせて逃げてしまうようです。
ですので、本人が叔父さんに謝りに行くというのはこのケースの場合、ちょっと当てはまらないと思います。(私の文面が分かりにくくすいませんでした)
通常であれば菓子折りのひとつでも持っていくのは当然だと私も思います。
No.3
- 回答日時:
つまりは、有力者であると思い就職の紹介を頼んだ叔父の力及ばず、紹介先で不採用になったというだけことですね?そのへんにはいくらでも転がってる話です。
> 本人はコネで受かると思っていたことから、就職活動も面接の練習用の会社ばかり受けており、すでに手遅れで結局はロクな会社に入れませんでした。
というご本人の責任であることは明白です。
叔父さんを責めるのはお門違いかと思いますが・・・。
私の質問文が拙く理解されにくいのかもしれませんが、本人はそんなレベルの低い人間ではないですし、幼稚でもないんです。落ち度があるのは自覚しているんですが、あまりにもその叔父さんの態度が悪すぎだというのは親戚全員の意見が一致するところなんです。
本人は小さい頃からまじめでコツコツ努力する性格だったので、みんなの評価は高いのです。そういう本人に対して「自分の責任だろ」とはとても言えません。
No.2
- 回答日時:
コネで就職しようとしてたんだから、自業自得です
叔父もコネつきで落とされる甥を紹介したんだから一生の大恥です
プライドの高そうな叔父さんのこと、その企業にはしばらく顔を出せない羽目になってしまいましたね
コネで就職することってそんなに悪いことですか?
コネを開拓するのも実力とはいえないでしょうか?
コネ=悪いこと だから自業自得とは本人にはとても言えません。私の説明文が至らなかったかもしれませんが、本人は深く反省し努力しています。将来はきっとこのマイナスを跳ね返してくれると思います。
No.1
- 回答日時:
その叔父さんも、無理を言ったりして悪いところはあると思いますが,それで落ちたからといって謝罪を要求するのはおかしくないですか。
第一就職活動をきちんとしてなかったのは本人の責任ですから。一生の問題とおっしゃるのであればコネで就職しようと思うのが間違いです。自分の力で就職するように本人に伝えてはどうでしょうか。
本人は実力不足や認識の甘さは百も承知しています。反省もしています。合格しなかったことで紹介者を責めるようなそんな幼稚な人間ではありません。
本人はひとこと「すまなかったな」という言葉がほしかっただけのようです。
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