![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
今年5月末に7年間勤めた会社を自己都合で退職しました。
3ヵ月後から失業保険がもらえるということでしたので、しばらくはスクールに通いスキルアップをしつつ就職活動をしておりました。
就職が未定でそろそろ3ヶ月経つので、受給できると思いハローワークに電話したところ、
「給付申請をしましたか?給付開始は申請後3ヶ月経過後からです」
と言われました。
実は、給付を受ける時に申請するものだと思っていたので、申請してませんでした。
ハローワークへ相談や求人票のチェックなどに行っておりましたが、そういった話を聞くこともなく、退職後すぐに申請が必要だとは知りませんでした。
まあ、私の不注意であったことは重々承知ですが、給付金をすでに生活設計に組み込んで考えていたため泣く泣く諦めるということはし難く、どうにかもらえる可能性を探りたい一心です。
融通の利く対応は期待できるでしょうか?
ご回答宜しくお願い致します。
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
>3ヵ月後から失業保険がもらえるということでした
これが完全な誤解です。
「3ヵ月後から失業保険がもらえる」
のではなくて
「3ヵ月間は申請してても貰えない」
なのです。
この「貰えない期間」を「給付制限期間」と言います。
で、質問者さんのように申請してない状態と言うのは「再就職の意思が無い」と扱われ、失業状態とは認定されません。
また、申請後、1ヶ月に1回の「認定日」と言うのを指定され、この「認定日」に必ずハロワに行かなければなりません。
失業保険とは「すぐに働く事が出来る状態なのに、職が無い人」に対しての保険です。
ですので、自己都合で認定日にハロワに行けない場合(旅行、バイト、法事など)は「すぐに働く事が出来る状態ではない」とされ、その月は給付の対象外になり、給付期間を1ヶ月分失う事になります(但し、就職活動していて認定日に面接があってハロワに行けない、と言う場合のみに限り認定日を変更してもらえます)
給付の対象外になる、と言う事は、つまり「給付制限期間も伸びる」と言う事です。
なお、病気、妊娠、出産などの理由で認定を受けられない場合は、その月が給付の対象外になるのは同じですが、給付期間が1ヶ月延びます(つまり、1ヶ月、先送りされる)
質問者さんの今後のスケジュールは、
1.ハロワで失業保険の給付申請、離職票を受け取り求職手続き等、初回認定日の指定を受ける
2.7日間の待機期間
3.申請から7日後、給付期間の開始
4.申請から約1ヶ月後、初回の認定日。ハロワで失業状態の認定を受ける。給付制限期間なので給付は受けられない。
5.申請から約2ヶ月後、2回目の認定日。ハロワで失業状態の認定を受ける。給付制限期間なので給付は受けられない。
6.申請から約3ヶ月後、3回目の認定日。ハロワで失業状態の認定を受ける。給付制限期間なので給付は受けられない。
7.申請から約4ヶ月後、4回目の認定日。ハロワで失業状態の認定を受ける。給付期間なので給付を受けられる。
8.退職日から1年過ぎるまで、毎月、認定日にハロワに行く。
9.退職日から1年後、給付期間の終了。
なお、給付期間は「原則、離職した翌日から1年間」です。これも誤解をする人が多いですが「給付申請してから1年間」ではなく「退職した翌日から1年間」です。
つまり、質問者さんの場合、給付期間の最初の3ヶ月分を何もせずに捨ててしまった訳です。
そして更に3ヶ月の給付制限期間がありますので、結局、実際に給付を受けられる期間は、離職後の7ヶ月目から6ヶ月間です。
>融通の利く対応は期待できるでしょうか?
まったく期待出来ません。
失業給付金は最初から無かった物と思って生活設計を組みなおして下さい。
ご回答誠にありがとうございました。
すべては最初の勘違いから始まりました。
自分の至らなさを反省し、素直にchie65536さんのご回答どおり動いてみようと思います。
No.3
- 回答日時:
3か月の無支給は一種のペナルティ(保険の免責期間)としての性格なものです。
保険金が欲しいと思った日から3か月は我慢して下さいと言う意味なので、受給申請から3か月を数える事になります。
ですから、すぐにもらえる可能性はありませんので、今すぐ申請をして、3か月後の支給を待って下さい。
No.2
- 回答日時:
>どうにかもらえる可能性を探りたい一心です。
別に問題なく給付されると思いますが?
http://www5b.biglobe.ne.jp/~toribami/situgyou%20 …
とにかく早く職安の窓口で相談してください
http://www5b.biglobe.ne.jp/~toribami/situgyou%20 …
給付開始自体は遅くなるでしょうが給付日数は減らないと思います
90日分の資格が有れば最終的にはその日数分は給付されます
退職後すぐに申請していれば「なんとかスクール」の授業料等の補助も有ったはずです
No.1
- 回答日時:
自己都合なら申請後、3ヶ月待機後の支給開始です。
それから4週間後にないし端数の週もありますが、結構な時間何も貰えません。早く貰う方法としては、職安で紹介している職業訓練などを受講すれば、その受講開始日と同時に手当てとして貰う事ができます。
通常三ヶ月の講習などがありますが、半年コースであれは受給しながら、半年間手当てを受ける事も可能です。
ただし制度としてはあくまで、仕事をやりたい、その為のスキルを学びたいという人が対象ですので、やる気があれば是非受講して下さい。
詳しくは職安の窓口でお聞き下さい。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- ハローワーク・職業安定所 職業訓練校の失業手当の初回認定日はいつ頃になるのでしょうか? 自己都合退職 2ヶ月間の給付制限 支給 1 2023/08/10 09:48
- 雇用保険 傷病手当と失業保険受給延長解除について 1 2023/04/08 23:55
- 就職・退職 失業保険についての質問になります。 ①私は過去に約3年程働いた会社があり自己都合退職をしました。その 1 2022/06/04 15:39
- 退職・失業・リストラ 会社のパワハラに耐えきれず、労基に相談したらトントン拍子に退職できました。 今は有給消化中になります 6 2022/10/07 15:08
- 雇用保険 失業保険申請前の短期就労の給与から雇用保険料が引かれている場合の対応について 今年の3月に退職し、3 2 2022/07/08 08:37
- 雇用保険 傷病手当 雇用保険 3 2022/05/27 19:00
- 労働相談 傷病手当 失業保険 1 2022/05/27 14:17
- 雇用保険 再就職手当について質問です。 6月始めに転職して、再就職手当の申請をしました。しかし3週間程で人間関 1 2023/07/01 21:50
- 就職・退職 退職してから、失業保険手続きを行い→ 就職先が決まり→再就職手当?が貰えるとの事→月初1日から入社→ 1 2022/07/22 14:40
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
育休手当をもらっている時に引...
-
雇用保険の説明会の欠席について
-
内定から入社日が一か月以上あ...
-
失業保険給付終了後、最後の認...
-
応じられる? 応じられない?
-
初回失業認定日に行けなかった...
-
失業保険の受給対象終了日から...
-
失業保険認定日に実習のために...
-
失業保険、初回の支給額が9日分...
-
出産後の失業保険受け取り
-
5年くらい前に仕事中に重量物を...
-
失業保険の認定(求職活動回数...
-
失業保険・給付制限の定義と給...
-
失業保険の手続きについて
-
職業訓練校の欠席・早退・遅刻
-
失業保険中のバイトについて
-
失業給付金について
-
受給資格者のしおり から質問です
-
雇用保険の給付はいつから、何...
-
失業保険 自己都合退職の場合、...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
育休手当をもらっている時に引...
-
雇用保険の説明会の欠席について
-
失業保険給付終了後、最後の認...
-
内定から入社日が一か月以上あ...
-
失業保険の受給対象終了日から...
-
応じられる? 応じられない?
-
失業手当について詳しい方教え...
-
失業保険は辞めていつまでに職...
-
失業給付の日数はいつからカウ...
-
失業保険認定日に実習のために...
-
失業保険についての質問です。 ...
-
雇用保険高年齢者給付金の認定...
-
失業保険の待機期間中の就職活動
-
失業手当受給&教育訓練給付の...
-
給付と手伝い。
-
雇用保険の繰越について。
-
会社都合:離職票受取りまでバ...
-
失業の認定日に実家で寝込んで...
-
雇用保険被保険者資格喪失確認...
-
給付制限中の短期派遣労働
おすすめ情報