雇用保険高年齢者給付金の認定日以後は就労可能か？

　雇用保険高年齢者給付金の認定（50日給付日数）を受け、給付金振込みを待っていますが、「働いてはならぬ（不正給付の）・・・」という縛りばかり強調されおり、就労意欲が萎えてしまいそうです。「働く意欲は持て。しかし働いてはいけない」というのは矛盾を感じます。
　感想はさておき、「資格者のしおり」を熟読しても、「いつから働いて良い」の期間、期日（解禁）が良くわかりません。認定日以後なら就労しても差し支えないのでしょうか？
　

No.1 ベストアンサー 回答者： fitto 回答日時： 2011/08/04 13:11

認定日以後なら、いつ就労しても差し支えないです。

認定の条件が失業中（働く意志有り）であり、次の仕事に就職する前日までに所定の手続きが済んでいれば、翌日就職しても、問題ありません。
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/jimu/kounenk …

No.2 回答者： mayoino 回答日時： 2011/08/04 13:40

まずは回答です。

失業認定日に、失業の状態にあれば支給されます。
支給日の翌日に就職しても支給金を返還する必要はありません


＞＞＞「働く意欲は持て。しかし働いてはいけない」というのは矛盾を感じます。

高年齢求職者給付金ですよね？
なぜもらえるのか意味を考えれば、そのような矛盾はありません。
「働きたいのに働けない」そういう人が、給付を受けられるのです。

失業後すぐに働く事ができるなら受けなくてもいいですし、必ず受給しなければならない給付ではありません。

働いてはいけない、ではなく「不正受給してはいけません」です。