失業手当について

今度退職することになりました。

会社都合なので失業手当は待機期間がなく、今の職場は７年勤めていたので180日分出ると思います。

180日というと、約６ヶ月分出ると思うのですが、失業手当を１ヶ月だけもらって次の仕事が決まったとします。でももし次の仕事を何らかの理由(最初から辞めるつもりはないのですが、どうしても合わないとかあると思うので・・・)で１年も経たないような短い期間で辞めることになった場合、もらわなかった５ヶ月分の失業手当をもらう資格は無くなってしまうのでしょうか？

よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： chie65535 回答日時： 2011/01/14 14:41

短期間で再就職した場合、申請すれば「給付残日数に応じた再就職手当金」が貰えます。

http://tt110.net/13koyou2/P2-saisyuusyoku.htm

再就職までの期間が長い場合は再就職手当金は貰えません。

ご質問のパターンでは「５ヶ月分に相当する再就職手当金」を貰った時点で「手当てのすべてを貰った事になる」ので「給付残日数がゼロ」になります。

なお、再就職後にハロワに行かずに再就職手当金を貰い忘れると「貰える権利を失う」ので、全部パーになり、給付残日数もゼロにリセットされます。

＞会社都合なので失業手当は待機期間がなく

どのような形で失業したとしても「７日間の待機期間」は必ず有ります。もしかして「３ヶ月の給付制限期間」と間違えてませんか？

退職後の流れは、以下のようになります。

○会社都合の場合

離職票の提出。「失業認定日」を指定される。７日間の「待機期間」ののちハロワに行く。
↓
７日間の待機期間。
↓
８日後の指定の日に「１回目の認定日」。ハロワで説明を受け、１回目の失業認定を受ける。２回目の認定日の指定をされる。
↓
１ヵ月後の「２回目の認定日」にハロワに行く。「１回目の認定日から２回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に給付額を算定。３回目の認定日の指定をされる。
↓
数日後、手当てが振り込まれる。
↓
１ヵ月後の「３回目の認定日」にハロワに行く。「２回目の認定日から３回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に給付額を算定。４回目の認定日の指定をされる。
↓
以下、給付日数残がゼロになるまで繰り返し。

○自己都合の場合

離職票の提出。「失業認定日」を指定される。７日間の「待機期間」ののちハロワに行く。
↓
７日間の待機期間。
↓
８日後の指定の日に「１回目の認定日」。ハロワで説明を受け、１回目の失業認定を受ける。２回目の認定日の指定をされる。
↓
１ヵ月後の「２回目の認定日」にハロワに行く。「１回目の認定日から２回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に「残りの給付制限j期間」を算定。３回目の認定日の指定をされる。
↓
「３ヶ月間の給付制限期間」なので、手当ては給付されない。
↓
１ヵ月後の「３回目の認定日」にハロワに行く。「２回目の認定日から３回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に「残りの給付制限j期間」を算定。４回目の認定日の指定をされる。
↓
「３ヶ月間の給付制限期間」なので、手当ては給付されない。
↓
１ヵ月後の「４回目の認定日」にハロワに行く。「３回目の認定日から４回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に「残りの給付制限j期間」を算定。５回目の認定日の指定をされる。
↓
「３ヶ月間の給付制限期間」なので、手当ては給付されない。
↓
１ヵ月後の「５回目の認定日」にハロワに行く。「４回目の認定日から５回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に給付額を算定。６回目の認定日の指定をされる。
↓
制限期間が明けたので、数日後、手当てが振り込まれる。
↓
１ヵ月後の「６回目の認定日」にハロワに行く。「５回目の認定日から６回目の認定日の期間に、失業していた日数」を計算し、それを元に給付額を算定。７回目の認定日の指定をされる。
↓
以下、給付日数残がゼロになるまで繰り返し。

この回答へのお礼

３ヶ月の給付制限期間と待機期間、間違えていました。とても詳しい説明ありがとうございました。

お礼日時：2011/01/14 15:11

No.1 回答者： meitoku 回答日時： 2011/01/14 14:21

次の仕事が決まり勤務前日に再就職手当の申請をします。

本来貰える失業手当期間から算出されます。

この回答へのお礼

再就職手当というものがあったのですね。ちゃんと調べていなかったので知りませんでした。参考になりました。ありがとうございました。

お礼日時：2011/01/14 15:13