高齢者向け　お勧めイベント

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質問者：saiu
質問日時：2007/06/19 08:58
回答数：3件

老人福祉センターで９月の行事に「まつり」を
企画してます。

お勧めの高齢者向けイベントを教えてください。

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回答 (3件)

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No.3ベストアンサー

回答者： Reffy
回答日時：2007/06/24 06:40

その年代の方が子供だった頃に楽しめたもの、現役の大人生活の間はできなかったコトなどがポイント高いと思います。

お祭りならではの「ヨーヨー釣り大会」とか小さめサイズの「綿菓子」とか。安全な電子ダーツで射的という方法もあるかも。景品が出せるなら輪投げとか。
人の力を借りないと身軽には動けないことになっている方々にも、自信を取り戻してもらう＝生き生き生活してもらうために、そのお祭りで年内一杯くらいのふれあい教室講師募集などもいいかも。ベーゴマのやりかた、わらじ編み、まぁそこまでのお年寄りはいらっしゃらなくても、あかちゃんのいる核家族の母親がおばあちゃんの知恵を聞く集いとか。

あと、個人的な感想を述べれば、老人福祉センターのようなところで、定期的には無理でも単発なら一緒にボランティアでお話相手などをしたい人間ですが、年齢が達していないので入場できないとシャットアウトされています。地域の人とふれあうお祭りもいいかもしれません。近くに学校があれば、音楽系や演劇系のクラブの子供たちに出張演奏をしてもらうのも楽しいかも。地域のお年寄りと子供のふれあいはお年寄りを元気にします。

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この回答へのお礼

たいへん参考になりました。

関係者と相談していこうと思います。

再度の、ご提案を心待ちにしています。

ありがとうございました。

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お礼日時：2007/06/24 15:24

No.2

回答者： noname#84120
回答日時：2007/06/20 23:53

ちなみに私、老人施設でボランティア慰問演奏しております。

よろしかったらご利用ください→http://kohtaroh-s.com/

参考URL：http://kohtaroh-s.com/

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No.1

回答者： noname#84120
回答日時：2007/06/20 05:54

オカリナの生演奏など喜ばれますよ。

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この回答へのお礼

アイデア他力本願の私に
目を留めていただき、ありがとうございました。

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お礼日時：2007/06/20 10:38

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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m(__)m

＜昨年度の夜店＞
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プロジェクターなどの映像を移すスクリーン化する
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人気の映画やアニメを流しておけば
人集めの効果は高いような・・・

もしくは事前に映してもらいたい画像募集！
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あと、思ったのですが
「生活：その他」とかのカテゴリーで
質問した方が色んな人の意見が集まりやすいかもです。

このカテゴリ－は結構、見る人しかみない感じが^^;
「今日の質問」にある時は見る方がいても
あっと言う間に質問が後方へ進んでしまい・・・
なかなか人目につきにくいかもです^^;

大したアイデアも浮かばず^^;・・・
すみません^^;

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私の施設では事務員介護職員にも分配されたと聞きましたが、

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よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

介護職員処遇改善交付金は、介護職員に対して常勤換算一人当たり15000円を目処に介護報酬の額に所定の比率を掛けて支給されています。

ただし、15000円には事業所が負担する肯定福利厚生費も含まれるので、受け取る額は月額にして12000～13000円程度です。

支給について、毎月支給してもいいですし、賞与に上乗せする事も可能です。
年度末に一括して支給する方法も有ります。

介護職員に平等に配分する必要はありません
役職者や勤続年数の長い職員に手厚くして、新人やパート職員に支給しない事も認められています。
問題は、支給総額（福利厚生費を含む）が交付金を上回る必要があります。

対象者は、介護職員に限定されます。
事務員でも、食事介助や見守りを行って介護職員として常勤換算に加わっている方は支給対象に入れる事ができます。
看護師でも基準を超えて採用している職員を介護職員と兼務して常勤換算していれば支給対象に入れる事ができます。

しかし、看護職員専任、生活相談員、栄養士（専任）、管理者（専任）、計画作成担当者（専任）の場合は介護職員として常勤換算されていないので、交付金を分配する事が出来ません。
＊もし、勝手に交付金より分配した場合は返還請求されます。

ただし、事業所が交付金と別枠で管理者、生活相談員、看護職員等に金銭を支給する事は可能です。
それと、交付金は職員の待遇改善の為に支給するので、他の用途に使用する事はできません。
＊用品用具を購入したり、研修会費用などは認められません。

本年10月までにキャリアパスに関する制度を定めて届出をしなければ最大20％の減額が決まっています。

●私の事業所では
一時金で支給しました
パート職員、試用期間中の職員は対象外として支給していません。
管理者、生活相談員、看護職員は別枠で同程度以上の一時金を支給しました。
今回は4カ月分なので大きな格差をつけませんでしたが、次年度は格差を付けます。
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ま、賞与だって施設開設以来、年間で3～5か月支給しているので、頑張る職員には報いる努力をしていますよ。（だから定着率もいいです）

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Q70歳代から80歳代　知っている歌

グループホームで働いていますが、歌が好きな方が何人かいらっしゃいます。

70歳以上の方は、どんな曲をご存知ですか?また、介護職をされている方は、レクの時間でどんな曲を歌いますか?童謡、歌謡曲なんでもいいので教えてください。また、無料、安価でCDや歌詞が載っている本など教えていただければありがたいです。よろしくお願いします。

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http://takurou.co-site.jp/ikoi/

http://www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/hog/warabe.html#top

上記のサイトを参考にしてみてください。

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Aベストアンサー

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京都近郊在住のものです。

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