転職で採用になった会社に入社前までに
誓約書、住民票、健康診断書、
給与振込み口座申請書、通勤経路の略図などを
事前に本社まで送付しなければなりません。
(1)その際に添え状をつけようか思うのですが、
今まで、応募する際の履歴書送付時には
「拝啓 初夏の候 貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。」と書き出していました。
今回、採用が決まり入社する会社に対して、どのような書き出しにすればいいでしょうか?
(2)大事な書類ですが、送付は普通郵便でかまわないか、内容証明や配達記録にするべきでしょうか?
私の所へはヤマトの宅急便で届きました。
 

A 回答 (2件)

 今出すなら、「盛夏の候」ですね。

7月ですから。

 私なら配達記録はつけますね。なくなっても困るし。。
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この回答へのお礼

7月なのでそうですね!
参考になりました☆
ありがとうございます!

お礼日時:2007/07/08 13:50

もちろん、配達記録か簡易書留にすると思います。


「時下ますますご健勝のほどお喜び申し上げます」とすれば、
季節は問いません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます☆
参考にさせて頂きます!!

お礼日時:2007/07/08 13:51

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Q応募書類を送るときの送付状

企業の新卒採用に応募するために
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
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↓↓↓

拝啓 貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
今回貴社の定期採用に応募させていただきたいので、以下の書類を送付させていただきます。
お忙しいところ恐縮ですが何卒ご査収のほどよろしくお願いします。

敬具



1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業見込証明書

以上

送付状はB5くらいの便箋に手書きでも大丈夫でしょうか?

Aベストアンサー

例:


                  送付書
                             2009年4月1日
○○株式会社御中(○○株式会社 ○○部 ○○様)
                            〒住所
                            電話番号
                            氏名
                            ○○大学○○部○○学科

拝啓、貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
このたび、貴社の定期採用に応募させていただきたく、下記の通り応募書類を送付させていただきます。
ご多忙のところ誠に恐縮ですが、何卒ご査収の程、よろしくお願い申し上げます。                
                                        敬具
                
                   記

         ・履歴書          1部
         ・成績証明書       1部
         ・卒業見込証明書    1部

                                        以上

例:


                  送付書
                             2009年4月1日
○○株式会社御中(○○株式会社 ○○部 ○○様)
                            〒住所
                            電話番号
                            氏名
                            ○○大学○○部○○学科

拝啓、貴社益々ご清栄のこととお喜び申...続きを読む

Q入社時の提出書類についてです こんばんは。 明日から社会人になるものです。 入社オリエンテーシ

入社時の提出書類についてです



こんばんは。
明日から社会人になるものです。
入社オリエンテーションで提出する書類について質問です。
現在、実家ぐらしです。
しかし、4月の中旬に引越しが決まっていたため、提出書類を引越し先の住所で1通り記入してしまいました。
この場合、実家の住所書くべきだったのでしょうか?
また、住所を訂正する際は修正テープの使用、二重線での訂正はかのうなのでしょうか?
確認をしてから記入すればよかったことを後悔しています。
明日、謝罪し、確認をおこないます。
ですが、どうするべきだったのか聞きたく質問いたします。
情けない質問なのですが、回答していただきたいです。
よろしくお願いします。

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>しかし、4月の中旬に引越しが決まっていたため、提出書類を引越し先の住所で1通り記入してしまいました。
>この場合、実家の住所書くべきだったのでしょうか?

正しくは、実家の住所を記載し、転居後に転居届なりの手続きをすべきでしょうね。通勤手当などもかわってくると思われますし。

>住所を訂正する際は修正テープの使用、二重線での訂正はかのうなのでしょうか?

企業風土によります。官庁など堅い職場では間違った場合は赤の二重線で抹消し、訂正印を捺印し、その上部に正しい文の記載をします。ですが、修正テープOKという企業もあるでしょう。

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拝啓から書き始めるか、それでは硬くなるのかは、会社の
様子が分からないので、そのあたりはご判断下さい。

一例です。

拝啓から書くなら、

「拝啓 春寒の候、貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
                       かしこ」 と結んで下さい。
*************************************************************
省くなら、

 春とは名ばかりで寒さが続いておりますが、皆様にはお健やかにお過しの事とお慶び申し上げます。また、今回の大地震では、皆様におかれましても大変な思いをされた事と存じます。一刻も早い復旧を願っております。
 さて私事ですが、長らく産休を頂き、皆様方にご迷惑をおかけして、誠に申し訳なく思っております。本当に感謝致しております。できるだけ、早く復職するつもりでございます。
 ご迷惑方々、育児休業の申請書を同封させて頂きましたので、宜しくご査収の程お願い申し上げます。
 では、まだまだ寒さが続きますので、お身体をご自愛下さいませ。
**********************************************************

相手が、社長さんだけか、社員の皆様かにより、二人称を替えて下さい。

拝啓から書き始めるか、それでは硬くなるのかは、会社の
様子が分からないので、そのあたりはご判断下さい。

一例です。

拝啓から書くなら、

「拝啓 春寒の候、貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
                       かしこ」 と結んで下さい。
*************************************************************
省くなら、

 春とは名ばかりで寒さが続いておりますが、皆様にはお健やかにお過しの事とお慶び申し上げます。また、今回の大地震では、皆様におかれまして...続きを読む

Q入社承諾書・契約書提出後の、入社拒否について

現職に不満があり直ぐにでも転職を考慮中で現状は下記の通りです。

・A社内定により書類提出「入社承諾書「契約書」を催促され提出期限切迫。
口頭では入社する旨伝えている。
・B社は来週最終面接で内定がほぼ確実。第一希望はB社

そこで、A社に、文面捺印による「入社承諾書」「契約書」提出後、
入社却下する行為に法的な罰則?のようなものはございますでしょうか?

ぜがひでもB社に入りたいという気持ち、現職よりA社はかなり良い会社であり、
非常に困っております。人道的に間違っていることは重々承知してます。

このサイトの何方かが書きのように記載されておりました。
2週間なら優に間に合うのですが、、、

>現行の労働基準法では、労働契約の解除は、企業に意思表示をしてから
>2週間で雇用契約を解約できると規定されています。
>これは入社日の2週間前に辞退の意思表示をすれば、法律的に全く問題が無いことになります

何方かアドヴァイス頂けないでしょうか。人道的な問題もありますが、
雇用の難しいこの時勢、
なんとしてでもより良い先に転職したく相談させていただきました。

現職に不満があり直ぐにでも転職を考慮中で現状は下記の通りです。

・A社内定により書類提出「入社承諾書「契約書」を催促され提出期限切迫。
口頭では入社する旨伝えている。
・B社は来週最終面接で内定がほぼ確実。第一希望はB社

そこで、A社に、文面捺印による「入社承諾書」「契約書」提出後、
入社却下する行為に法的な罰則?のようなものはございますでしょうか?

ぜがひでもB社に入りたいという気持ち、現職よりA社はかなり良い会社であり、
非常に困っております。人道的に間違っていること...続きを読む

Aベストアンサー

>現行の労働基準法では、労働契約の解除は、企業に意思表示をしてから
>2週間で雇用契約を解約できると規定されています。

これ、正確に言うと民法の定めです。労働基準法ではありません。
つまり、14日前に退職を願い出れば、退職はできるということです。

A社に契約書を出した時点で、労働契約は成立します。
B社に内定をもらった時点で、A社に入社取り消しを申し出ます。
まずはほとんどは、それで取り消しにしてくれると思います。
万一、A社がごねた場合、退職願いという形で申し出ます。
14日後には自己都合で退職となります。

この方法を使うことは、まずはないですよ。A社はごねても何の得にもなりませんから。

Q内定を頂いた後の書類・送付状

最終面接時に未発行だったために提出できなかった書類があります。
無事内定を頂いたのですが、発行が遅れているために書類の送付も遅れています。
単に書類のみ送付するのは失礼に当たるので、送付状を添付したいのですが、
どのような文を添えたらいいのかわかりません。
わかる方、是非教えてください。

Aベストアンサー

内定おめでとうございます。

送付状は以下の内容で良いと思います。

株式会社○○
人事部 ○○様(採用担当者様)

先日内定の通知を頂きました○○大学○○学部4年の○○ ○○です。
会社説明会、面接を通じ大変お世話になり、またこの度は内定のご連絡を頂き、大変ありがたく思っております。

さて、面接の際に未提出であった○○証明と○○証明を入手いたしましたので送付申し上げます。
宜しくご査収ください。

今後無事来年卒業できるよう大学での学業を進めていくと共に、来年4月に入社致しました際には、貴社に貢献できるよう精一杯頑張る所存ですので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

ありがとうございました。

署名

Q採用試験で提出する健康診断書

健康診断のことでお願いします。

就職試験の筆記が通って、2次試験がもうすぐあります。
2次試験で健康診断書を提出しなくてはいけません。
自分で受けに行くことになっているのですが、
かなりの金額になりますよね。。。
そこで、保健所が安いと聞いたので行こうかと思ったんですけど、
私の住んでいる市の保健所ではしてくれないそうです。
市立病院では項目で出来ないものがあると言われるし。
採用先に問い合わせたら、その近くの病院だったら全部できるそうです。
でも、遠いのでもう少し近くで受けたいです。

そこで、他の市の保健所で健康診断があった場合、
市民でなくても受け付けてくれるのでしょうか?
国公立じゃないとだめだそうで、かなり困ってます。
京阪神の周辺の自治体の保健所で、健康診断ができるところを
ご存知の方がいらしたら、お願いします!

Aベストアンサー

回答から外れるかもしれませんが。

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(行ける範囲であれば)

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担当してくれいている病院なんではないでしょうか?

その会社を担当してる先生がいる病院なら何かと
便利だとおもいますが。

Q面接当日に書類を提出の場合は「送付状」は必要ですか?

書類選考がなく、即面接に呼ばれました。

面接当日に履歴書・職務経歴書を持参することになってますが、
その場合は「送付状」も必要でしょうか?

人事、採用ご経験の方の助言をいただけると力強いです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

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そもそも送付状とは字のとおり書類を送付する際に添える挨拶状です。
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Q再就職手当ての書類が過ぎてハローワークに提出していなくて、今現在仕事していますが、書類提出過ぎていま

再就職手当ての書類が過ぎてハローワークに提出していなくて、今現在仕事していますが、書類提出過ぎていますので、ハローワークに申請しても再就職手当てはもらえることは無理ですか教えてください。

Aベストアンサー

今は、条件を満たしているのに書類の提出が間に合わなかったなどの場合は時効の2年までは申請できます。(給付金にもよりますが再就職手当は対象)

まずはハローワークに相談を。


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