![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
辞めて「離職票」はもらえずアトで、市役所行き話しを聞いてから「退職証明書」もらいました。「離職票」がないとハローワークで手続きできませんか。
離職票のコピーもなく国保の窓口では、退職証明持ってきてくださいといわれました。
離職票など見たことないという場合は、会社に対して「離職票の発行」を要求したのですが、やめて、1ヶ月たってもこなく。給料明細から、まだ、雇用保険などひかれてました。営業所の契約社員に確認したら、よくわかってなく、本社に確認します。と、やめて、1ヶ月たつのに、まだ離職できません。国保と年金手続きはしたのですが、払うべきかわからない。ハローワークに行き、「辞めたのに離職票発行をされないことはなしたほうがいいか、それとも会社の電話待つべきかまよってます、年金納め今月なので、ハローワークの職権で発行してほしい」とお願いします。この表現で申し出てください
と話したほうがいいか、少し教えてgoo
A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
ハローワークでは、身分確認と経歴確認で雇用保険被保険者番号などはわかるはずです。
ですので前の会社が離職手続きをすれば、その番号さえわかれば入社手続き上は問題ないはずです。経験上私の経営する会社へ中途入社した社員の前の会社が未手続きであった時に、番号調査と入社手続きを行ったことがあります。ただ離職していない人の入社手続きは受理されず、離職手続きの照会・指導のあとに前の会社が手続きされるまで保留されたことがありました。
市役所の確認?何が確認できるのでしょうか?
出来ても住民税の源泉徴収手続きぐらいでしょうか?
このままでは国保や国民年金の手続きが出来ず、質問者様も困ることだと思います。社会保険事務所へ行けば、手続きが終わっているかどうか、終わっていない場合どうすればよいのか、相談に乗ってくれると思います。会社も口座引き落しであなたの分も引き落とされ困ることになると思います。近いうちに手続きはするはずです。
労使問題(労働者(社員)と使用者(会社))のトラブルの相談は、労働基準監督署が行います。離職手続きをされなければ、あなたに不利益が出ますので、相談のうえ、会社に対して指導(連絡程度)するでしょう。
一般に労働基準監督署からの指導は会社としてイヤな物です。
離職票の番号は入社時に渡される小さい加入通知書や雇用保険被保険者証にも記載されています。会社によっては会社保管している場合もありますし、小さい紙なので社員が紛失している場合もあります。ただ通信教育などで厚生労働省に認められたものは、学習費用の一部還付(補助)される制度がありますが、このような場合にもこの番号が必要です。従って、ハローワークで本人で確認できない内容ではありません。
最後に悪い話ですが、雇用保険未加入の会社の可能性もあります。雇用保険の加入をすると労災保険も通常加入することになります。雇用保険料は折半ですが労災保険の保険料は会社負担です。これらの負担を減らすため、悪い会社では、加入を装って社員から一部天引きを行い、実際には加入させず、保険料も負担しないということを聞いたことがあります。
その辺を疑う部分でも、ハローワークや労働基準監督署へ相談されると良いかもしれません。出切る事なら会社を管轄するところが良いと思います。
No.2
- 回答日時:
離職票が無くても就職できますし、ハローワークでも求職者として登録できると思います。
失業給付は難しいでしょう。ハローワークでさえ離職票の職権発行は出来ません。離職票には給与などの記載が必要ですし、給与の締め日なども関係します。
ハローワークや労働基準監督署へ直接相談するか、会社側へ期日までに発行されなければ、ハローワークなどへ苦情を出す旨を伝えれば、大概発行してくれるでしょう。
払いすぎの雇用保険料があれば、それも請求しましょう。
社会保険労務士の無料相談などを利用してみるのも、今後の勉強になるかもしれませんよ。
本日ハローワークにはなしました。
離職票は、特に次の会社が入るときに必要な番号とはなされました。
なくても仕事さがせると、
退職証明書もらってればいいのではといわれました。
でも、離職がまだ、市役所で確認してもらったら、まだでしたので、いちよ、ハローワークが会社に発行するように電話するとのことでした。
労働基準監督署は、関係ないといわれましたが、関係ありますか。
No.1
- 回答日時:
どこの会社でも辞めた人間には冷たいものです。
特に会社がいい加減だったり、担当者がずぼらだったりするとこれに拍車がかかります。
そういう場合はまず会社に連絡して早く離職票を発行してくれるよう催促してください。
その際には期限を切ってそれまでに送られないようなら、安定所に申し出ますとはっきり言ってください。
いい加減な会社やずぼらな担当者でも十中八九そう言えば、渋々でも送ってきます。
もしそれでも期限を過ぎるようなら、速やかに安定所へ行って事情を話し会社を指導するように申し出てください。
いちよ、給料明細をみて、まだ、雇用保険加入もしてるのです。
おかしなはなしです。
安定所にいきました、電話してもらいましたが、いませんでしたのでえ、明日連絡するそうです、今までなっかったので、心配です。
国民保険と、健康保険はとりあえずはらっても7月分がもどるか心配です、
なんと、グッ○関係の参加になったばかりの会社なので
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 雇用保険 【1】雇用保険法8条により、事業ぬしが、離職票の手続をしない場合、従業員は雇用保険被保険者であったこ 3 2022/08/18 12:22
- 雇用保険 離職票について 私が退職した後、会社は雇用保険被保険者資格喪失確認通知書を送ってきました。私は『離職 3 2023/02/25 21:54
- その他(悩み相談・人生相談) 先月で仕事を辞めました。 会社から社会保険脱退手続きの案内が届いたのですが 離職票や社会保険資格損失 3 2023/02/01 14:39
- 健康保険 国保への加入手続きについて 退職日を確認できる書類として「社会保険資格喪失証明書、退職証明書または離 2 2022/07/26 21:33
- ハローワーク・職業安定所 離職票って、雇用保険被保険者証と同じく再発行はできますか? 前職を退職後3ヶ月経つのですが、未だ離職 5 2023/05/11 15:49
- 退職・失業・リストラ 離職票に必要な書類てなんですか?退職して数日、離職票届かないなと思っていて 離職票が欲しいと会社の経 6 2022/04/06 19:08
- 雇用保険 離職票について A社という派遣会社に勤めていました。雇用保険加入期間は2年6ヶ月間 A社が派遣先から 3 2022/10/15 14:56
- 雇用保険 失業保険申請のタイミング 5 2023/04/13 08:19
- 会社・職場 前会社が雇用保険非加入 5 2023/04/26 20:40
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
社会保険加入、雇用保険未加入?
-
他名義でアルバイトって合法な...
-
雇用保険の手続きによって、過...
-
治安警察法です。次の箇所を現...
-
勤務医の雇用保険加入について
-
倒産して民事再生法適用中の会...
-
他社への兼務出向時の雇用・労...
-
転職活動をしております。 新卒...
-
組合の加入届
-
人を雇う場合の手続きについて
-
雇用保険だけに入る事は可能で...
-
労働保険を1000分の18.5 これは...
-
過去3ヶ月以内って 例えば4月3...
-
妻がヤクルトレディをやってい...
-
ハロワークの不正受給調査って...
-
雇用保険の労働保険番号(14...
-
国民年金第3号にさかのぼって加...
-
民間会社から公務員への転職の...
-
住宅手当などの手当ては世帯主...
-
離婚した元旦那が子供の扶養を...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
雇用保険の手続きによって、過...
-
私が行かなきゃダメなんですか?
-
他名義でアルバイトって合法な...
-
他社への兼務出向時の雇用・労...
-
治安警察法です。次の箇所を現...
-
勤務医の雇用保険加入について
-
労働組合の再加入に条件をつけ...
-
雇用保険だけに入る事は可能で...
-
倒産して民事再生法適用中の会...
-
社長が売上金を持ち夜逃げ
-
雇用保険加入免除の週20時間未満
-
公務員の労働組合の強制加入
-
水道加入権とは?
-
労働相談です。機械加工業の労...
-
分社化後の社会保険・労働保険...
-
雇用保険に加入しない場合について
-
雇用保険への遡及加入時に必要...
-
個人経営のお店に就職したいと...
-
株式会社で雇用保険がない??
-
地方自治法226条の加入金について
おすすめ情報