No.1ベストアンサー
- 回答日時:
コーチングとカウンセラーの違いではなく、
コーチングとカウンセリングの違い、もしくはコーチとカウンセラーの違いが正しいですね。
http://praise.nomaki.jp/page038.html
こちらがわかりやすく纏めてくださっているのでご参照下さい。
私はカウンセリングもコーチングも経験(コーチングは継続中)なのですが、私のコーチは「どうしてそういう考えを持つのかちょっと考えてみてくれる?」と、「なぜ」的発言はされますよ。ただ、カウンセリングにおける「なぜ」とは印象の違いを感じます。
私にとってカウンセリングは心療内科における治療だったので、患者の患部を治すイメージがありました。コーチングは解決する力はクライアント(カウンセリングでいうところの患者)本人にあるというのが基本理念です。
たとえば「つらいです」という気持ちをコーチとカウンセラー両方にぶつけたことがありますが、
・カウンセラー
「なぜつらいのかな。今なにをつらいと感じるのかな。」直接的に患部に触れてきます。
・コーチ
「じゃあ、つらい気持ちに名前をつけてみよう。名前をつけたら、そいつをひっぱって目の前に置いてみよう。どんなふうに見えるかイメージを言ってみて。」方法論の一つ、問題に輪郭をつけていくことからはじまりました。出来上がっていく輪郭の過程で、「どうしてそういう姿をしているのかな。」というように、状況に応じてなぜ的発言も交えられました。
よく言われるのが気持ちの整理が必要、自分で目標を設定するのが今は無理な人はカウンセリング向き、目標や乗り越えたい壁があるが手助けが欲しい人はコーチング向きという言葉で、
なぜの使い方にその違いが顕著に現れていると思います。整理してあげるためのなぜと、手助けする添え手としてのなぜなのではないでしょうか。
なぜは禁句というより、コーチングにおいてはあくまでコーチは添え物、鏡、応援者として、適切になぜを使う必要がある。そういうことだと思っています。
この回答への補足
お礼が遅くなって申し訳ないです。
すいません、ビジネスコーチング
と良く聞きますが、この場合は
クライアントとコミニュケーション
する時には、カウンセリングより
コーチングのほうが効果的なのでしょうか?
よろしくお願いします
No.2
- 回答日時:
なぜという「質問」はまったくかまいません。
しかし、なぜという「詰問」は逆効果になってしまいます。
では質問と詰問の違いは何か、というと、
相手が「質問だ」と感じたものが質問で、
「詰問だ」と感じたものが詰問なんです。
相手がどう感じるか、なのです。
だから不慣れなうちは、詰問になりやすい「なぜ」は使わないほうが安心なのです。
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