失業保険の支給に関して

前々職で、5年ほど働き失業保険の手当ても支給なしで、すぐ転職先が見つかり働いたのですが試用期間中で辞退するに至りました。（福利厚生はなしです。)

こういう場合は、支給に関しての期間はどうなるのでしょうか？
現職やめてから、３ヶ月か、それとも雇用保険を掛けていたのは前々職までだったので、そこから数えれば約５ヶ月はたっているので、現職をやめた後、すぐ支給可能なんでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： monzou 回答日時： 2007/09/25 12:25

前提として、「社員であった」＆「９月末までの退職」ということであれば以下の通りです。

過去１年間の間に、「６ヶ月間雇用保険に加入している」＆「６ヶ月間は１４日以上勤務した日がある」のであれば受給対象になります。
「辞退」ということですと「自己都合退職」ですから給付制限が３ヶ月付きますので、初回の支給までは３～４ヶ月後ってとこですね。