短期でのアルバイトの休業損害はどうなりますか？

１ヶ月間しかバイトしてない場合の休業損害はどうなるのでしょうか？
３ヶ月間勤務していないと休業損害の対象にはならないのでしょうか？

No.1 回答者： mrsara 回答日時： 2007/10/03 00:54

何の休業損害なのでしょうか？

また短期ということですが、契約期間が短期なのか、まだ短期間しか勤めていない長期のアルバイトなのかもわかりませんよ。

この回答への補足

説明不足ですいません。
交通事故により入院しているのですが、その期間、休業損害を加害者に請求できると聞きました。
アルバイトは今年の９月１日から初めて１ヶ月くらいしか経っていません。休業損害を請求する場合は９０日間の勤務日数が必要と記載されてあったので私みたいに勤務日数が９０日に満たない場合は休業損害は請求できないのでしょうか？

補足日時：2007/10/03 07:47

No.2 回答者： donbe- 回答日時： 2007/10/03 09:00

勤務していた事実が証明できれば補償されます。

すくなくとも自賠責最低補償１日あたり5，700円は請求できると思います。

No.3 ベストアンサー 回答者： tpedcip 回答日時： 2007/10/03 21:04

問題ありません、請求可能です。

休業損害証明書を勤務先に記入して貰って下さい。
出来れば支給予定の給与等書かれた雇用契約書のような物が有れば尚良いと思います。