No.2ベストアンサー
- 回答日時:
どの経緯からバレルとかバレないなどは
分かりませんが
もっともらしいといえば
領収書を発行した際上司に切った領収書の控えの発行と
詳細を伝えなければいけないが一つ
あと
領収書は発行する時経理又は上司から貰わなければいけない
その際詳細を伝えなければいけない
あと上の二つをあわせて
領収書の発行はいちいち上司もしくは経理に届けをだして
決まった枚数しか貰えない
しかも発行する度に控えと詳細を報告なければいけなく
監査などがあった際もし枚数が足りなければ
不正とみなされる
っとこんなかんじでそうですかね?苦笑
あまりやくにたたないかもでけど参考程度に
この回答への補足
詳しい回答ありがとうございます。
私とその依頼者とは個人的な知り合いで私の会社は無関係なのですが
領収書の控えの発行と詳細を私の上司に伝えなければならない等は、
通用しますか?
そして、領収書はこっちで用意するとも言ってたのですが。。。
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