ちくのう症(蓄膿症)は「菌」が原因!?

私は銀行のパートに勤めたくて、今書類を出し、結果待ちです。
まだ出したばかりで、不安なのですが、採用されるでしょうか?
以前保険外交員を3年、現在信販会社の営業事務3年の経歴があります。
3年前にFP2級の資格も取りました。金融関係経験者という募集なのですが、当てはまるでしょうか?銀行には、勤めた事がないので、ものすごく不安なのですが。ご意見お願いします。

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A 回答 (2件)

パートにそこまでの専門性を求めてはいないでしょう。


専門知識が欲しいなら、「金融関係」なんてあいまいな書き方はしません。「金融関係」というのが銀行だけでなく保険、証券、カード、リース、消費者金融、まで含まれる広い概念で、それぞれ要求される知識が全く異なるものであることは、銀行が一番よく知ってます。
専門知識が欲しいんだったら、「銀行経験者」「テラー経験者」「渉外経験者」などなどはっきり書くでしょう。

単に、金融系の会社へ勤めた経験があれば問題ないと思います。銀行って、一種独特な世界ですから。
スーパーのパートだけ、あるいは製造現場のパートだけという人ではなじめないと思いますし、あの口うるさい規則に適応できないでしょう。それだけだと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。とても参考になりました。
とりあえず、結果を待ち、受かれば、がんばりたいと思います。

お礼日時:2008/08/13 16:58

当てはまることは皆無だろうと思います。


銀行のパートと言いましても、あらゆる職種がありますが?
いずれにしても金融関係経験者ということにはなりません。ただ、お客様への案内係だけは出来ることでしょうが。
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この回答へのお礼

ご意見ありがとうございます。参考にさせていただきたいと思います。案内係りの募集ではないので、難しいかもしれませんね。
もし不採用という事でしたら、保険事務パートの募集に応募してみようと思います。ありがとうございました。

お礼日時:2008/08/13 17:03

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Aベストアンサー

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私は、45歳!
テラーには、年齢的に厳しくない?と思うのですが。

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Aベストアンサー

私のいる営業店は センター機能があるため 基本的には 後方での事務処理と出納が メインの業務でやっていますが、ハイカウンターの方がお休みの場合や 混雑時には ハイを手伝っています。

信金のご出身であるということですから 信組・信金のフルタイムでも 大丈夫ですね、私は そちらの経験がなかったので 銀行にこだわったのですが、基本的には そんなに 大きな違いはないのかもしれませんね。

ハイカウンターは 入り払いなどの現金業務・納税・為替がメインで 新規・定期や投信などのローカウンター業務に派遣スタッフは(事務では 関わっても) ほとんど 関わらないことが多いのは どこの 金融機関であっても 同じだと 思います。

あえて言えば 都内店舗(特に都心部)であれば 対法人(代手・為替など)が多く 住宅地であれば 入り払いやMSなどが 多いというのが 特徴かもしれません。

お住まいの私鉄沿線に多いのであれば、何店舗か候補があると思いますので、その派遣の会社ご相談してみてはどうでしょうか?うまく タイミングが合えば 空いているかもしれませんしね。

ブランクなしの方は 支店のほうでもありがたいと思うので、ぜひ 頑張ってくださいね。

私のいる営業店は センター機能があるため 基本的には 後方での事務処理と出納が メインの業務でやっていますが、ハイカウンターの方がお休みの場合や 混雑時には ハイを手伝っています。

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Q面接の雰囲気が良かったのに不採用になるのは

年齢的(50代半ば女性)な事もあり、資格、経験が募集と合致している非営利、公的機関等の
非常勤職員を中心に求職活動をしています。
年齢の割には、書類審査は何とか通過して面接には進むのですが、採用まで至りません。

面接の時に、可でもなく不可でもない感じであれば、特に期待はしませんが、
面接時にかなり良い感触で、「今日中には電話します」ですとか、求めてる業務の経験が
丁度合っているとかで具体的に実務の話しになって行ったり、とにかく向こうもその気に?
と思えてしまう時には、さすがに「もしや」と期待してしまうのですが、結局採用にはなりません。

何か受け答えで良くない内容を喋ってしまっているのか、
喋りすぎ?(以前、知人が一番落ちる理由は喋りすぎと言っていました)なのか・・
やはり、会ったときに年齢相応(若く見えるとかであれば年齢があまり関係ないとか)
だったからダメなのか、など、理由がはっきりわからないままなので、
この先どういう風にしていけばいいのか分からなくなり、さすがにモチベーションが
下がってしまっています。

何かお気づきの点や、こういったケースをご存知の方などいらっしゃいましたら、
ご意見いただけると助かります。

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Aベストアンサー

これは採用側の判断ですから、他人にはわからないですね。
私も採用側で面接は何度もしましたが、不採用確実でもあまり失礼な応対はしなかったですよ。
その場合相手は同じように採用の可能性を感じたかもしれません。
これは面接担当者の個性ですが、基本的には面接や試験では採否は本人に悟られないようにしていましたから、それをどう受け止めるかはいわば本人の勝手です。

あなたの場合も、応募者がどれほどいてその人たちの能力や経験がどうなのかということがさまざまでしょう。

あなたの能力がどれほど高くてもそれよりも一寸でも良い人が競争者にいればそちらに行ってしまいますよね。

でも非常勤職員であっても高年齢の人はやはり不利でしょうね。

私も高齢者ですが、どうしても反射神経的な能力は低くなりますし、新しいことへの適応力は若い人のほうが上ですよね。そういう欠点を人生の経験でカバーできないと、なかなか就職は難しそうに思います。
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以上のような背景を考慮してもう一度あなたの売りは何かを良く考えて、それを面接で強調されることか考えたらいかがでしょうか。

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Q銀行業務(パート)って・・・

窓口後方の事務って主にどんなことを任されるのでしょうか。あと端末機のオペレーションとは?
経験者優遇のようですが私は俗に言う「一般事務」を7年やっていましたが、やはり銀行業務を経験していないと覚えるのに大変なんでしょうか?まぁどんな仕事も最初は大変ですがね・・・。どなたか回答お願いします。

Aベストアンサー

銀行によっても違いがあると思いますし、私の経験を書かせて頂きますが、あくまでも参考に。

後方事務で働いていました。
担当部署によって仕事は違うんですが、端末機操作というのはパソコンを触れる程度で大丈夫です。お客様の住所や口座番号からいろんな照会をとる時に使います。

後方事務って難しい仕事ではありません。事務経験があるならばよっぽど大丈夫です。が、
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・人手不足で毎日目が回る程の忙しさ
・ミスは絶対許されない!
・お客様に毎日「すみません、ごめんなさい」の連呼
で、精神面で私には合わず退職しました。

はっきり言って辛い仕事です。時給もそんなよくないですし…
でも長く勤めている方もいらっしゃいます。すごいです。

raakoさんに合えば良いのですけど。

Q銀行が100パーセント出資している派遣会社について教えてください。

教えてください。
二十歳の女です。
私の最終学歴は専門学校中退です。
職歴に関してはアルバイトや派遣で、わずかに一般事務を経験した程度です。
ワードは中級程度、エクセルは、ほとんど入力のみで関数すらできません。
そんな私が、1年間運よく日本を代表する大企業で派遣社員として働かせていただいていました。
しかし、先月、契約更新できずやめてしまいました。
今、必死に就職活動をしているのですが、軽い気持ちで大手銀行の派遣会社に登録のつもりで履歴書をおくりました。
1週間くらいたって、「書類選考が通ったので面接を行います。」
と書面で届きました。
とっても不安です!
なぜ金融業界未経験で、PCのスキルも入力程度しかなく、普通自動車免許しか資格もないあたしに 面接の知らせがきたんでしょうか?
あたしにも受かる可能性はあるんでしょうか?
「面接等」を行うとの書類がとどきましたが、適正検査も ありそうですよね?
どんなテストなんでしょうか??
かなり不安です。
どなたか金融業界などに詳しい方がいたら教えてください。

Aベストアンサー

金融系の派遣を数年、数社 経験しています。
大手都銀系列の場合、直系の系列会社の派遣スタッフが 営業店には多いです。例えば、三菱系列の場合 昔ならDSS、みずほ系列ならみずほスタッフといった感じです。

働き方も、今でこそ フルタイムのスタッフが多くなってきましたが、数年前までは、いわゆる扶養控除の範囲内での主婦の方がかなり多かったと思います。なので、同じ職場で 同じような仕事内容であっても、時給が違うこともしばしばだったりしました。

お子さんが小さいうちは、パートタイムで働いてこられた方々も、徐々にフルタイムにシフトするようになってきたのが現状だと思います。

そういう方は、かつて どちらかの金融機関(信金・信組なども含む)で 働いておられた方が多いのは確かですが、ブランク期間も長かったため、新しい端末操作などに慣れる必要があります。

なので、銀行直系の派遣会社では 研修が充実しています。ほぼ、初めてに近い方でも、きちんと研修を受け、前向きにお仕事されていける方ならできるように プログラムが組まれています。

どこの業界でも同じだとは思いますが、金融には金融でしか通じない言葉ややり方があったりします。就業されたら、そういうことに、早めに慣れることが必要かと思います。

また、離職率も低くない業界なので、第2新卒ということで、紹介予定派遣ということで、20代の派遣スタッフを将来の契約社員さんとして確保することもあります。(会社によって違います)
ただし、そういう場合は、半年以内に取得しないといけない資格がたくさんあるため(社員になるにはそれが前提)、その試験に合格できなくて、退社される方もいます。

通常の登録型の派遣スタッフであれば、金融商品の販売などはしないため、こういうこともありません。

また、営業店はたくさんありますが、希望の勤務地に必ずしもいけるわけではないことは了解してくださいと 念押しされたりもします。

ただ、一般の派遣会社の登録型派遣の場合、交通費は出ないのですが、場合によっては 交通費が出ることもあります。

ざっとこんな感じだと思いますが、ご参考になれば。

金融系の派遣を数年、数社 経験しています。
大手都銀系列の場合、直系の系列会社の派遣スタッフが 営業店には多いです。例えば、三菱系列の場合 昔ならDSS、みずほ系列ならみずほスタッフといった感じです。

働き方も、今でこそ フルタイムのスタッフが多くなってきましたが、数年前までは、いわゆる扶養控除の範囲内での主婦の方がかなり多かったと思います。なので、同じ職場で 同じような仕事内容であっても、時給が違うこともしばしばだったりしました。

お子さんが小さいうちは、パートタイ...続きを読む

Q主婦のパート面接時の服装

こんにちは。30代既婚女性です。

このたびパート一般事務職の面接に行くことになりました。
一日4時間程度、週4日程度の事務で、電話応対や
パソコン入力などが主な仕事内容だそうです。

その時に着ていく服装について悩んでいます。
もう子どもも大きいので学生さんや若い人が着るようなリクルートスーツは着られない(似合わない)と思います。
スカートにブラウス、といってもどんなスカートやブラウスが好ましいのでしょうか。
(ちなみに普段はGパンにフリースか着物を着ていますので、ますます困っています)

職場では勤務中は支給された制服を着るそうですので、面接時の服装で勤務をするわけではありません。

色や形など、なるべく具体的に教えていただけるとありがたいです。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

例えばスーパーなどでもあると思いますが、(お店は人それぞれなので、どこでも良いと思います)アンサンブルセーターに、スカート。で良いと思います。今の時期でしたらその上に、コートなど羽織ますよね。
アンサンブルが嫌でしたら、ブラウスに、カーディガンでも羽織ればよいと思いますけど。
今後、着る機会があるのであれば、安くても構わないので、スーツでも良いです。リクルートでないものが、おわかりにならない。とのことですが、今の時期でしたら、フォーマル(卒業式用など)をどこでもやっています。色は春向けですから、ブルーやベージュが多いと思います。
そういったものでも、良いと思います。
後で、着ないのでしたら、アンサンブルにスカートで(パンツが好みならそちらでも)十分だと思います。
中途採用の方でも、スーツを着ていない方もいらっしゃいますし、それで、合否は決まらないと思います。

Q銀行に就職はしましたけど業務に全くついていけず孤立してしまい、毎日がつらいです。

業務に全くついていけず孤立してしま銀行に就職はしましたけどい、毎日がつらいです。

まずは私の自己紹介からしたいと思います。20代半ば男。地方出身で都内の中堅私立大学卒業。卒業後に某都市銀行に就職。現在二年目。

銀行から内定をもらい私はもちろんですが親も周りの友達からももてはやされ「働き始めたら朝から終電までバリバリ働いてどんどん出世してやる」って思っていました。しかし入行してとてもじゃないですけど周りの同期についていけません。

昔からなんとなくは気づいてはいましたが私は【どちらかと言うと頭が悪いタイプ】でした。

まず銀行は金融の試験に合格しなくてはなりませんが僕はまだ受かっていません。後から来た今の一年目はもう学生の時点で取ってきているので非常に肩身が狭いです。
勉強をしようとするのですがその事を考えただけで吐き気がしてくるのです。参考書のを見るだけで気分が悪くなってきてしまいます。
これは明らかにおかしいと思い近々メンタルクリニックに行こうと思います。
それだけではありません。銀行業務は非常に覚えることが多くて大変です。周りの同期はみなどんどん覚えていきます。僕とは頭の出来が違うんじゃないかと思います。そりゃそうですよね。周りは東大とか早慶とか関関同立とかばっかりですもん。私は浪人してやっと私立中堅大学
そのような感じでとにかくついていけません。

もう一つ今まで述べてことに加えもともと私は【人付き合いがあまりうまくはない子供でした】
小学校のときから目立つタイプではありましたが友達は少なくいじめを受けた時期もありました。集団で孤立してしまうタイプですね。
銀行でも業務がうまくいかず案の定孤立してしまいました。

銀行はお互い助け合っていく職場であるのに孤立してしまい分からないことがあっても周りに聞けずどんどん同期との差が広がっていきます。気づいたら孤立してしまっていて…。
週に一度程度ある飲み会も誰も私に声をかけてきてくれなくて気まずくなり飲み会中も一人でこっそり外に出てタバコをすい飲み会が終わる頃に中に戻る時もあります。
毎日の中で一番落ち着く時間は金曜日の夜に一人でのみに行くことです。

学生時代の友達にこのような悩みを話します。すると「大変なのは分かる。でも銀行に就職できたんだから」とはげませれます。
田舎の両親にも電話で話します。やはり「銀行に就職できたんだからがんばれ」と言われます。本音を言ってしまうと銀行を辞めて田舎に戻り就職したいです。そんなこととても親にいえません。
僕も親もプライドが高く親的にはとてもじゃないが子供が銀行を辞めて田舎に帰ってきたなんて親戚にいえないって部分があるのでしょう。

今日は日曜日。本来であれば夕方から気分が憂鬱になってしまいますがなぜか今日は午前中から憂鬱になってきてしまいました。
すぐに精神安定剤を飲みまた昼過ぎまで寝ました。
辞めることは簡単かもしおれません。しかし辞めたら今は寮生活なので帰る場所がありません。

そんなこんなで銀行を続けていけるか辞めたらどうなるのか、試験が合格できるのか。もうとにかくすべてが憂鬱です。
どなたか助けてください。

業務に全くついていけず孤立してしま銀行に就職はしましたけどい、毎日がつらいです。

まずは私の自己紹介からしたいと思います。20代半ば男。地方出身で都内の中堅私立大学卒業。卒業後に某都市銀行に就職。現在二年目。

銀行から内定をもらい私はもちろんですが親も周りの友達からももてはやされ「働き始めたら朝から終電までバリバリ働いてどんどん出世してやる」って思っていました。しかし入行してとてもじゃないですけど周りの同期についていけません。

昔からなんとなくは気づいてはいましたが...続きを読む

Aベストアンサー

銀行に就職して鼻が高い、世間一般の仕事より質も人間もレベルが上で勝ち組だ。

すべて幻想です。

昔とは違い、過去にはリストラで何人もの銀行員が辞めさせられています。
今また景気が上向きで、本来なら落とされる筈のレベルの学生も(言い方は悪いですが)
去年も大量に雇用されています。勿論、人事も辞めるのを見越しての採用数ですよ。


確かに銀行に就職した人を何人も見てきましたが普通の人が十で理解し覚える所を
一つ聞くだけで全てを覚えるレベルの人しか所詮残っていきません。
また仕事ができるどんなエリートでも支店長の思惑一つで、転勤→遠い島流し、これも現実です。

人生は一度しかありません。

銀行の仕事は精神状態を崩してまでしがみつく仕事ではありません。

終身雇用も日本でも崩れつつあります。
今時 銀行を辞めたからと言って珍しくもなんともないのです。
ただし、本格的に鬱などなると治るのに相当時間がかかり再就職活動などする所ではないので
寮を出て住む所を確保してからボーナスを貰って辞めてください。(次の仕事は寮ではない方がいいです)

世の中にはそれほど、男性には正確さ緻密さを兼ね備えていなくとも、部下をまとめるような
仕事、営業などが沢山あります。

人生は一度しかありません。
精神をボロボロにされてからでは遅いです。
仕事も人間関係も好きでないと続けられません。当たり前ですが。
勿論、他人や親、親戚は無責任に銀行の激務など知らず、公務員ばりに
楽な仕事で、大きな会社だから首にはならず、例え仕事が出来なくとも
居場所と仕事が与えられると思っています。
全て幻想です。
辞めなくとも給料も地位も定年まで楽な仕事で安泰などと、勝手に
辞めるのは勿体ないと言いますが勘違いです。
精神的に充実していなければ、例え一国の王でも仕事は辛くつまらない人生しか待っていません。
はっきりいって銀行ほど向いていない人には辛い職業は無いですね。

元 銀行員からでした

銀行に就職して鼻が高い、世間一般の仕事より質も人間もレベルが上で勝ち組だ。

すべて幻想です。

昔とは違い、過去にはリストラで何人もの銀行員が辞めさせられています。
今また景気が上向きで、本来なら落とされる筈のレベルの学生も(言い方は悪いですが)
去年も大量に雇用されています。勿論、人事も辞めるのを見越しての採用数ですよ。


確かに銀行に就職した人を何人も見てきましたが普通の人が十で理解し覚える所を
一つ聞くだけで全てを覚えるレベルの人しか所詮残っていきません。
また...続きを読む

Q採用担当の方に…

採用担当をしている方に質問します。
バイトでも面接後よく「1週間後に電話で連絡します」と言われる方が多いようですが、実際1週間も必要なんですか?

自分も言われたことがあるんですが人員が必要か面接時にまだわかってなくそれがわかるのが3、4日後という事で「1週間後に電話連絡します」と言われました。

1週間後電話がきて人員削減の方になったということで不採用でした。

3、4日後にわかるならわかった時点で連絡くれればいいのに…

Aベストアンサー

人事担当していました

要するに、面接は質問者様だけではなく何人も来るので、ある程度の人数を面接してから採用・不採用を決めます

なので一週間ほど時間を要します

採用人数にはもちろん限りがあるので、出来る限りは会社の求める条件に合致している人を取りたい

採用の電話をした直後に面接に来た人の方がいい人材だったということも結構あるんですよ

ですので、ギリギリまでは引っ張りたいですね

かなり良い人材だと判断した場合は、面接中にすでに採用を決めている事もあります

こういう場合は採用の電話が2~3日以内の場合もあります

不採用かなと思っても、それ以上にいい条件の人が来なければ採用する場合もありますので、お気持ちは良く分かりますが一週間は待たれてみて下さい

それでも連絡が来ないような会社は質問者様の方から蹴ってやりましょう

Q銀行を辞めたいんです。頭が賢くなくついていけません。

某銀行に就職しました。中堅私大を卒業して頭ではなく体力と元気で採用されました。(体育会系ではありませんが)

しかし銀行に入行してくる人って頭もいいし社会人としての基本ができているんですよね。

自分はそんな人間ではありません。どちらかというとまぐれで内定を取ったという感じでしょうか。

入行当時はよかったんですよ。体育会ののりの人間ですからある程度上司からのうけも良かったです。

しかし決して頭がいいほうではないので徐々に

(1)銀行業務が同期に比べて覚えられない
(2)コピー、電話対応もうまくいかない
(3)資格試験に受からない(もちろん同期はみんな受かっています)
(4)そして徐々に会社で孤立してきました。というか完全に孤立ですね。誰も話しかけてくれませんし仕事はダンボールの片付けやシュレッダー。倉庫の整理、荷物運び等が中心です。(同期は営業や運用相談です)
(5)日曜の夜は毎週優津です。

相談できる人もいません。
家族とは離れて寮生活のため。
家族にやめたいなんていえません。

ここ最近自殺を考えてしまいます。
車で山中に行って練炭自殺しようかなとか。それが一番きれいな状態で死ねる方法かなって。

仕事の悩みなんて多くの人が抱えてると思います。
僕だけじゃないとは思います。

しかし悩んでいます。
どなたかアドバイスをお願いします。

某銀行に就職しました。中堅私大を卒業して頭ではなく体力と元気で採用されました。(体育会系ではありませんが)

しかし銀行に入行してくる人って頭もいいし社会人としての基本ができているんですよね。

自分はそんな人間ではありません。どちらかというとまぐれで内定を取ったという感じでしょうか。

入行当時はよかったんですよ。体育会ののりの人間ですからある程度上司からのうけも良かったです。

しかし決して頭がいいほうではないので徐々に

(1)銀行業務が同期に比べて覚えられない
(2)コピ...続きを読む

Aベストアンサー

(1)銀行業務が同期に比べて覚えられない
(2)コピー、電話対応もうまくいかない
(3)資格試験に受からない(もちろん同期はみんな受かっています)
(4)そして徐々に会社で孤立してきました。というか完全に孤立ですね。誰も話しかけてくれませんし仕事はダンボールの片付けやシュレッダー。倉庫の整理、荷物運び等が中心です。(同期は営業や運用相談です)
(5)日曜の夜は毎週優津です。

死ぬことは考えないでください。
仕事を変えるだけでいいです。
本当に追い詰められたら転職しましょう。
(1)については同僚に相談しましょう。誰でも足をひっぱりそうなひとを自分から声かけしません。
悠長に待ってないで自分で話しかけましょう。
(2)どううまくいかないのか分析してください。慣れもあります。
(3)資格試験は論外です。受からないと席がないのが銀行業務です。
(4)1-3が解決できれば4と5も解決です。
がんばるしかありません。
貴方ができないと自分で思い込めばそれはそうなります。

Q銀行パート 未経験

初めまして。
今年の9月に結婚をして会社を退職し、そろそろパートを考えています。

父の紹介で銀行のパートを勧めてもらい、本社へ面接に行ってきました。
次回は支店のほうで再度面接があるそうです。
そこで質問なのですが、今出ている求人が後方業務しか募集がないようなのですが、必要条件に銀行経験者という欄があります。未経験者でも可能なのでしょうか?
後方業務の内容が全く不明の為不安もあります。

ちなみに以前の職場ではパソコンも使用していたのでパソコンは問題ないと思います。

Aベストアンサー

おじさんです。
「必要条件に銀行経験者という欄があります。未経験者でも可能なのでしょうか?」
→そうなのです。
銀行のパートは銀行業務そのものなのです。
銀行員の補助作業ではないのです。
そういうことなので、必要条件に銀行経験者となったいます。
銀行経験者でない場合は、最初の1~2ヶ月に覚えることがたくさんありますね。


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