いつもお世話になっております。
標記の件で、皆様のお知恵を拝借したく思っております。
本日、登録説明会に行った派遣会社なのですが、就業が決まった場合は身元保証人の方に署名をしていただいて提出してください、との書類をいただきました。内容は、派遣社員である私がちゃんと働きますというような内容でした。
ここで、質問なのですが・・・
(1)派遣会社で身元保証人はあまり聞かないですが、どうなのでしょうか?(以前、受けに行った某大手携帯会社のテレオペも身元保証人が必要だったのですが、どうしてもしたい仕事ではなかったので、お断りして帰りました。今回のお仕事は、官公庁でのデータ入力で、どうしてもしたいものでした。)
(2)以前、官公庁でアルバイトしていたときに身の上申告書を提出しました。(家族構成と年齢。私がすべて書きました。)身元保証書はそれと同程度のものなのでしょうか?
(3)身元保証人を出させる派遣会社は危ないですか?正社員や金融系勤務の方は普通だと聞いたことがあります。
合否は来週の木曜日までに電話すると言われています。担当してくださったコーディネーターの方は感じ良かったです。
(ちなみに、派遣会社は、ヒュー○○トラ○○です)
※今まで、緊急連絡先や誓約書は(きちんと働きますや個人情報遵守など)提出したことがあります。

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A 回答 (2件)

身元保証人を要求することは、普通の会社では当然のことですし、採用の条件とするところも多いです。

万が一、お金を持ち逃げしたときなどに、保証人に責任を取ってもらうためです。派遣会社でも、派遣先に対する責任として、派遣スタッフにも身元保証人を求めるところがあります。派遣先の会社にとっては、そちらの方が信用の置ける会社です。派遣スタッフといっても不心得者がいないとは限りませんから。自分が不祥事を起こさない自覚と自信があれば、単なる紙切れに過ぎません。あなた個人が信用されているいないの次元の話ではなく、(文面からすると、そう思い込んでいるように見受けられますが) 単なる事務書類と軽く考えましょう。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございました。
事務書類として考え、無事提出しました。

お礼日時:2009/06/14 18:54

身元保証人は会社に取っては気休め程度の効力しかありません。


質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、機材を壊して火をつけて逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、さほど気にしなくて問題ないです。

茨城労働局>総務部の情報>労働相談 こんなときどうする?Q&A>無制限の身元保証はない/就職に際して身元保証を求められた場合
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/sai …
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この回答へのお礼

ご回答有難うございました。事務書類として考え、無事提出することができました。

お礼日時:2009/06/14 18:55

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Aベストアンサー

損害賠償・・・、難しい質問ですね。
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基本的には雇用形態(正社員・契約社員・派遣・パート・バイト)は関係有りません。
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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本来、一般派遣では「連帯保証人」をお願いする機会はまずありません。しかし、会社によって「覚書」のようなものを事前に交わしておく事があります。レジ業務や銀行窓口等の「お金」に直接関わる業務の場合が多いです。
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Aベストアンサー

身元保証などで保証人になってもらうような場合、別に家族などである必要はありません。ですのでご友人などでもかまわないのです。

私が以前専門学校へ入学する際には、同居親族以外の身元保証ということで、叔父に書いてもらいましたね。

仲の良い友人と話していると、あなたのお考えのように、どのような内容であったとしても、連帯保証という名称から基本書くことは出来ないという話もしたことがあります。しかし、一番の友人は、借金の保証人であれば金額次第、身元保証など人物に対するものであれば書いてくれるという友人がいますね。

会社としては、親族を含め、誰一人として身元を保証してくれないような人は、怖くて採用できないという考えなのではありませんかね。
心配であれば、遠い親せきもしっかりと親戚づきあいをする、友人関係なども十分に信頼をもらえるような行動を心がける、などをしていれば、さほど困るものではないと思います。

どうしても身元保証してくれるような人がいないのであれば、身元保証を求められない会社への就職などとするしかないことでしょう。これは、家族の問題とあなた自身の問題によるものですので、あきらめるしかないことでしょうね。

身元保証をするような保証会社などは聞いたことはありませんね。
私も会社を経営しておりますが、社会人経験者などであれば、経歴や必要に応じての前職会社などへの問い合わせで、およその人物を理解できます。しかし、新卒採用などの場合には、学校の紹介程度しかありませんので、同居親族以外の身元保証を求めています。別居の兄弟や祖父母でも可ということから、困った人は聞いたことはありませんね。そして、身元保証の範囲と期間なども明記するようにしていますので、すんなりと対応してもらっていますね。

すべての会社の採用で身元保証を求めるとは限りません。あなたの人間性次第では、心配をなくすことも可能でしょう。頑張ってください。

身元保証などで保証人になってもらうような場合、別に家族などである必要はありません。ですのでご友人などでもかまわないのです。

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Q身元保証人を確認する電話はかかってくるのでしょうか

大学4年の学生で、今月卒業します。

入社するにあたり、身元保証人の書類を提出する事になりました。そこで質問です、、

(1)身元保証人を親にしたのですが、身元保証人を確認する電話は、かかってくるものなのでしょうか?(身元保証人を記載する紙には、電話番号を書く欄は無く、他の家族構成を書く紙に電話番号を書くようになってます)


(2)実家や自宅に固定電話が無い為、携帯電話番号を記載しようと考えているのですが、問題ありますでしょうか?

就職先が民間企業ではなく、公的な金融機関で、住民票や誓約書の提出もあり、かなり細かいです。(公務員みたく、堅い組織です)


些細な事なのですが、心配しており質問させて頂きました。
大変申し訳ないのですが、御早めのご回答お待ちしております。

Aベストアンサー

金銭が絡むような契約であれば身元保証人に電話等はかかってきます。
ただ入社書類程度の身元保証であれば電話はかかってこないです。

会社によってですので会社に伺うのがいいと思います。
伺ったくらいで怪しいからとかけてはこないはずです。

多分何か問題が起きた時の連絡先程度の記入だと思います。
問題というのは、怪我をしたとか会社に対して損害を負ったとか
会社もよほどのことがない限り身元保証人には電話はかけては来ません。

Q身元保証書を代理で書くと・・

現金を扱うような仕事(例えばタクシー乗務員・ホテル従業員etc・・)は入社の際にだいたい身元保証人が必要になり、
身元保証人の署名をした用紙を提出しなくてはなりませんが、
『すでに保証人から了解を取ってる、
面倒だから代理で書いておいてくれ』と頼まれたから自分で全部書いた結果
筆跡が同じで、
これでは駄目だと、
ちゃんと本人に書いてもらいなさいと内定してる会社から
言われたことある人いますか?

Aベストアンサー

こんいちは、

 言われる方ではなく、言う方です。過去に1度だけ言いました。

 確かに「形式的な」保証人の場合、特に親兄弟が遠い所に住んでいる場合、郵送とかが面倒ですから、誰かに書いてもらって、新たに買った三文判を押す、という事例は、(ここだけの話)良くあります。

 インチキといえばインチキですが、応募者も採用側も暗黙の了解がある場合が多いです。

 但し、明らかに同じ字(印まで同じ?)では、せっかく用意してあげた「暗黙の了解」を無視したということになりますので、採用はNGです。
 
 せめて、字の上手い友達に頼んでください。また、保証人本人には、その件を必ず伝えて、了解を取ってください。本物の保証人が「そんな話、聞いてない」とか言ったら、これまたOUTです。

 ご参考まで。

 

Q身元保証人は家族しかだめですか?

来週からアルバイトを始めるのですが、
その時の提出書類に「身元保証書」というのがあります。
2人の保証人を書かなければならないのですが、
地元から離れて暮らしているため、親に郵送する時間がありません。
ひとりは近くに住んでいる姉、
もうひとりは彼氏、にしようと思いましたが、
やはり彼氏はだめでしょうか。
保証人について書く内容には、その人との「続柄又は縁故関係」
というのがあります。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

身元保証に関する法律
民法450条
債務者が保証人を立てる義務を負う場合に於いては其の保証人は左の条件を具備する者であることを要する
1 能力者であること (犯罪者でないという意味です)
2 弁済の資力を有すること
3 保証人が前項第2号の条件を欠くに至ったときは債権者は前項の条件を具備する者を以て之に代えることを請求することをできる
4 前2項の規定は債権者が保証人を指名した場合には適用しない

お姉さん、彼氏が上の条件であれば保証人として建てることができます。

法的には「他人の場合「30歳以上持ち家有り」が基本です」などという条文は全くありません。実際に持ち家といえどもローン返済中であれば弁済の資力はないとみられるでしょう、別項の回答者の偏見でしかありません。

Q就職するのに保証人って必要なのですか?

私は今まで正社員で働いた事がないので良くわからないのですが、
就職する際、保証人が必要って本当ですか?

何のための保証人なのでしょうか?
いきなり会社を辞めてとんずらしない為ですか?

また、保証人が必要なのは大手企業なのでしょうか?
零細企業も保証人が必要ですか?

Aベストアンサー

企業の決まり事として求める会社 無い会社があります。
配達途中に商品を持ち逃げ
集金をしたお金を着服
集金した金額の一部だけ会社に入金した他は着服 担当が長いと有りうる
などがあります。


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