アルバイトを辞める時

現在、某コンビニにてアルバイトをしてます。
別の仕事が決まったので退職するという旨をオーナーに7/15に伝えました。
このときオーナーから「次のバイトを募集中だから人が決まったら辞めさせてあげる。最長でも8月の半ばになる。」というような事を言われました。
また、シフト表の下の余白欄にも「退職を希望する者は一か月以上前に申し出ること」と言ったようなことが書いてあります。

しかし、出来るだけ早く辞めたいので雇用契約書を確認したところ、
「二週間前に申し出ること」とというような記述を見つけました。

この場合、契約書に基づき、7/15から二週間後の7/28に退職してもいいのでしょうか？
それとも、注意書きに従い一か月ぐらいは我慢しないといけないでしょうか？

助言をお願いします。
また、何か足りない情報があれば指摘して下さい。

No.2 ベストアンサー 回答者： jjplus000 回答日時： 2009/07/14 00:13

注意書きはオーナー側の都合（シフト表とか何とか）です。

＞契約書に基づき、7/15から二週間後の7/28に退職してもいいのでしょうか？
それとも、注意書きに従い一か月ぐらいは我慢しないといけないでしょうか？

二週間後で大丈夫です。ただし、「雇用契約書に従い、7/28には辞めさせていただきます！」と宣言しましょうね。
あなたが辞めることによって残りのスタッフにしわ寄せが行くとか何とか言われても一切応じる必要はないです。

この回答へのお礼

jjplus000さん、早速のレス感謝します。
助言通り、オーナーに伝えようと思います。

雇用契約書捨ててなくてよかったです・・・。

お礼日時：2009/07/14 00:22

No.1 回答者： ookiniera 回答日時： 2009/07/14 00:10

もう一度、雇用契約書を見てください。

緊急、もしくはなんらかの事情のある場合は、２週間前に申し出る
みたいなこと書いていませんか？
もし書いてあれば、あなたの場合、当てはまりません。
助言としては、
８月半ばまで働いて、次の会社に行ってください。
冷たいようですが、しかたありません。

この回答への補足

退職解雇
　自己都合による退職は二週間前・（）に申し出て下さい。
　但し、遵守事項の違反によっては解雇する場合があります。
※（）にはオーナーの名前が入る。

とあるだけです。

補足日時：2009/07/14 00:23