有給休暇のことをおしえてください。
最初の一年間は契約社員で、その後正社員にするという約束で
前の会社に入社しました。
ですが、この不況の煽りで、正社員雇用が難しくなったとの通知を
契約期間が切れる2か月半前に受け取りました。
1年前よりも更に厳しいこの時期に、また就職活動しなければならず、
本当に悔しかったのですが、パートや派遣社員を全て解雇していたので、
仕方がないと受け止めました。
求人がほとんどない状況なので、転職も思うようにいかず大変でしたが、
残り1か月を切った頃にようやく仕事が決まりました。
次の仕事が決まったあとも、一応契約期間がありましたので、
最後の日まで働くつもりでいましたが、上司に次の仕事のことを
聞かれましたので、決まりましたと答えると、
「残りの4日間は有給休暇にしてあげるから、次の仕事に備えて体を休めて」
と言われたので、その通りにしました。
ところが、先日、締め日以降のお給料明細を受け取って、びっくりしました。
出勤した日もあったのに、明細には、「出勤日0日、有給休暇4日」になっていて、
あとはどう考えても有休分が含まれていない金額しか載ってなくて、
実際に振り込まれた金額もそのとおりでした。
納得がいかず、会社に電話をすると、
「出勤日が0日なのはプリントミスですので、再発行します。
丸一か月在職していない場合は、月給ではなく時給ですので、
有給休暇は出ていても金額は発生しません。
欠勤にはしていませんから。」と言われました。
有給休暇って、お給料が出る休暇の事を言うのですよね?
こちらで希望したのではなく、会社の方から、有給休暇にするから、
休んでいいと言われたのに、どうして無給なのか理解できませんでした。
その後、再発行されたお給料明細を受け取りましたが、出勤4日、
有給休暇4日とあり、出勤した日の労働時間と支払金額のみ書かれていました。
もちろん、有休分の支払いもありません。
ただでさえ、残業も無くなって、転職でお金もうまく回らない時なので、
お給料が出ないのを言ってくれれば、最後まで出勤していたのに。
有給休暇と言わず、欠勤と言ってくれれば、迷わず出勤していたのに。
もっと前に次の職場に移ることも出来たのに、律儀に契約期間を守ってしっかり働いたつもりなのに・・
会社に最後までいいように振り回されたようで、悔しいです。
諦めるしかないのでしょうか?
アドバイスお願いします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
はじめまして。
会社で人事・総務に就いているものです。>有給休暇って、お給料が出る休暇の事を言うのですよね?
そのとおりです。
>丸一か月在職していない場合は、月給ではなく時給ですので、
有給休暇は出ていても金額は発生しません。
これは、『欠勤』の場合に当てはまり、『有休』の場合は違法となり ます。
まず、『無給』になる休暇は、・生理休暇などが一般的だと思われます。会社の就業規則にもよると思いますが。
『有休』は会社の就業規則に関係なく、法律で定められている【出勤とみなす休暇】となりますので無給はありえません。
というわけなので、ます会社にこう言ってみてください。
「有休が無給になるのはおかしいと思いますので、これから労働基準監督署へ行って相談してきます」
きっと、会社はあわてて取り消すと思います。
回答ありがとうございます。
早速、労働基準監督署に電話で問い合わせてみたら、dankichi27のおっしゃる通りのことを言われいました。
まずは会社の方に、労働基準監督署に問い合わせた結果を伝えて、それでも支給してくれない場合には、
労働基準監督署へ手続きに来てくださいと言われましたので、その通りにしてみようと思います。
厳しい経済事情なので、いただけるものはしっかりいただかなければ。
どこへ相談すればいいのかもよくわからなかったので、助かりました。
ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
結論から言うと、アルバイトやパート、派遣社員でも条件を満たしていれば有給休暇はもらえます。
あなたが仰るとおり、有給休暇は「給料がもらえる休日」です。
参考URLを記載しますので、専門機関にご相談されるのが一番だと思います。
最後に、よりよい職場が見つかるといいですね。
参考URL:http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/
労働基準監督署に電話で問い合わせてみました。
まずは会社の方に、労働基準監督署に問い合わせた結果を伝えて、それでも支給してくれない場合には、
労働基準監督署へ手続きに来てくださいと言われましたので、その通りにしてみようと思います。
アドバイスありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
最近、いつ泣きましたか?
泣いてストレス発散! なんて言いますよね。 あなたは最近いつ、どんなシチュエーションで泣きましたか?
-
【コナン30周年】嘘でしょ!?と思った○○周年を教えて【ハルヒ20周年】
2024年は「名探偵コナン30周年」「涼宮ハルヒ20周年」などを迎えますが、 あなたが「もうそんなに!?」と驚いた○○周年を教えてください。
-
メモのコツを教えてください!
メモを取るのが苦手です。 急いでメモすると内容がごちゃごちゃになってしまったり、ひどいときには全く読めない時もあります。
-
昨日見た夢を教えて下さい
たまにすごいドラマチックな夢見ること、ありませんか? 起きてからも妙に記憶に残っているような、そんな夢。
-
14歳の自分に衝撃の事実を告げてください
タイムマシンで14歳の自分のところに現れた未来のあなた。 衝撃的な事実を告げて自分に驚かせるとしたら何を告げますか?
-
有給休暇なのに無給?についてさらに質問です。
その他(法律)
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・14歳の自分に衝撃の事実を告げてください
- ・架空の映画のネタバレレビュー
- ・「お昼の放送」の思い出
- ・昨日見た夢を教えて下さい
- ・ちょっと先の未来クイズ第4問
- ・【大喜利】【投稿~10/21(月)】買ったばかりの自転車を分解してひと言
- ・メモのコツを教えてください!
- ・CDの保有枚数を教えてください
- ・ホテルを選ぶとき、これだけは譲れない条件TOP3は?
- ・家・車以外で、人生で一番奮発した買い物
- ・人生最悪の忘れ物
- ・【コナン30周年】嘘でしょ!?と思った○○周年を教えて【ハルヒ20周年】
- ・ハマっている「お菓子」を教えて!
- ・最近、いつ泣きましたか?
- ・夏が終わったと感じる瞬間って、どんな時?
- ・10秒目をつむったら…
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・都道府県穴埋めゲーム
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
12月にライブがあるのですがま...
-
上司からの誘いの断り方について
-
体調不良で欠勤5日もしてしま...
-
飲み会の次の日に有休をとって...
-
仕事中に歯医者に行くのって、...
-
労働基準法違反・パワハラ・モ...
-
配偶者の兄弟が亡くなったら、...
-
誕生日に有休とったらデートだ...
-
雨で順延になる小学校運動会予...
-
飲食店の臨時休業日は公休扱い...
-
所属部署、従業員ごとの休日設定
-
繁忙期に体調不良で仕事を月に...
-
派遣社員の退職前の有休消化に...
-
有給休暇について
-
半休についてお聞きします。 今...
-
【至急!!!】有給休暇につい...
-
最終出勤日の後に有休を消化す...
-
有給休暇の無い会社について
-
小学高学年の子供が一人います...
-
有休も取れない程人手不足の会...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
体調不良で欠勤5日もしてしま...
-
12月にライブがあるのですがま...
-
配偶者の兄弟が亡くなったら、...
-
仕事(パート)を辞めるか続けるか…
-
雨で順延になる小学校運動会予...
-
飲食店の臨時休業日は公休扱い...
-
飲み会の次の日に有休をとって...
-
マックでバイトをしていますが...
-
仕事中に歯医者に行くのって、...
-
友人の葬儀について 4月から社...
-
上司からの誘いの断り方について
-
有休をとるのに理由がいるので...
-
入社時に給料先払いをしている...
-
労働基準法違反・パワハラ・モ...
-
誕生日に有休とったらデートだ...
-
有給休暇の無い会社について
-
有給消化中の倒産は自己都合退...
-
祖父母の忌引で葬式は1日なのに...
-
寝坊して遅刻でも有休の範囲内...
-
転職前の有休消化中に海外旅行...
おすすめ情報