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入社して4か月で解雇しました

只今雇用保険被保険者資格喪失届を書いています
離職票の交付は
本人はどちらでもと曖昧な返事のまま連絡が取れません

離職票は交付していただいた方がいいでしょうか?

A 回答 (1件)

不要である旨の明確な意思表示が無いのであれば、離職票を出しておいた方がいいでしょう。

(必要と言われなかったから出さなかった、はダメなはず)
後になって「出してくれなかった」なんて言いがかりをつけられても迷惑ですし、処理しちゃった方がいいと思います。
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この回答へのお礼

返信が遅くなって申し訳ありません。

ありがとうございました。
離職票を交付しておきたいとおもいます

お礼日時:2009/09/17 10:29

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