No.4ベストアンサー
- 回答日時:
雇用法上ということであれば、あなたが雇用契約を結んでいるのは派遣会社となのですから、そもそもの話の持って行き先が違うと思います。
それは「いびり」なのですか?
あなたに対して特に行なわれている行為なのでしょうか?
そうであれば、雇用法とかとはまた違った対処の可能性を感じますが。。。
その上司の方の考えだと「無理してやっている=やればできる=つまりできる」ということかもしれませんね。
上司の方のおしゃっている他の方というのは存在しないのですか?
雇用契約書にあなたが行なうべき業務内容がかかれていると思います。そちらを一度よく確認されて派遣元へ相談されれば何らかの改善
・本当にむりな事であれば派遣先への交渉(決裂の場合契約の終了も考えられますが)
・そうでなくてもあなたにその会社での勤務を続けて欲しいと考えている場合は時給のUPなど待遇の改善
・他の方の言っているように別の派遣先の紹介
など。
多少は期待できると思えます。
No.3
- 回答日時:
私も派遣社員として勤務しております。
派遣会社に9u6f88hさんの担当者はいらっしゃらない
でしょうか?
その担当者も企業相手に、完全にこうして欲しいなど
強くはお客様となるので言えないとは思いますが、
何も言わないよりは少しは改善してくれると思います。
改善できないとしても、その出来ない理由など教えてくれ
それなりに他の派遣先を変えるとか何かしら対処して
くれると思います。
確かに派遣社員はそれなりに大変ですが、
お互い頑張りましょう!
少しでも良くなる事を祈っております。
No.2
- 回答日時:
法律的な構成はいくつか考えられますが、いかんせん状況がわからないために、なんともいえません(冷たいようですが、私は弁護士ではないので、あやふやな回答をすることにより却ってこじれてもよくないので)。
とりあえず、「派遣」ということでしたので、派遣元の会社に相談してはいかがですか?もちろん派遣元にとってその工場は「お客さん」でしょうから、強硬な手段はとらないでしょうが、別の派遣先への変更などの便宜は図ってくれるかもしれません(あくまで希望的観測に過ぎませんが。)。
法律的な相談であれば、派遣時に聞いていた業務内容とどの程度違うか、「仕事量が限界」ということですが具体的にはどのような状態か、同種の仕事をしている人はどのような状況かなど、もう少し具体的にお知らせ下さい。
No.1
- 回答日時:
派遣先とのトラブルは、9u6f88hさんが直接派遣先の会社と交渉するのではなく、派遣会社の上司に相談しましょう。
ただし、相談と言ってもあなたの上司は、あまり派遣先での仕事がわからないでしょう。
>他の人も出来ているから出来ないわけない・・・
これが本当なのか、デタラメなのかキチンと把握しましょう。本当なら、なぜ正社員ができて、あなたができないのか分析しないと派遣会社の人も、うまく交渉できません。
現状を客観的に掴んでからあなた(派遣会社)の上司に相談してみてください。
雇用法上問題があるかどうかは、こういうことがわからないと判断できません。また、問題があった場合にも、その責任が派遣先なのか、困難な仕事と知って派遣した派遣会社なのか判断も変わると思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 派遣社員・契約社員 派遣 更新するか辞めるか悩んでいます 4 2023/05/21 19:11
- 派遣社員・契約社員 派遣社員について 3ヶ月以上の長期派遣に応募しました。その案件で働く事になりましま。 想定以上の体力 3 2022/10/13 16:34
- 派遣社員・契約社員 派遣について質問です。 派遣元からじゃなくて 派遣先から一方的にクビを言われる 事はありますか? 例 4 2023/05/26 20:11
- 転職 転職活動が不安でたまらない。励ましの言葉いただけると嬉しいです。 過去に3社もブラック企業で働いては 4 2023/02/06 17:44
- 派遣社員・契約社員 今現在派遣に登録していて9月いっぱいで急に派遣切りで派遣先から解雇その後連絡はしてますが、白紙になっ 2 2022/10/26 16:19
- 派遣社員・契約社員 【派遣社員】仕事をやめるべきか、給与アップを交渉するか(長文です) 長く、まとまりがありませんが読ん 7 2022/12/02 13:04
- 事故 派遣で工場でのバイト中けがをしました。労災方法と賃金の請求方法教えてください。 4 2022/12/15 00:07
- 健康保険 国民健康保険から社会健康保険へ 企業側は病院、診療科まで把握できるのか教えてください。 5 2023/02/06 18:35
- 中途・キャリア 辞退(1年限定派遣)した会社への再応募(紹介予定派遣) 1 2023/03/21 09:05
- 財務・会計・経理 わたしは、会社の経理事務をしています。今回、新たに契約した派遣会社から3人を雇い入れたのですが一ヶ月 5 2022/05/17 13:38
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
派遣社員の私が途中で黙って帰...
-
どうしても仕事に行きたくない...
-
派遣を契約期間中に辞めたいの...
-
派遣なのですが、今日会社を無...
-
派遣社員の出張について
-
試験監督は派遣?業務委託?
-
派遣先と派遣元の「解雇」について
-
請負契約、業務委託契約、派遣...
-
労働基準法第26条 について
-
派遣社員ですが「仕事が今月末...
-
込入った内容になりますが質問...
-
派遣社員を派遣先が採用すると...
-
派遣の不当解雇を訴えることは...
-
派遣社員と派遣先との直接の連...
-
事務系派遣のバックレ
-
派遣先は派遣社員を選べない
-
派遣料金は守秘義務ですか?
-
派遣から請負化
-
派遣社員で10年同じ所で働い...
-
会社が勝手に保険契約を行使 ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
派遣社員の私が途中で黙って帰...
-
派遣を契約期間中に辞めたいの...
-
どうしても仕事に行きたくない...
-
派遣なのですが、今日会社を無...
-
派遣社員が産休前に切迫早産に...
-
仕事のミスを隠した
-
アデコで派遣として働いている...
-
派遣社員の出張について
-
派遣で工場で働き始めたもので...
-
派遣社員のドタキャンで派遣先...
-
派遣元の都合による変更は可能?
-
現在派遣社員として就業してい...
-
派遣の契約を突然切られそうです
-
派遣社員で10分のタダ働きって...
-
在職証明書の提出による影響
-
ポイント不正し退職した後、派...
-
派遣スタッフは、突然クビにで...
-
派遣元の担当者が派遣先へ来る回数
-
雇用契約書が届かない
-
無期雇用は3か月更新ですか?
おすすめ情報