![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
雇用契約締結前の研修について
3月上旬に転職先の内定が決まり、「3月中旬から来ていただきたいので、いつでもこれるように準備しておいてほしい」ということをいわれました
そのため、職場に無理を言って早期に退職し、準備を進めていたのですが、一向に連絡がなく・・・
何度か連絡をしましたが、「まだ必要な手続きができていないのでもう少し待ってほしい」といわれ、最終的には3月29日になって
「31日に来るように」とだけ連絡がありました
当日は、業務にかかわる遠いよりは、事前の研修という位置づけで1時間休憩の9時間拘束で研修を終えました
翌4月1日からの雇用契約なりましたが、研修として出頭した1日分の賃金は発生するのでしょうか?
また、支払われない場合請求は可能でしょうか?
会社側からは、「雇用契約は1日からなので賃金は発生しない。就業した記録も残していないので請求は不可」と通告されました
この場合は関係機関に相談に行くべきでしょうか?
よろしくお願いします
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
どんな、なにをしている会社が知りませんが、「研修」は本来雇用している者に行います。
雇用契約もなしに研修を実施する会社、あまり信用できません、関係機関【労働基準監督署等】に相談するにしても最初から準備して証拠を確保していれば別ですが、いずれにしても会社とけんかすることになりますのでそれなりの覚悟が必要かと・・・・。
※ 即戦力になるよう事前に費用かけずに【投資せずに】研修なるものを実施する会社は労働者を使い捨てにするのも平気です。
回答ありがとうございます
やはり、支払われないと判断するべきなのですね
入社前から非新刊がつのっていましたし、1ヶ月の間働いてきましたが、面接時の条件ともかけ離れていますし早々に退職しようと思っています
交通費に関しても、電車でと申告したにもかかわらずバイク通勤と聞いていますので交通費は1700円しか出ませんとのこと
普通、往復の距離と燃費から通勤にかかるガソリン代を支給するものだと思いますがこういった場合も泣き寝入りするしかないものなのでしょうか・・・
No.3
- 回答日時:
研修でも賃金の支払いは必要です。
研修だからという理由で支払わないのはダメですよね。
ただ・・・
言い方は悪いですが、たった一日ともいえるので、そのことを告発する労力と手に入れる賃金を天秤にかけて見られてみるのもいいかと思いますよ。
簡単に会社をもめさせるような人を、拾ってくれる会社が次にもしかしたら現れないかもしれないリスクだとかも考えられて。
人の口に戸は立てられないのでね・・・
相談されるのはもちろん、正統性もあると思いますし自由ですけど。
(辞めるおつもりのようなので、正義の味方になって、今後働く人のために戦うのもありだと思います。)
それから、交通費についてはほかの方も書かれていますが、「出るのが当たり前」というものではありません。名前は違えども賃金ですからね。(業務上の経費にあたる出張旅費とかだと出るのは当たり前ですが)
条件が嫌であれば辞めるしかないですよね。
若いうちなら、または独身のうちなら辞めてもさほど問題はないかもしれませんし。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_14.png?5a7ff87)
No.2
- 回答日時:
<交通費に関しても、電車でと申告したにもかかわらずバイク通勤と聞いていますので交通費は1700円しか出ませんとのこと
普通、往復の距離と燃費から通勤にかかるガソリン代を支給するものだと思いますが・・・・
=交通手段は、労災上の事もあり実際の届けが重要です。
交通費の支給は、その会社の方針によるもので義務ではありません。
バイク通勤は、ガソリン代相当で言うことになりますが、全額とは契約に書いてありますか?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- 雇用保険 契約期間終了で退職した場合の失業手当の手続きや必要書類について教えてください。 2 2022/05/15 00:42
- 労働相談 契約期間(退職日)の変更は問題ないのでしょうか。 2 2023/01/06 08:08
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 就職・退職 失業保険受給中に、内定している会社で正式な入社前に1日4時間以内の研修を3日しました。 研修をしてい 2 2022/05/31 09:47
- 退職・失業・リストラ 精神障害者が会社を辞める場合に有給休暇と傷病手当と失業保険を組み合わせ一番多くお金もらう方法はなに? 1 2022/11/08 19:25
- 転職 契約社員なのですが、このケースは契約が更新されない可能性もあるでしょうか。 9月に正社員の募集で転職 2 2022/10/05 21:16
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 業務委託契約を結んでいるのですが実際は雇用関係、偽装請負になっていますか 2 2023/05/11 21:45
- 雇用保険 アルバイト雇用試用期間あり、再就職手当について 4 2022/11/24 12:41
- 中途・キャリア 雇用契約書を交わした後は給与を上げてもらうことはできないのか? 3 2023/02/23 13:27
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
研修を受けることを何と言うか?
-
株式会社イズミに詳しい方教え...
-
研修期間中だけど休みたい
-
研修時の講師の水代の処理費目は?
-
研修の違約金の支払い義務について
-
服装指定¦私服(ラフすぎない...
-
頻繁に研修や他営業所に勉強し...
-
教師 夏休み
-
パチンコ屋の仕事が受かり研修...
-
PTA研修旅行の感想文
-
消防士の彼氏についてです。 彼...
-
仕事に寝坊して無断欠席中
-
研修中に好きになった女の人が...
-
新卒で研修が2ヶ月ほどあり、部...
-
証券外務員資質向上の為の研修...
-
公務員試験内定後、音沙汰があ...
-
今度、(株)サンマルクカフェ...
-
研修の機会が平等に与えられな...
-
過去に入社したばかりで辛かっ...
-
またまた質問なんですが病院薬...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
研修を受けることを何と言うか?
-
研修期間中だけど休みたい
-
研修中にいつも寝る新入社員 ...
-
仕事に寝坊して無断欠席中
-
(SIer志望)入社後の「研修」に...
-
今どき新入社員の研修で合宿研...
-
人との別れをすぐに寂しいと感...
-
公務員試験内定後、音沙汰があ...
-
研修時の講師の水代の処理費目は?
-
今度大宮そごう店で研修があり...
-
オンデマンドについて 有料の研...
-
営業日以内~について
-
動きやすい服装とはどういう服...
-
「係の仕事の研修資料」の作り...
-
大手企業のHP制作など◆YouTuber...
-
頻繁に研修や他営業所に勉強し...
-
研修が明日からあるのですが長...
-
「自分を捨てる」研修が嫌で、...
-
研修の違約金の支払い義務について
-
ATOM研修というのは、どんなヤ...
おすすめ情報