同じ会社の男性４人女性５人での飲み会があり、その時の会計の話です。

同じ会社の男性４人女性５人での飲み会があり、その時の会計の話です。

男性４人の内訳は、自分（２０代・幹事）の他、若手社員の面倒見に定評のある５０代上司（発起人）、同部署の先輩、違う部署の同期（タメ、だがあまり親しくない）です。
ちなみに女性５人中１人は３０代既婚、他全員２０代独身。とりあえず今回の件で重要なのは僕と異部署の同期君です。

自分は幹事だったわけですが、もともと会費は１人頭の食事代2500円＋飲み物代というような形で計画していました。
（男性陣は全員飲むが、女性陣は５人中３人が酒飲まない人なので飲み放題は付けなかった）
もらう額も、飲まない女性＜飲む女性＜男性陣　という形で割り振るつもりでした。

で、会計。金額を見て酔った頭で携帯駆使してで必死に計算。
結果、飲まない女性3000円、飲む女性4000円、男性4500円という自分なりの結論に達し、集金しようとするとその時・・・
同期君「うっわ、ありえねぇｗ俺なら絶対ありえねぇｗｗ」
一瞬何を言われたのかよくわからなかったけど、そのまま集金。
さらに同期君「やっぱありえねぇよな～・・」（他全員無言）
なんだかもの凄い批難されてるような気がしていたたまれなくなって、会計の後、女性陣全員に「はい、おつりね♪」とかいいながら500円玉を配る自分・・orz（必要になるかと思ってあらかじめ多く用意してた）
すかさず同期君「何やってんだおめーはｗ」
ともかくこれにより最終的には、飲まない女性2500円、飲む女性3500円。
男性陣はもうよくわからん。「小銭の釣りなんかいらねぇ」とか「帰りの代行代にしとけ」とか色々飛び交って自分は混乱状態。
結局自分も含め誰がいくら払ったのかさっぱり。まあ5000～6000だと思うけど。その場はそれでお開き。

店を出た後、同期君曰く
「俺だったら女性陣は一律2000。たとえ○○さん（上司）から8000くらいもらってでもそうするべきだった」
「端数でる取り方はありえない。全部千円単位でやれ」
「一旦もらっといて500円戻してるのもありえない」
「お前はこういう場数踏んでないんだよなｗ○○さん（上司）からもっと鍛えてもらえよ。俺はほぼ毎週、多いときは週2～3回部署の先輩と飲みに行ってる。お前もそのくらいじゃなきゃダメだ」とか。（←これは完全に大きなお世話だと思ってますが）

たしかに、もっとうまい分け方もあったと思うし、間違ったことは言ってないのかもしれないけど・・そんなにあり得ないですかね？
最初に徴収した金額や後から戻したこと、上司から多くというのもわかるんですが・・。そんなにヘタこいたのかと落ち込みましたorz
何より、タメの同期にそこまで言われ、みんな（とりわけ女性陣）の前であり得ないだのなんだのと非難されて、恥かかされたって気持ちが強くて・・。後から女性陣に何言われてんだろ～とか考えると恐いです;;
（飲み会の最中にも、みんなの前で聞こえるように「酒の飲み方がわかってない」「場数踏んでない」「つぎ方が悪い」「つぎ方で人間性ってわかるよなｗ」などなど言われ、恥かかされました）

うまくまとまっていない乱文申し訳ありませんが、皆さん御意見があればどうかよろしくお願いします。

No.1 回答者： rinring 回答日時： 2010/04/27 17:10

その同期君の態度の方が有り得ないですね。

いくら上司でもかなり親しくないと、多めにくれませんかなんて言いにくいですし、上司に多めに下さいと言えるのは、先輩でしょうし。
有り得ないを連呼する前に、質問主様を陰に呼んで、アドバイスをすれば良いものを、かなり酒癖悪そうな同期君ですね。

今後一切誘わない方が良いと思います。

お酒の量とか、食事の量もありますし、有り得ない支払いの割り振りでは無いと思います。

違う部署の同期が何故その飲み会にいたんでしょうね。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
僕の部署の飲み会というわけではなく、あちこちから有志を集めたような会だったんです。よって女性陣も部署は結構バラバラ。
同期君については、自分は大して親しくもなく、最初は別の人を呼ぶつもりだったんですが、急遽欠席になって、そしたら発起人の上司が「じゃあアイツを呼ぶか？」と言って決まったことです。
（正直あまり気は進まなかったんですが、「アイツはイヤです」などとも言えず・・）
その上司は同期君とかなり親しい感じです。僕もかなり親しくさせてもらってますし、多めにお願いすることも出来なくはなかったけど、いつも世話になってるし色々考えた末の結論でした。
今後同期君については僕からは当然誘わないですけど、その上司が呼ぶって可能性は大いにありそうです・・。

補足日時：2010/04/27 18:21

No.2 回答者： Cyborg2007 回答日時： 2010/04/27 17:15

そう言う他人を人前で大声で批判する人は、本人はいい気持ちなんでしょうが、周りは皆引いてみてますから気にしなくていいと思います

私なら、まず年配の上司の方に相談に行き、ご厚意でカンパを頂き、残金を割り振るようなやり方をします

今回の場合、上司の方が発起人でもあるようですので、金額がはっきりした段階でその方に相談に行けば良かったのではないでしょうか？

そうすれば、上司の方が決めたのですからその同僚君も文句は言えませんよね？

現在の私の立場はその上司の方と同じだと思いますが、私はこう言った場合、幹事を呼んで金額を確かめたうえで、皆が２～３千円払えばいいようにして残金を払ってあげてます

まとめ役ってのは、どんなに上手くやっても批判する人は出てきます

それをうまくこなしながら、汗をかく姿を上司は見ていますよ

批判だけする同僚君の評価は下がるだけです

気にせず、次回も幹事役を頑張ってみてくださいね

この回答への補足

教訓にして、次に幹事まかせて貰えたら頑張ります・・・

補足日時：2010/04/27 19:29

No.3 回答者： qaz_qwerty_me 回答日時： 2010/04/27 17:17

幹事初心者なら上出来ではないですか？　クレームっぽい意見がでたところでワンコイン返却しているのですから(汗)

上手な幹事さんなら、多めにだしてくれる上司か、出さない上司かを判断して、事前に飲まない女性〇〇〇円、飲む女性〇〇〇円、飲む男〇〇〇円などと内示し、その反応を見て会場を決めたりします。　慣れるとちゃっかり幹事の特権を行使する人も居るし(笑)


私がありえない！！と思ったのは、関西出身の女性の上司(年齢は下ですが)が、忘年会と称して集合を掛けて均等割り後の割り切れない数百円を負担した人が居ましたが・・・思いっきり「ありえなぁ～い」と心の中で叫びました。　部長級なら、会費も・・・

この回答への補足

回答ありがとうございます。
上司は面倒見が良い人なんですが、これまでの事例を見てもわりと会費はしっかり徴収してました（笑）
まあ端数とかタクシー・代行代をいくらか出してくれたりはしてましたが。
ワンコイン返却については正直ダメ出しされましたね・・・。
おっしゃるように、次からはしっかり内示しときたいと思います。

補足日時：2010/04/27 18:35

No.4 回答者： ginga2 回答日時： 2010/04/27 17:18

「今回の幹事は私です。

」と言えば良いだけです。

No.5 回答者： nazca091 回答日時： 2010/04/27 17:35

私がその立場に立たされてたら、もう２度と幹事なんてやらないし社内の飲み会にも参加しないですね。

盛り場も付き合いも嫌いな性質なので、これ幸いって感じです。

No.6 回答者： tak7171 回答日時： 2010/04/27 17:37

初心者なら上出来だと思いますよ。

上司からより多くせびるのは会費を抑える手ではあります。
通用する上司ばかりではありませんが。
同部署の先輩がいたのだから、
事前にちょっと相談してもよかったかも知れませんね。
同期はまあヒドいヤツですが、
その煽りに乗る輩はあなたのほうから避ければいいだけのこと。
誠実なあなたの方に好感を持つ人は必ずいますよ。

この回答への補足

例え言っていることが正しくても、その同期には次から極力絡まないようにします。

補足日時：2010/04/27 19:34

No.7 回答者： prpr002 回答日時： 2010/04/27 17:41

私は女性がおごってもらいたがるのは大嫌いな女です。

ですが。
飲んだ女性と男性が500円差って…とは思います。
せめて1000円単位にしましょうよ…
500円だと食事量からしてもたった一皿分じゃないですか。
もっと男女で差がつくでしょう普通。

それにね、女性の中で飲んだ人と飲まなかった人と差をつけるのはどうかと思いました。
実際飲まなかった人からすると同じ値段は納得行かない部分もあるかもしれませんが、
差をつけると、飲んだ女性が「酒飲み」みたいに見えます。
（実際酒飲みだとしても、周囲に分かる形にするのはどうかと）
そういう配慮は出来なかったんですね…

別にいい格好するために男性が多く払うべきってわけではありませんが、
なんというか差がせこすぎた、という感じはします。
男性陣は多く払うのに抵抗が無い人ばかりだったというgootaro-85さんにとって不運も重なったということで、あまり気にされないほうがいいと思います。

この回答への補足

確かに500円差はせこかったし、女性は一律にするべきとも思いました。勉強させてもらいました。

補足日時：2010/04/27 19:19

No.8 回答者： hkinntoki7 回答日時： 2010/04/27 18:15

　幹事に文句を言う奴は最低だけど言うことに一理あるかもね。

もし、社内、取引先と飲みに行く機会が多いのなら酒を飲むときのマナーくらいは覚えておいたほうがよいです。
　自分が幹事なら会社上司含めた９名の飲み会なのだからコース＋飲み放題にします。そうすれば合計金額が確定しているわけですから事前に発起人にお願いすれば１万円くらい出してくれるんじゃない？残りの男性会費を一人料金＋αにして飲もうが飲めまいが女性陣の会費を一律にするよ。会計で手間取っているなんてスマートじゃないし（携帯で計算なんて絶対ありえない）、楽しく飲んだとしても酔いがさめちゃうよ。

この回答への補足

自分もそれなりに飲む機会もあるし、ある程度マナーとかわきまえているつもりでしたけど、まあ「つもり」だったってことですかね。精進します。

女性陣の会費一律は確かにその方が良かったと反省しています。
ただ飲み放題にしなかったのはみんなの意見を聞いての上でした。飲まない人も多かったので。会費の割り振りは大体こういう感じでというのは相談してました。
また上司がいると言っても、その上司の人柄もあって本当に完全に仕事抜きのアットホームな飲みで、正直誰も「職場の飲み」という意識では来ていないと思います。部署もバラバラだし。
過去にも何度かこういうのを開催して、基本的に気のおけないメンツだけを集めてるので、会計の仕方も
毎回、その場で計算→「じゃあ○○円ずつよろしく～♪」みたいなノリでしたので・・。事前カンパのお願いとかもしたことありませんでした。

補足日時：2010/04/27 19:09

No.9 回答者： yukanamama 回答日時： 2010/04/27 21:27

こんにちは。

色々なご意見があるようですが、私は質問者さんの対応でいいと思いましたよ～。
逆に５００円玉を用意していたり、飲む女性と飲まない女性の金額にも気を遣って下さったり、いい幹事さん！と思いました。…あ、ちなみに私は飲む女性ですよ(^_^;)

沢山人数が集まると色々な考え方の人がいます。「金額が最初からわかる飲み放題の方がいい人」「宴会コースより好きなつまみを注文したい人」ほんと色々…。だから気にしないでいいと思います！


人前で幹事さんのやり方にケチをつける同期の方こそ、社会のマナーを学ぶべきではないかしら？

この回答へのお礼

お言葉心に染み入りました。涙が出そうになりました。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/04/30 11:20

No.10 回答者： nabituma 回答日時： 2010/04/27 22:40

同期に幹事のやり方に文句を言われる筋合いはない。

（たとえ段どり悪くても後で少し言ってくれればいいこと）
やったこと自体はそれほど悪くはないと思いますよ。（あまりスマートでもないですが）

金額の割り方は確かにもう少し要領よくやった方がいいかもしれませんね。（反省として）

私なら・・・
まず、会社の同僚で会うことのできるメンバーなら、飲み会の終わりくらいに、トイレに立つふりをして
一括で会計をすませちゃいます。それで後で清算します。
その場で払うならば、女性は一律２０００円、後は男性の人数で割って足りない分は上司に声をかけて出してもらう、という感じですかね。
お金の処理はできるだけさっさと済むようにしたいですね。
飲み会のときは５００円くらいの単位では誰も文句言わないと思いますよ。
何事も経験ですが。