ここから質問投稿すると、最大4000ポイント当たる!!!! >>

ハローワーク紹介の面接を辞退したいと考えています。
昨日(6/8)ハローワークで閲覧して見つけた求人を紹介していただき、
明日(6/10)面接していただくことになっていたのですが、
自宅へ帰り、社名をインターネットで検索してみたところ、
「悪徳商法」「被害」といった言葉が沢山でてきてしまって、
怖くなってしまい、面接を辞退したいと考えています。
本来なら、自分で辞退したい旨連絡するべきなのだと思うのですが、
連絡すること自体が怖くてできません。
ハローワークに相談して、ハローワーク側から辞退の連絡を入れてもらうことは
可能なのでしょうか。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

ハローワーク側から辞退の連絡を入れて貰うのが一番良いと思います。



ハローワークに無断で断り、面接に顔を出さなかったとなると、ハローワーク側に《就活&就業の意志無し》と誤解され、失業保険等を受給されている場合、ストップされてしまう恐れが有ります。

実は私が、その経験者です。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
>ハローワーク側に《就活&就業の意志無し》と誤解され…
そういうことになってしまうのですね。
早速これからハローワークへ行って、辞退のお願いをしてみます。
本当にありがとうございました。

お礼日時:2010/06/09 08:48

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか

職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか?

先ほど職安より紹介された会社から採用?の電話をもらったのですが、断ってしまいました。
なぜ?マークがつくのかというと、「もし採用ならどうする?」というような感じの連絡だったからです。
先々週の末に面接を受け「来週末には合否を連絡します。採用なら出勤は16日ね」と言われたのですが、待っても待っても連絡が来ることはなく、採用ならば出勤してもらうと言われていた16日(昨日)はお盆休みだったのか電話をしても向こうが出ることはありませんでした。
結局先ほど上記のような連絡があったのですが、何かちょっと違う…と思って断りました。

後ほどハローワークへ断ったことを伝えに行こうとは思っているのですが、少し憂鬱です。
同じように職安で紹介された会社からの採用を断ったことがある方はいらっしゃいますか?

Aベストアンサー

ハローワークで紹介してもらった会社の内定を断った事ありますよ。

当たり前ですが、応募者側にも会社の選ぶ権利はありますので、質問者様が何か信用できないと感じたのでしたら、お断りしても何も問題ないです。
(私は、断ったからと言ってハローワークから責められた事はなかったですよ。)

ちなみに、基本的にはハローワークへは採用を断った事を伝えなくても大丈夫です。
採否については会社側がハローワークへ報告する事になっていますよ。
(応募した際に、履歴書・職務経歴書と一緒にハローワークが発行した紹介状を送付していると思いますが、採否が決まったら、会社側がその紹介状に採否がどうなったかを記入し、ハローワークに提出するようになっています。)

ただ、会社によってはハローワークにきちんと採否結果を通知しないルーズな会社もあるので、もしハローワークの担当者から採否がどうなったか聞かれたら、その時に採用を断った事を伝えれば問題は無いと思いますよ。

Qハローワークで紹介状をもらったが応募しない場合

数日前にハローワークで気になった求人があり、
相談のうえ紹介状を発行していただきました。

「ぜひ応募を」というよりは聞きたいことがあったのでハローワークの方に相談し、
先方に電話をしてくれたのですが、休みだったのか電話がつながりませんでした。
なので「自分で後日問い合わせてください。とりあえず紹介状だけ発行しますので…」といって
紹介状を発行していただき、その日は帰宅しました。

まだ自分で先方に電話をしていませんが、
諸事情があって、今回は応募を見送りたいと考えています。
その場合、ハローワークやその企業に連絡しなければならないでしょうか?

Aベストアンサー

>ハローワークやその企業に連絡しなければならないでしょうか?

ハローワークには連絡したほうが良いでしょう。企業のほうは、誰某さんに紹介状を発行したというのを知らないわけですから、どちらでも良いと思います。

実際、ハローワークから「誰某さんに紹介状を発行します。」という電話が来ても応募書類が届かないことは結構あります。また、ハローワークから誰某さんに紹介状を発行したが選考結果が届いていないというFAXが来ることがありますが、全く見たことも聞いたこともない応募者名だったりします。そういうときは「本人から連絡がない」という選択肢に丸をつけて回答します。

Qハローワークから紹介され面接後の辞退について

ハローワークから紹介され面接後の辞退について


雇用保険は受給は既に終了していますが、就職が決まらず、就職活動中です。
以前使用したことのあるソフトウエアと似通ったソフトウエアを使用する求人を
ハローワークで見つけたので、紹介状を出してもらい、数日前、面接に行ってきました。

使用するソフトウエアは想定範囲内でしたが、他に事務的な仕事も多少してもらうと
いう話もされました。
(銀行に行ったり、お得意先に出かけたりしてもらう、お茶入れ、、等々)
私としては、事務的な仕事まではあまり想定していなかったので、
(求人票には事務的な仕事も含むかも?と思わせるような微妙な表現には
なっていました。)
贅沢な事なのかもしれませんが、その求人を辞退しようかと考えています。

そこで教えていただきたいのですが、

(1)こちらから辞退した場合、ハローワークのブラックリスト等に載って今後、
お願いしても紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか?

(2)相手の会社には自分から電話で辞退の連絡を入れようと思っていますが、
どういう感じでお話すればいいでしょうか?
「お仕事内容が考えていたものと異なるので辞退させていただきたい」
みたいな感じでOKでしょうか?

(3)ハローワークにも私の方から辞退したとの連絡を入れる方がいいのでしょうか?
(相手の会社がハローワークの紹介状を返信して結果を知らせて下さい、
みたいにはなっているようですが。)

長々とご相談してしまい恐縮ですが、よろしくお願いします。

ハローワークから紹介され面接後の辞退について


雇用保険は受給は既に終了していますが、就職が決まらず、就職活動中です。
以前使用したことのあるソフトウエアと似通ったソフトウエアを使用する求人を
ハローワークで見つけたので、紹介状を出してもらい、数日前、面接に行ってきました。

使用するソフトウエアは想定範囲内でしたが、他に事務的な仕事も多少してもらうと
いう話もされました。
(銀行に行ったり、お得意先に出かけたりしてもらう、お茶入れ、、等々)
私としては、事務的な仕事まではあまり想...続きを読む

Aベストアンサー

(1)こちらから辞退した場合、ハローワークのブラックリスト等に載って今後、
お願いしても紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか?
→そんな事はありません。
実際に受けてみなければ企業の内情は分からない事がほとんどですし、こちらの希望と副わなければお断りしても大丈夫です。
質問者さんの納得できる就職先が見つかるまで、いくつでも紹介して貰えます。


(2)相手の会社には自分から電話で辞退の連絡を入れようと思っていますが、
どういう感じでお話すればいいでしょうか?
→質問者さんの考えていらっしゃる通り、希望と合いませんでしたでOKだと思います。


(3)ハローワークにも私の方から辞退したとの連絡を入れる方がいいのでしょうか?
(相手の会社がハローワークの紹介状を返信して結果を知らせて下さい、
みたいにはなっているようですが。)
→特には必要ないかと思いますが、次回の紹介の際に断った理由を聞かれるやもしれません。


良い就職先が見つかると良いですね!

Q至急!面接の断りの連絡を当日にする場合。

どうしたら良いでしょうか?

明日は日曜日で会社は休み。
月曜に面接。

メールでは駄目ですよね?
なんか電話するのも気が引けるな~~。

電話で何と言えば良いでしょうか?

申し訳ありませんが、本日の○○時からの面接
辞退してもよろしいですか?って
面接開始の3時間前くらいに電話しても良いでしょうか^^;??

明日おそらく会社は留守電だろうけど、留守電に入れるべき?
または、誰かが出てくれることを期待して
言伝してもらうべき?
メールを打っておくべき?

Aベストアンサー

月曜日に電話するのがよいと思います。
メールは、面接前に見てもらえない可能性があるし、
留守電も、「そんなメッセージなかった」と言われても困るし。

他の会社に採用が決まったので面接は辞退しますということを
伝えればよいと思います。
申し訳ないという気持ちを伝えることをお忘れなく。

別に採用後辞退するというものではないので、
そんなにドキドキしなくても大丈夫ですよ。
落ち着いて電話すれば大丈夫です。

Q至急お願いします。面接採用後に断りたいのですが

長文です
現在就活中の20代後半女性です。
三日前にハローワークで気になる求人(以降〇社)があったので
申し込みを行いました。
〇社からは書類選考に14日程かかると言われたのでじゃあ
その間に別の所を受けたり〇社の事を調べようと思っていたら
その日の夕方にハローワークから電話があり、「先方が時間ないからすぐに会いたいって言ってて連絡先(私の)を教えても構わないか?」との話でした。
でもさっき電話で14日かかるって・・・と不思議に思いつつも電話に出た人と担当者が違ったのかな?と思い、連絡先は教えて構わないと回答しました。
すると5分程で〇社から電話があり「もう時間もないので明日の午後一ですぐ会いたいので〇〇に来てください」と殆ど一方的に言われ、でも書類選考の時間も省けて良いかと思い、お願いしました。
そして昨日の13時にお会いしたのですが、事務所内もバタバタして落ち着かず、とりあえずここ座ってと言われその場で面接開始。
しかし持参した履歴書と職務経歴書に殆ど目を通すこともなく、世間話的に会社の忙しさを語って2,3分経過したと思ったらいきなり
「で、いつからこれる?」と言われ『は!?』と思い、
「え?」と言うと「一目で良いなって思って。直感って大事よ!(輝く笑顔)」で言われ仕事の事を色々尋ねても「大丈夫大丈夫」と笑ってるだけで殆ど返答されず・・・。
勢いで圧倒されつい、了承してしまい、月曜日(22日)からすぐ来てくれと
言われてそのまま帰ってきたのですが、冷静に考えるとこれ
おかしくないか?と不安になりました。
実は以前数か月勤めた会社の面接でまったく同じ事が起き、
入社したのですがいるはずの指導者は病院の診断書と退職届を郵送してきてドロン(掃除のおばさん曰くノイローゼ状態だったそうで社長のせいで)
初日からそれなので右も左も分からないまま業務を開始、事務所は社長と私だけだったのですが、初日から質問しただけで怒鳴られ(分からない事はどんな小さな事でも聞けと言われていた)、机や扉を蹴る等の行為があり唖然。
そして毎日「お前はダメな人間だ、その内誰もお前が困っていても助けてくれなくなる」など言われ、続け数か月で不眠と逆流性食道炎で退職。ただこの時も辞めさせないと脅されました。
その後は別の会社で契約社員として働き、現在に至るのですが
採用されたのに不安しかなく、とりあえず勤めてみようかとも考えたのですが勤めれば厚生年金や健康保険の記録が残るので
もしうまくいかずに退職した場合、次の就活で履歴書にその会社を追加しないといけなくなり、面接時に質問される事が予想でき、印象が悪いです(実経験)
この年齢でわがまま言っている場合じゃないのですが、
やはり断りたいと思うのですがこの場合って今からでも断れるのでしょうか?

長文です
現在就活中の20代後半女性です。
三日前にハローワークで気になる求人(以降〇社)があったので
申し込みを行いました。
〇社からは書類選考に14日程かかると言われたのでじゃあ
その間に別の所を受けたり〇社の事を調べようと思っていたら
その日の夕方にハローワークから電話があり、「先方が時間ないからすぐに会いたいって言ってて連絡先(私の)を教えても構わないか?」との話でした。
でもさっき電話で14日かかるって・・・と不思議に思いつつも電話に出た人と担当者が違ったのかな?と思い、連絡先は...続きを読む

Aベストアンサー

 「今からでも断れるのでしょうか? 」……断れます。何でもありません。

 職業選択の自由というのは憲法で保障されています。断るのは何でもありません。電話で断りましょう。電話であれば、何を言われても、暴力を受けることはありませんし、断る理由を言う必要もありません。「採用されたのに不安しかなく、」ということであれば、尚更です。どうしても、理由を言わなければならないのであれば、「他の就職先が決まった」などと適当に言っておけば良いと思います。

Qハローワーク内定辞退

ハローワークからの紹介で貰った内定を辞退は出来るのでしょうか?
求人票に書いてあった内容はよかったのですが、面接時に言われた内容が好まないものだったので辞退したいと考えてますが出来ますでしょうか?
また辞退した場合失業保険などをもらえなくなるペナルティーや、個別相談出来なくなるとかペナルティーはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

問題なく辞退可能ですよ
ご自分で面接先の会社に電話で結構ですので、辞退したいとう旨をお伝えしましょう。
また辞退した後、ハローワークにも辞退したということを連絡しましょう。

ペナルティですが、特にありません。
失業保険や個別相談などにも影響はしないでしょう。
ただ、あまりにも辞退の数が多いと職業紹介の際に注意されるかもしれまんね。

ほかの皆さんも辞退はしてますので、あまり深く考えなくても大丈夫ですよ♪

Qハローワークの紹介状について

ハローワークで紹介状を発行して頂いたのですが、(書類選考からの企業です)書類を送らず辞退しようと考えています。
ハローワークで紹介状発行後、書類選考、面接を受けずに辞退することは可能でしょうか?その場合はハローワークで相談すれば良いのでしょうか?
(紹介状発行の際に氏名連絡を企業側に連絡済です)
何も連絡せず放棄した場合、次の紹介が受けられなくなるという話を聞いたことがあるのですが、紹介状発行後、受けずに辞退した場合も次の紹介はして頂けなくなるのでしょうか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ハローワーク(ヤングハローワーク)で就職活動をしています。

辞退するなどの場合、ハローワークに電話連絡するか、直接出向いて伝えるそうです。

「応募を取りやめた場合や募集が終了していた場合は、必ずハローワークまでご連絡ください。ご連絡がない場合は、今後の発行はできませんのでご注意ください」
と書いてありました。

>次の紹介はして頂けなくなるのでしょうか?

私が行っているヤングハローワークは、一度に三社まで紹介状の発行をしてくれます。
それを超えると紹介状は発行できなくなるそうです。
なので、辞退した場合などは、ハローワークに連絡して、紹介状発行のデータを消去(?)してもらい、新しい紹介状を発行してもらいます。

Q採用されたけど後日断るって普通ですよね

転職で採用され、入社することになっていますが、後日断るって普通ですよね
仕事内容に迷いがあって少し時間が経っていますが、初出社はまだなので断るか迷ってます。
断るのって言いにくいですよね。経験者の方お聞かせください。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりのやりがいも必用な物だと思います。

もし、貴方の中で迷いがあるなら、仕事内容についてその迷いを自分で吹っ切るか、やはり辞退するか良く考えてくださいね。
やはり、自分が活き活きと笑顔で出来る仕事が一番だと思うので。。。
その為には金銭的に許されるなら、自分が納得できるまで探してみても
良いと思いますよ。

ただ断る場合も企業に対しては、企業にも都合がありますので、なるべく早く誠意を持って連絡してくださいね。
おそらく、はいわかりました。と淡々と受け答えされると思いますが
それは自分が逆の立場になった時の事を考えれば納得できると思います。 

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりの...続きを読む

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Qハローワークの書類選考…書類はいつまでに送る?

就職活動中の20歳の女です。
今年の3月で仕事が契約満了になり、新しい仕事を探しています。

ハローワークの職員の方に、2社ほど連絡を取っていただきました。
その2社とも書類選考ですが、やはり書類はすぐにでも送ったほうがいいでしょうか?

具体的には今日(5月6日)から何日以内に
会社側に書類が到着するのが良いかということです。

翌日や翌々日までというのがベストでしょうか?
ただ、どうしても時間がなく(志望動機を考えたり)
少なくても3日は掛かってしまいそうなので心配です…。

Aベストアンサー

昨年の一年間就活してました。

具体的に5月6日に紹介してもらったなら遅くても月曜日にあたる5月9日(午前中)必着なら大丈夫だと思います。

経験上、早さよりも内容と真剣さ、分かりやすさを重視されていたと記憶してますが、遅くても翌々日必着で送付してました。
それから、ハローワークの方に2社以上紹介受けることを考えて、履歴書以外は全て作成しておきなさいと指導をうけました。

補足ですが、就職出来てから振り返ると採用された現在の会社の履歴書は一番真剣に、丁寧に書いてましたし、志望動機も素直に書いてました。
志望動機考えたり、書類作成したりと大変だと思います。希望する企業に採用されるといいですね!
焦ったりするかもしれませんが、落ち着いて頑張って下さい。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング