就活 内々定後の連絡について
先月、やっと内々定を頂け、推薦状提出まで終えました。
その後、企業側から企業のパンフレットのようなものを送ると言われました。
推薦状提出期限が今月4日までだったため、その後内々定者全員に向けて送付するのかな?
と思い、先月中に届かなかったことを気にとめておらず
そのまま忘れてしまっていました……。
未だに届いていないのですが、送付したかの確認の意を込めて企業に連絡を取りたいと思っています。
この場合企業にどう連絡を取ればいいのでしょうか?
手元に届いていないのですが…という風に書いても失礼ではないですか?
出来れば文章の書き出しの言い回しとか例文を載せていただけると参考になります。
回答よろしくお願い致します。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
>資料はすでに送付された旨の連絡が届きました…。
>しかし私の手元には届いていないのでそのことを質問しようと思います。
ん、まあ電話してみることですね。
送り間違いの可能性がありますから
「資料はどちらの住所に送られましたか?」って確認したほうがいいでしょう。
>ところで資料は通常本人宅へ送られるのでしょうか?それとも学校?
>推薦状を学校を通して送付したのですが…関係あるでしょうか?
推薦の学生でも通常本人宅に送ってますね。
1.会社に連絡
2.自宅に送っていることを確認(いつ送ったかも)
3-1.自宅に送って3日以上経っている場合
届いていないことを伝えて、再度送ってもらえるようお願いしてください。
違うところ(実家、学校)に送っていたらそっちに届いていないか確認ですね。
3月31日まではあくまで○○大学の学生です。
挨拶は「お世話になります」「こんにちは」でいいでしょう。
4月1日より正式に社員ですので、それから「お疲れさま」です、
いずれにせよ、問い合わせたからと言って査定に影響することはありません。
回答ありがとうございます!
詳しいことまで配慮して頂きとても参考になりました!
きちんと確認して対応したいと思います。
ありがとうございました!
No.3
- 回答日時:
電話した方が早いと思います。
「書類はいつごろの到着になりますでしょうか?」と質問すればいいです。
No.2
- 回答日時:
もはや身内です。
自分の会社に電話する時はお疲れ様です。といって所属を言うものです。お世話になっております。ではありません。内定者についてはよくわかりませんがその間ぐらいでいいのでは。貴方がそこの会社に入ろうとしてるならばあまり気にしないで人事部のいろいろ聞いてくださいね。その時はメモを書くものを目の前にして電話してくださいね。今からそんなではだめですよ。質問をただすればいいのです。査定もないですので気にしないで下さい。No.1
- 回答日時:
採用担当者です。
>その後、企業側から企業のパンフレットのようなものを送ると言われました。
企業側から「いつ頃に送ります。」と言われていないのに
なぜ5月中に届くと思ったのでしょうか?
>推薦状提出期限が今月4日までだったため、
>その後内々定者全員に向けて送付するのかな?
>と思い、先月中に届かなかったことを気にとめておらず
>そのまま忘れてしまっていました……。
「○○大学の○○です。こんにちは。
○○の際に「入社資料を送っていただける」とのご連絡を頂きましたが
資料の発送はいつ頃を予定されていますでしょうか?
お忙しいところ恐れ入りますが、ご回答いただけますよう宜しくお願いします。」
回答ありがとうございます。
資料はすでに送付された旨の連絡が届きました…。
しかし私の手元には届いていないのでそのことを質問しようと思います。
ところで資料は通常本人宅へ送られるのでしょうか?それとも学校?
推薦状を学校を通して送付したのですが…関係あるでしょうか?
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