かっぱ寿司でバイトしている学生です。7月頃にテストがあり、8月頃には夏休みで、免許を取りに行くつもりです。距離が遠いし、シフトは固定されたまんまなので、選択のできるシフト制のあり、近くにいいバイト先があるかもしれません。6月中にはやめれたらやめようと思っています。もしやめたとしたら、今まで働いた分の給料は支払われないのでしょうか?教えてください。

A 回答 (4件)

 何故給料が支払われないと思ったのでしょうか?・


 労働に対する正当な報酬は支払われて当然です。
何故その様な弱気が出るのでしょう。 若し給料を出さない様な事が
有れば、即、労働基準監督署に行きましょう。 幾らバイトを相手だとしても
今時そんな事は考えられません。 
 
然し、6月中に辞めるのでしたら、早速店長又はその他の責任者に申告して
置くべきです。 幾らバイトと言ってもシフトに入って居れば、いきなり
止めるとその店に大きな迷惑をかける事に成ります。  その程度のモラルは
絶対必要だと思います。  

ベテラン回答者の方からもっと良いアドヴァイスが有るかも知れません。

この回答への補足

契約は3ヶ月と言われましたがまだ1ヶ月しかたっていません。それでも働いた分の給料は支払われるのでしょうか?

補足日時:2010/06/22 16:40
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どんな仕事場でも、最低一ヶ月前に辞意を伝えるのがマナーです


いつでも辞めれる一応権利はありますが…
いきなり準備なくやめられては、他の方に迷惑です
これからは注意しましょう

イヤーな顔されるの覚悟で、早めに辞意を伝えましょう
給料は支払われます
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質問は急に辞めても給料は支払われるか?ということでしょうか。



最初契約する時に言われたこと、または契約書に書いてありませんでしたか。
いちおう義務としては2週間前に職場に伝えなければいけません。
会社によって規則が違いますので、辞めたいのなら上司に何日前に言えばいいか聞き、すぐに了解をもらいましょう。

ずいぶん昔ですが辞めなければいけない事情ができ、急でしたが辞めさせてもらったのですが、給料はきっちりカットされてた経験があります。

早めに伝えましょう。

この回答への補足

2ヶ月契約されたのですがまだ1ヶ月しかたっていません。それでも働いた分の給料は支払われますよね?

補足日時:2010/06/22 13:20
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> かっぱ寿司でバイトしている学生です。


> もしやめたとしたら、今まで働いた分の給料は支払われないのでしょうか?

ご質問者さんは高校生でしょうか?
決して馬鹿にしているではなくて、
大学生ならばこんな質問はするとは思えませんでしたから。

それはそれとして、既に勤務をした分の給与については、もちろん受け取ることが出来ます。
いずれにせよ、6月は残り一週間そこそこです。
もし、明日出勤する予定でないなら、電話をしてでも退職の意志を早めに申し出ましょう。

この回答への補足

契約期間3ヶ月とされ、まだ1ヶ月しかたってません。それでも働いた分の給料は支払われるのでしょうか?

補足日時:2010/06/22 19:17
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>家から近い

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>子供を授かるまで多少なりとも貯金したい

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>面接時はどのような服装が望ましいですか?

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>白のジャケットに黒のスカートでも大丈夫でしょうか?

全然問題ありません。もう暑い季節ですし、ジャケットなしのブラウス姿でも大丈夫です。要するに近所のスーパーへ行く格好でです。

>レジ打ちにとても苦手意識があるのですが、慣れるものでしょうか?

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>なかなか志望動機がまとまりません。正直に言ってしまえば
>家から近い

これは言って構わないと思います。

>子供を授かるまで多少なりとも貯金したい

これは言わない方が良いですね。妊娠したらすぐにも辞められそうなイメージが思い浮かんでしまいます。
どんな雇用者でもなるべく長く働いて欲しいはずですので余計なことは連想させない方が良いでしょう。

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かっぱ寿司に限らず、今後いろいろなアルバイトもするのでしょうし、いずれ就職もされるのでしょう?

「雇用」って契約ですので、労働と賃金とのやりとりの上では互いに対等なんですよ。
「何をするんですか?」を面接時にきちんと聞き、できそうであり(いや、やるからにはやったことのないことでも教わりながらでもやり遂げねばなりませんが)、賃金や勤務条件など折り合いが付けば「お世話になります!」としなければなりません。

雇う側でも依頼する業務内容や条件を飲んでくれる人で、意欲を確認できれば「雇用」となるわけですが、人材的に「こりゃあ、勤まらないなあ!」となれば「今回は縁がなかったと言うことで」と断られることもあるわけです。

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仕事とはそういう物です。

かつてクリスマス前のケーキ屋でバイトしたこともありましたが、22日からは一睡もせず24日朝までにどれだけのケーキを作り上げたことか・・・・。
何度か意識が飛び、とんでもない失敗もしましたよ。
おかげで法外なバイト料いただきましたが。

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「雇用」って契約ですので、労働と賃金とのやりとりの上では互いに対等なんですよ。
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Q検便をしないといけないバイト教えてください!

見てくださりアリガトウございます。
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ですので無いバイトを教えてください!
マクドナルドや魚民などはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

 外食産業で長く働いていました。
大人になるとなかなか検査の機会なんてありませんので、病気に気付き得るいい機会だと捉えていました。
逆にわたしは喜んで提出したものです。
食品衛生法か何かで飲食店は検便の提出が義務付けられていますので、飲食店に限定するのならば、基本的にはないと思ってください。
それでもと言うのでしたら、
1.小さい店
 個人経営の店だといい加減でやっていないところもあるとは思います。
但し違法なので摘発されればそこで警察からの厄介な取り調べを何時間も受ける可能性はあります。
また、衛生面に問題がある店ですから、そこで賄いを食べて食中毒になる可能性もそれ以外の店と比較すると高いと思います。
このような危険と隣り合わせで働くくらいならば、素直に検便を提出した方がはるかにましだと言えます。
2.職を転々とする
 どこの飲食店でも検便は年数回です。
なので、検便実施の連絡が来たところで退職、また新しい飲食店で勤務...、これを繰り返せば出さずに済みます。
但し長く勤務して自分を認めてもらえないと、通常時給は上がらないものです。
どこへ行っても研修時給や基本時給のままでよければ、この方法でどうぞ。
3.海外の飲食店で働く
 日本の法律のほとんどは当然ながら海外では適用されません。
現地で検便の提出を義務付けていない国であれば、合法的に検便を提出することなく飲食店で働けます。
とは言え日本食のレストランなどでも現地の言葉を話せないと、なかなか雇ってはもらえないようです。
また、日本よりも時給の高い国はそう多くはありません。
日本円に換算して時給100円以下とかそういう国もたくさんあるので、お金を貯めることが目的ならばこの方法はお薦めできません。

 外食産業で長く働いていました。
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Qテスト休みはもらえないのが普通?

高校1年生です。
コンビニ(ローソン)でバイトをしようと思い、募集をかけているところに電話をしました。
「テスト前でも休みはあげられない」と言われてしまいました。
コンビニだったらそれが普通だよ、とも言われました。
そういうものなのでしょうか?
友達(ミニストップ)に聞いてみたら、ちゃんとテスト休みはもらえるそうです・・

Aベストアンサー

>コンビニだったらそれが普通だよ、とも言われました。
そういうものなのでしょうか?

そのお店では「普通」なんでしょう。

テスト休みが貰えてあたりまえと思って、採用されてトラブルになるより、最初からわかってよかったじゃないですか。

ちなみに、ローソンはフランチャイズですから店舗ごとに(正確にはオーナーごとに)違う会社ですから、どこのローソンも同じではありません。
同じく、ミニストップもです。友達の行ってるミニストップが「たまたま」学生さんを優遇してくれる店だったというだけです。

私も店長経験がありますが、確かに学生さんのテスト休みはシフト調整上、頭の痛い問題でしたね。
で、私の場合は「週5勤務なら3まで減らせるけど、土日休みは無理」とか、面接時に承諾を得てましたね。
1週間前とか10日前になってみっちりテスト勉強をしないといけない成績であるなら、うちは採用しませんとね。

あきらめて他をあたってはいかがですか?

Qバイトを短期間でやめてしまったことのある方、どれくらい短期でやめましたか?

こんばんは
私は現在バイトを始めて1か月ちょっと経ちましたが、やめようと思ってます。

理由は、時間帯が合わないからです。
現在資格試験のため勉強してて、予備校に通わなくてはいけなくなったからです。バイトの面接時(2か月くらい前)にはそういう計画はなかったんです。
今のバイトやめて、朝入れるコンビニなどをバイトするつもりです。もちろん今のバイト先の店長にはきちんとあやまるつもりです。

(質問)
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今は罪悪感でいっぱいです。
1か月ですから・・・
これくらいでやめていった人を見たことある方っていますか?私は前代未聞なきがします。

ぜひご回答お願いします

Aベストアンサー

こんにちは
あー私と同じ理由ですねー。「時間が合わない」
私も資格取得のため専門学校行かなくてはならないと言って、3週間くらいで辞めました。

店長は「あーそれなら仕方ないねー。」って言ってくれました。別に特別嫌な顔されませんでした。まぁ、迷惑かかるだろうけど、店長としては早めに言ってもらった方がいいみたいです。

私は同じバイトを4年間やってますが、1日で、辞める人や本当に短期でやめる人多いですよ。なんとも思いません。だって、人それぞれ理由があるのは当然ですし、合わなかったり、都合が悪かったら、辞めるのは当然だと思います。募集かければすぐ人って集まるんです。
あなたが辞めても、すぐ人は入ってくると思います。そんなに罪悪感でいっぱいになることはないですよ。

ただ、辞めると言うのは早めに告げた方がいいと思います。最低2週間くらい前か、現在、シフトが出されてる時までとか。

言うのは勇気いると思いますが、頑張ってください♪

Qかっぱ寿司のキッチンのバイトについて

私は、かっぱ寿司のキッチンのバイトをしようかと検討しているのですが、いくつか疑問に思うことがあるので質問させていただきます。

(1)かっぱ寿司のキッチンのバイトはどのようなことをするのでしょうか。また、覚えることは沢山ありますか。

(2)キッチンのバイトは、どのような格好で仕事をするのでしょうか。

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宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

かっぱ寿司のキッチンで働いておりました(笑

1)キッチンでは大別すると2つの仕事になります。1つは寿司を作り、ベルトコンベアに流す作業(注文が入れば、赤だしやデザート類も流します)。もうひとつは洗い場で、ホールから回収された食器を洗います。食器といってもほぼプラスチックなのであまり扱いに慎重になることもないです。
覚えることは、ネタの種類やつくり方ぐらいで、そんなになかったと思いますよ。


2)私の働いていた頃は、帽子、エプロン、上の服、ズボン(黒の綿パン)だったと思います。ズボン以外は貸与されたと思います。


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カッパ寿司は、私の働いてたところは結構忙しかったです。
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寿司を作るといっても難しいことはなく、シャリは機械から出てくるのでそれにネタをのっけるだけです。
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Aベストアンサー

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