dポイントプレゼントキャンペーン実施中!

どなたかご存知の方教えてください 
事業主の知人があり従業員があります。 事業主が外科手術を受け少なくとも3ケ月は仕事が出来そうにありません。 一方従業員は事業主が指示しない限り仕事は出来ない職種であるため事業主が復帰するまでは手が空くことになります。 事業主は復帰が出来れば従業員とともに事業再開したいと考えていますが給与を満額払うことはきついと考えていて何か方法はないかと訊ねられました。 多分と前置きをしたのですが 従業員の同意が得られれば事業主側の都合による休業を提案でき給与の60%以上を補償することで休業できる と回答しました。 これでよかったのでしょうか よろしくお願いします。  

A 回答 (1件)

正解ですけど,労基署か社労士に相談した方が良いでしょうね。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます 年を取ってうろ覚えの時になってきました 先の回答を家族にしたままになっていました 今日の内に監督署で相談します

お礼日時:2010/10/05 09:27

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!