再就職するにあたり履歴書や職務経歴書の退職理由について悩んでます。 こ

再就職するにあたり履歴書や職務経歴書の退職理由について悩んでます。 これまでに３社転職をしており 直近の会社で私のまわりの従業員が一気に引き抜きにあい、今後仕事をしていく上で業績や環境の不安があり退社しました。その場合の退社の理由は人員引き抜きによる業績不安のため退社ではおかしいでしょうか？やはり自己都合なので一身上の都合・・でまとめた方がベストでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#136967 回答日時： 2010/09/24 14:40

引き抜きという理由と書かれてますが、ではなぜ、質問者自身は、引き抜かれなかったのでしょうなどと言った質問を繰り返されると、面接まで行けた場合のみですが、また、自己都合だけでも、面接官や応募先の担当者に、納得していただく事は無理。

じっくり、自分自身でも、または、ハローワーク等の専門家とじっくり相談されることです。

この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。ありがとう御座いました。

お礼日時：2010/10/09 13:08