No.2
- 回答日時:
業務中の事故ですね。
賠償責任のある加害者がいる事故でしょうか、それとも単独事故でしょうか。業務中の傷害については、療養給付と休業給付があります。
療養給付とは、傷害の治療費を全額給付するというもので、労災病院や労災指定病院であれば、本人の自己負担なしで治療を受けられますが、本人への直接支給はありません。「療養補償給付たる療養の給付請求書」(様式5号)の提出が必要です。
労災指定病院以外で治療を受けた場合は、治療費を本人がいったん支払い、所轄の労基署に請求して支給を受けます。この手続きには、「療養補償給付たる療養の費用請求書」(様式7号)が必要です。
休業給付とは、業務上の傷害で休業し、かつ勤務先から賃金支払いを受けない場合、休業4日目から支給されるというものです。支給額は賃金支払いを受けない期間1日につき給付基礎日額の60%が支給されますが、このほかに給付基礎日額の20%が特別支給金として支給されます。この手続きには、「休業補償給付支給請求書」(様式8号)の提出が必要です。
>まだ支払われないのでいつになるんでしょうか?
「療養補償給付たる療養の給付請求書」(様式5号)にのみ該当する状態であれば、「無料で治療を受ける」という形ですでに給付済みです。
労災指定病院以外で受けた治療費の立替分があったり、休業給付の対象となる「休業」があれば、それぞれ必要な請求書類の提出が必要です。
それらを提出済みであるのに、支払いが遅延しているのであれば、所轄の労基署へ問い合わせてください。
なお、賠償責任のある加害者がいる事故であれば、第三者行為災害届など別途必要な書類があります。
>労災のほかには何かもらえるお金等ありますか?
傷害保険に加入されていれば、支払い対象となるでしょう。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
新聞配達時の事故とだけ書かれてますが、新聞販売店から、労災になりますなどの連絡なりあったのでしょうか。
あったので手続きされたのでしょうがね。ただ、交通事故にあっただけでは、労災は支給されません。
当然、骨折等での入院期間が規定以上ある場合や、自宅療養等で同じように無い場合には、支給対象とならないと思います。
労災認定には、各都道府県の労働局にての審査がありますので、支給までには、もっと多く時間を要します。
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