退職金規定の変更について質問があります。

退職金規定の変更について質問があります。

例えば、「全ての社員について退職金が出る」という規定があったとします。
その規定を「１～３年の間に退職した社員については退職金を出さない」という規定に変更することは、可能なのでしょうか？

No.1 回答者： jisann 回答日時： 2010/11/09 08:25

退職金に関する定めは　法的な規制はありませんから　会社が自由に定められますし、変更も自由です。

質問の規定に変えても問題はありません。
ただし、就業規則の別紙の一部を変更することになりますから、所定の手続きを取ったほうが無難でしょう。（案を従業員を代表するものに示し意見を聞く　反対の意見でも　変更は可能です。）
なお、無用な摩擦を避けるため　新規定は例えば２３年１月１日移行に採用したものに適用するとかしたらどうでしょうか。そして、長期間勤務者の退職金を削減するように変更する場合は、現時点の勤務年数で旧規定で貰える金額だけは保証する（これからの勤続上乗せ分は少なくする）とかの配慮も必要です。