就職活動 企業説明会の途中退出について

大学三年生で就職活動をしています。

先週、12月中にある某企業の会社説明会に申込ました。

しかし、今日その日（説明会の日）に教授にゼミの発表会をするように言われました。
志望度の高い企業なので、ぜひ参加したいです…


そこで、私は企業説明会に参加し、休憩時間に途中退出しようと考えております。
もちろん、企業の方には途中退出の理由・謝罪等をするつもりです。
このように行動しても大丈夫でしょうか？

また、事前に人事担当の方にメールで、途中退出したいとの旨を伝えるべきでしょうか？

よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： papa42 回答日時： 2010/12/01 17:51

企業で総務を担当している者に過ぎません。

途中退席については、冷やかしの学生か　掛け持ちの学生と思われて　よほど優秀でない限り　即アウトです。ゼミがどうのこうの言っても　採用者側は慣れていますから　ああ、マニュアル通りの言訳だなとしか思いません。事前にメールしても同じです。
そして、教授にすれば　発表会の出欠よりも　学生が　一人でも多く、そして一日でも早く就職を決めてくれるほうが有り難いですよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

教授に強く要望したところ、折れてくれました。
これでなんとか大丈夫です。

お礼日時：2010/12/02 00:24

No.1 回答者： shornet 回答日時： 2010/11/30 20:34

状況わかりません。

単純に合同の説明会だけなのか？それとも合同説明会でその場で面接も可能なのか？その１社独自で集めてる説明会なのか。１社だけの説明会なら途中退出は印象悪いでしょうね。それでも途中退出するなら説明するべきでしょう。そんな大事な事メールなんて、それこそ印象悪いので事前なら直電話の方が・・・。わからない事、問い合わせ等メールでどうぞとあるなら別でしょうけど。普通は途中退出なんてしません。ひやかしとしか思われない可能性あるし。自分はその会社の人事部でもなんでもないので、実際はしりませんが、私が人事担当なら途中退社は即切りますが・・・。所詮その程度しか興味持ってないだろうと判断しますから。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

失礼しました、一社のみの説明会ですね。

確かに、印象は悪いですよね
変な意味で顔覚えられてしまいそうです…

お礼日時：2010/11/30 22:25