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5/25に動画説明会を受け、そこで出席表を出せば適性検査の案内をおくると書いてあり、出席表を出したのですが、「2.3日じゅうに案内を送る」とあったのに未だに来てないです。

企業の方に問い合わせた方がいいでしょうか?
この場合どのような文面でメールを送ればいいでしょうか?

A 回答 (2件)

「2.3日じゅうに案内を送る」で待てるのは1週間程度でしょう。



採用担当者にも「ポカミス」はあり得ますので、そろそろ問い合わせてみた方がよいかもしれません。
「お忙しいところ恐縮ですが、まだ到着していないので、念のため確認しました」と言えばよいと思います。
あなたにとっての一生の重要なイベントですからね。
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企業の対応が遅れていることがあります。

もう少し待ってみましょう。
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