
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
普通は期限守れないってはそれだけでアウトなんでしょうけど。
書類選考通って?、面接まで呼んでもらえるのであれば、受け忘れたのですがどうしたら良いでしょうか?と
一度人事に言ってみてはどうでしょうか? 性格診断程度であれば、意外に杓子定規じゃない場合あります。
どうしても受けたい会社ならやってみる価値はあります。
>普通は期限守れないってはそれだけでアウトなんでしょうけど。
その通りでございます。「期限守れない」と「注意力不足」というのは面接での印象や企業への望動機以前の問題ですよね。深く反省してます。
>一度人事に言ってみてはどうでしょうか? 性格診断程度であれば、意外に杓子定規じゃない場合あります。
はい。これから連絡してみます。
ご回答ありがとうございます。
No.2
- 回答日時:
重要なことを忘れることができる
性格って素晴らしいですね。
その才能は意外と評価されそうです。
そうした人が必要な職場があります。
面接時間の何時間か前に行って、
適性検査をうけさせてもらえないか
真摯にお願いしてみましょう。
熱意が伝わって善処してくれるかもしれません。
電話にて人事の方にお伺いしたところ、期限が切れているにも関わらず、特別に適性検査を受けることができました。
一応、人事の方には感謝しているので、お詫びのメールを送ろうと思います。
今後は本当に気をつけようと思います。
相談に乗ってくれて、ありがとうございました。
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