No.1ベストアンサー
- 回答日時:
信書とは、受取人が指定されている「封書」が信書にあたります。
履歴書を「担当者指定」で、送れば信書になりますが、会社の人事課といったあて先では信書にはなりません。
>封書のあて先から、中身が履歴書だと推測出来ると思います。
>まさか、事業者が開封して警察に通報なんて事態にはならないでしょうがw
業者は、開封してはなりませんから、確認はありません。
また、例え履歴書としても、会社のあて先ならば問題ありません。
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