【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編 >>

職場の人間関係について質問させていただきます。

25歳女性で、11月から今の職場に入社しました。
今の職場は9割が女性で、接客が中心です。
一日を通して人と関わる職業なので、人間関係を円滑にしようと、入社当初から心掛けていました。

自然と気の合う人もでき、友人としてプライベートに遊んだりもするようになったのですが、
最近その中の一人のかなり仲がよかった同僚が冷たいです。

その方は24歳で、入社2年近く経っているベテランです。
仕事もできますし、尊敬していました。
お互いに気が合い、何回か食事や遊びに行っています。
プライベートな話もお互いにしたりしました。メールもごく最近までしていました。
私はかなり心を許していて、相手もそうだと思っていたのですが…

理由があるだろうと思ったのですが、あまり思いつきません。
今日実際に、「私、何かしましたか?」と聞いたのですが、そっけない態度で
「何もしてないです。何が言いたいんですか?」と逆に問われてしまい、勤務中でしたが泣きそうになってしまいました。

引っかかるのが、同じ時期の新入社員の方を「調子にのって、話してくる。」って言っていた事です。
その子の陰口を、同じベテランの人と一緒に言っていたようです。
私も同じ理由かと思ったのですが、特に無理矢理話を聞き出したりした覚えはありません。
どちらかというと相手の方から話かけてくれて仲良くなりましたし、嫌なことはその場で言ってくるような性格の人なので、地雷を踏んだ覚えはないように思えます。
とにかく少し前までは、物凄く仲よくしていたので、突然すぎてショックです。

仕事には関係がないので、その方とはこれからはただの同僚として付き合っていこうと思うのですが、会社での人付き合い方がわかりません。
また、どんな人を信用していいのかもわかりません。

職場での人間関係のコツなどを教えてください。
また、上記の同僚の気持ちが何となくわかる方がいましたら、教えてください。

ちなみに25歳ですが、大学にずっといたので、これが初めての就職です。

A 回答 (4件)

 みなさんも書かれていますが、会社は大学の延長線上にあるわけではないので。



 人間関係を円滑にするためには、「仲良くなる」ことより「気遣いをする」ことが大切です。

 職場で自分が嫌な思いをしたくないとの思いがどこかでありませんか?そして、その思いが強かったりしませんか?

 仕事場で友人を作ろうとしても、確実に失敗します。

 ただ、仕事を中心にして、相手の置かれてる立場を察してさりげなく助けたり、周りが働きやすい状況を自分で作ったりしていると、自然と仕事を中心とした信頼関係が生まれてきます。その信頼関係が、その後友人関係に発展することはあります。ただ、それは副次的な出来事です。

 重要なのは、こちらの意志で行ったことに見返りを求めないこと。出来ることと出来ないことを明確に表現し、自分自身の行動指針を明確にしていくこと。それが円滑な人間関係につながっていきます。

 お客様が満足して、初めて収益につながり、そしてご自身の収入につながるのですから、まずはお客様を大切にする姿勢を明確にし、その上で同僚との関係を「仲良く」ではなく「お客様の利益になる」関係につなげていってください。

 お客様にとっては、職場での友人関係があるなしなど関係がありません。正確で的確な対応を求められます。

 職場で同僚と仲が悪くても構わないんです。お客様の前でプロの対応が出来さえすれば。

 厳しいようですが、まずは自分の担当する業務のプロになってください。

 自身がどのようなポリシーで仕事をするかによって、どのような同僚と良好な関係が持てるかが決まってきます。プロでないならば、同僚との良好な関係を考えるのはまだ早すぎます。

 ポリシーを持ったプロとして、まずはご自身の成長を一番考え行動してください。

 全てはそれからのことです。

 厳しいようですが。


 仕事を楽しくするか苦しくするかは、ご自身のポリシー次第です。

 まずは、ご自身の立ち位置を確かなものにしてくださいね。
「突然冷たくなった同僚」の回答画像4
    • good
    • 3
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
とても丁寧にお答え頂いて嬉しく思いました。
まさにおっしゃった通り、私はいやな思いをしたくないあまり、働く意味を全く違うものにしていました。
あとの内容も全てその通りです(笑)
反省して、毎日しっかり働こうと思います。
本当にありがとうございます。頑張ります!

お礼日時:2011/03/22 22:45

職場には仕事をしに来ているのであって、友達になったり仲良しになるためではありません。

職場のひととコミュニケーションをとるのは仕事上必要であるからに他なりません。このあたりが前提だと思います。
一方、中には「職場の人とより仲良くなって楽しく仕事をしたい!」という人もいることでしょう。これは個人の趣味の問題ですので、すなわち仲良くならない人を非難したり、楽しく仕事をすることを強制することはできないものと思います。

挙げられている同僚の気持ちは、先輩の奢りです。つまり「軽く見られたくない」とか「先輩は偉いのだ」という小さな虚栄心と年功序列意識に基づいているものです。この可愛らしい反抗が気にならないのであれば、「あなたは先輩でわたしは後輩。」ということを念頭において接するといいでしょう。くだらないと思うならば、最初に書いた前提「仕事上必要となるコミュニケーションだけをとる」でもOKです。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。まさに同じようなことを父親に言われました。
確かに学生気分が抜けていなかったと思います。
恥ずかしくなりました…まるで子供のような質問なので…
仕事をしに会社に行っているんだ!という意識をより強く持って行動しようと思います。

お礼日時:2011/03/22 22:36

他人の悪口を軽く言う人は自分の味方をつけたいだけの、弱い人間です。



無視されてる間は絶対に堂々とする事。これのみです。

あなたが泣いたり、落ち込んだりすると、相手の思い通りですよ。

あなたが堂々とする事で、相手も無視する意味がなくなります。

それと、相手の悪口を言ったりすれば、もう二度と元の関係には戻れませんよ。

自分が仲がいいと思っていた人とすれ違ったりするのはよくある事。

今後、同僚全員から無視されるとか、今より深刻になったら、また相談しに来ればいいんです。

あなたは態度を小さくしたりしてはいけない。堂々と行きましょう!!
    • good
    • 3
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。陰口などには毅然とし、関わらないようにしようと思います。
暖かいお言葉ありがとうございます。

お礼日時:2011/03/22 22:30

人など理解するのに半年位では到底無理・・と私などは思います。


それを急速に・・
つまり急ぎすぎ。

また、職場の人と遊びに行く??
遊ぶ??

それも何だかねえ~


職場の人間関係は、挨拶が全て・・
後は淡く・長く・・でしょうか。

>>とにかく少し前までは、物凄く仲よくしていたので、突然すぎてショックです。

その様に思っていたのはあなただけ・・かも。
職場は友達を作る所ではないです。
働く所・・それが第一。

>>上記の同僚の気持ちが何となくわかる方がいましたら、教えてください

その必要(分かる必要)はないです。
その様な時間があるのなら、仕事を覚えなさい。
何か勘違いしている様です。
就職して半年・・半人前にもなっていないことでしょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね…まずは仕事に専念します。

お礼日時:2011/03/22 22:23

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q同僚から急に冷たい態度を取られようになりました。

よろしくお願いいたします。

私は20代の女性です。
先日より、同僚(30代女性)から急に冷たい態度を取られようになりました。
心辺りはありませんが、もしかしたらあれかも・・?という事はあります。

私と同僚は今月入社したばかりの新人です。
現在研修コーナーで研修を受けており隣の席です。
冷たい態度を取られる前日まではほぼ同時期の入社という事もあり、
お互いプライベートな事やお仕事の事など気軽にお話していました。
しかし、今では全く話しかけてきません。
こちらから話しかけても目を合わせてもらえず冷たい態度です。
同僚には同日一緒に入社した方が数人おり、その方々とは楽しく話しています。
態度があからさまに違います。

研修期間はあと数ヶ月あります。
隣の席という事もあり、今後できるだけ穏便に研修を受けたいと思っています。

今後、同僚に対してどのように接すれば良いのでしょうか・・。
「何か失礼な事言ってしまいましたか・・?」と謝った方が良いのでしょうか?
それとも、冷たくされても私は知らないフリをして普通にしていた方が良いのでしょうか?
ちなみに同僚は要領が良く話や振る舞いも大変上手な方です。
毎日会社に行くのが憂鬱です・・。

大変悩んでおります。
どなたかアドバイス頂けますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

よろしくお願いいたします。

私は20代の女性です。
先日より、同僚(30代女性)から急に冷たい態度を取られようになりました。
心辺りはありませんが、もしかしたらあれかも・・?という事はあります。

私と同僚は今月入社したばかりの新人です。
現在研修コーナーで研修を受けており隣の席です。
冷たい態度を取られる前日まではほぼ同時期の入社という事もあり、
お互いプライベートな事やお仕事の事など気軽にお話していました。
しかし、今では全く話しかけてきません。
こちらから話しかけても目を合わ...続きを読む

Aベストアンサー

大変でしょうが、おそらく知らないフリをして普通に過ごすのが無難だと思います。
女って面倒ですよね。
何かのキッカケで気に入らない事があったのでしょう、それにしてもいい年して恥ずかしい限りです。相手に理由を聞きたい気持ちは解りますが、年増女は頑固でネチネチしていますからねぇ~、多分聞いたところで素直に話すとは思えません。下手に謝ろうものなら「はぁ?ちょっとあんた何言っちゃってんの?」となる様な気がします。貴女と同じ様に研修を受けているというならば、相手は同期入社ですか?ならば幾ら年上と言えど変に気を使ってやる必要は無いんじゃないでしょうか?ただ、無視はせずに(無視してやりたいですがね。)他の同僚達に接する様に接しておけばいいと思います。例え相手がどんな酷い態度であったとしても…。見ている人は見ているものです、幾ら要領よく立ち振舞いが上手かろうと最後には本性がバレるものです。そんなヤツは気にせずに研修頑張って下さいね。

Q職場の同僚が急に冷たい態度に・・・

毎日職場の同僚の事で悩んでいます。
女性が15人くらいの会社で割りとみんなで仲が良いんですが、その中のAさんに急に冷たい態度をとられている気がします。
それまではあちらから家庭のこととか、いろいろ話してきてくれたりお菓子を分けたりとかとにかく気さくに話しかけてきていたのですが、最近は全くなく、どとらかというと仕事で話しかけてもそっけなくうなずくだけだったり、二人になるとため息をつかれたり睨まれたりしている気もします。しかし他の同僚達とは今まで通り冗談を言い合ったり楽しそうです。他の方達の私に対する態度は今まで通りです。
ですが、ここまでされる覚えが全くなく。最初は機嫌が悪い・家庭で何かあったのかな?と思っていましたが、やはり私だけ避けているようです。

考えても仕方ないので聞いてみるべきでしょうか?話しかけるのも怖いくらいの雰囲気なのですが・・・

Aベストアンサー

こんにちは。
私にも似たような経験があります。

職場内の環境が変わったこととかそういうことはありませんか?
例えば、上司が変わったとか・・・。
仕事上で頼りにできる人がいなくったとか・・・。
職場内で変化がないのであれば、家庭内の事情か、或いは質問者様に何らかの不満があるのかもしれません。

私はこのような場合「来る者は拒まず、去る者は追わず」という考えですが、質問者様がそのAさんと関係を続けたいのであれば、直接、わけを聞くのは止したほうが良いと思います。
かえって拗れてしまいそうな気がします。
第三者から問いただして頂いたほうがよろしいのではないかと。
第三者だと、相手も話しやすいだろうし。

どなたか同僚の方でこのことを頼める人はいらっしゃらないのでしょうか?
頼める当てがないようでしたら、質問者様自身がお尋ねしなければならないでしょうが・・・どうでしょう?

Q突然同僚の態度が・・・。

今まで仲良くしていた同僚の態度が、急変しました。
目を合わせない、一切話しかけてこない、結構あからさまに
無視してる感じです。
今まですごく気を遣ってつきあってきたので、
思い当たることがありません。
本人に聞いてみると全然そんなことない!!
と言われました。
しかし、その後も変わらずじまいです。
余計ひどくなってる気もします。
以前はどちらかというと話すほうだったのですが、
今は全然話しません。
自分で話しかけてみて努力したりしましたが、態度変わらずであきらめました。
逆になんで?!と思い、ちょっといらいらしてきました。

同僚は3月いっぱいで退社するので、もう関係をなんとかしようと
する気は失せてしまいました。
そう考えても、ずっとそのことばかりが気になってしまいます。
何かいやなことがあるとすぐうじうじ悩むくせがありまして・・。
どう気持ちを切り替えたら、
あと3月までの辛抱だと割り切れるでしょうか?

Aベストアンサー

仲良かった人と気まずい雰囲気になってしまってしまうことはとても辛いものですよね。

仲良く話をしていた人が次に会った時、自分に対して何となく無愛想に感じられたり冷たく扱われたように感じる事、私にも経験あります。
「え?私が何か悪いことした??」と、とても不安になるものです。
そういうことが何度もあり、私の知人でも同じことを感じていた人がいました。
多分、それって私たちに落ち度があったのではなく、彼女自身の性格からのものだったのでしょう。
自分自身の調子が悪かったり、何か他で悩み事や考え事があったのかもしれません。

質問者さんの同僚の方も、ひょっとしたらそういう性格なのかもしれません。
同僚の方自身に悩みがあって、人と仲良くしようとする気力というか前向きな力が失われているのかもしれませんよ。
また3月には退社されるとのこと。
その方自身、色々と考える事、ご事情があるのではないでしょうか。
自身に悩みなどがあれば、他人に優しくする余裕も失うものです。

このことを色々と詮索するのではなく、質問者さんは今までと変わらない心持ちで自然に同僚に接してあげればいいと思います。

仲良かった人と気まずい雰囲気になってしまってしまうことはとても辛いものですよね。

仲良く話をしていた人が次に会った時、自分に対して何となく無愛想に感じられたり冷たく扱われたように感じる事、私にも経験あります。
「え?私が何か悪いことした??」と、とても不安になるものです。
そういうことが何度もあり、私の知人でも同じことを感じていた人がいました。
多分、それって私たちに落ち度があったのではなく、彼女自身の性格からのものだったのでしょう。
自分自身の調子が悪かったり、何か他...続きを読む

Q身に覚えが無いのに、相手の態度が変わったとき

私には全く身に覚えが無いのですが、会社の同僚Aの態度が急によそよそしくなりました。

思い起こせば同じチームで食事会があり、私ははずせない用があり欠席しました。

その後から、なんだかおかしい感じです。

とても噂好き、陰口好きな人がいて、事実をねじまげて話す人がいるので、何か影で言われたのかも知れません。

しかし、Aに不快に思われるようなことはした覚えが無いし、むしろ性格も仕事ぶりも大好きな同僚(同性です)のなので、なぜ急によそよそしいのか、気になります。
このまま、よそよそしくされるままも、悲しいです。

この場合、Aにどうしてよそよそしくなったのか聞いてもたぶん教えてくれないと思うのですが・・聞いてみた方がいいのでしょうか?

または、見守るしか無いのでしょうか?

皆さんなら、どうしますか?

Aベストアンサー

私はよそよそしくなったことがあります。
相手は悪気はなく言ってるんだろうなと思ってても
どうしても我慢できなくて、しゃべらなくなったのです。

その人はあなたのように私に好意を持ってくれてる感じでもありません。
むしろ嫌いあってると思うんです。表面上は普通に接してますが。


しゃべらなくなった時に「なんか怒ってるの?」ってしつこく聞かれました。

余計に嫌になりました。

なぜ相手のことを考えず自分が我慢できなくなったからって理由でそんなこと
聞いてくるかな?と疑問に思いました。

でも、これはお互い実は嫌ってるだろうって関係の場合です。
相手にむしろ好意をもってるのであれば、そう伝えたうえで聞いてみてもいいと
思いますよ。

Q急にそっけなくなった職場の男性

最近、職場のある男性が急にそっけなくなりました(T_T)
仕事が忙しくなったのもあると思うんですが、事務的とゆうか・・・
冗談も言い合ったり、からかわれたりしてたのに・・・
すれ違うときには、お互いニコッって微笑みあってたのに・・・
何かした覚えもない。
嫌われちゃったのかな・・・
二人きりになっても、すぐどっか行ってしまうし・・・
前は、二人きりになったらずっと喋ってたのに・・・
悲しすぎます。
男性がそっけなくする時って、理由がありますか?

Aベストアンサー

好かれる方向にも貴方は理由(可能性)を探していた人。
だからこそ、
少し思ったように得られなくなると、
以前とは違う対応をされてしまうと。
それがもう「大問題」になってしまうんだよ。
嫌われたとか、
素っ気無くなった理由も必死に探してしまう。
素っ気無くなった。
その言葉が出てくるという事は、
以前は素っ気無く「無い」彼を感じていた、という意味。
それどころか、
(なんとなく)私は好かれているんじゃないか?
そう感じていた貴方さえいる。
貴方は、
いつしかそういう目線で彼を追い掛けていた。
ただ、
その追いかけが「追い越し」になり、
追い越しが更に「自意識過剰」になり・・・
自分でも自分を制御出来なくなっていたんだと思う。
周りに煽られるように、
彼を意識して思い始めた貴方。
⇒え?本当?本当?
好かれているんじゃない?
周りからそう言われて、貴方は彼を意識した。、
意識した貴方は簡単に彼を好きになり、
好きになった相手に好かれていると「思い込み」、
思い込みが強くなる事で、
相手の対応への一喜一憂が激しくなってしまう。
今貴方が感じている素っ気無さにしても、
実は一喜一憂の世界の話なんだよ。
実は、
そんなに特別な変化も無い。
そもそも、
貴方の「思い込み」の世界に展開されている程、
彼は貴方をどんどん好きにはなっていない。
好意はあるのかもしれない。
でも、
貴方のアクセル過剰の大きな思いに比べれば・・・
まだまだ手頃サイズで、
特別意識していると自覚するほどでも無い。
そんな彼は、
貴方への対応も「選べる」んだよ。
遠近も強弱も選べるんだよ。
楽しく話せる時も選べるなら、
今のように少し一定の距離越しの対応も選べる。
選べるのは、
貴方への思いに対する確からしさをまだ彼自身が選んで「いない」から。
貴方は既に意識過剰。
選べないんだよ(選び済みだから)。
プラスの彼は選べても、マイナスの彼は選べない。
接点が増える事は選べても、減る事は選べない(寂しいと感じる)。
そんな貴方「だから」感じてしまう、
今の彼側の変化(のようなもの)だったりする。
貴方はどう思う?
ゆっくりと深呼吸を。
もし彼が、
週明けにはいつもの感じになったら・・・
貴方はこれだけ悩んでいた事を直ぐに放り出して、
またアクセルの続きを踏もうとするんじゃないの?
彼は、
そんなに何かを変えている訳でも無い。
元々貴方「だけ」に集中したものが無い、というだけ。
仮にあっても、
貴方ほど(過剰)では無い、という事。
今の悲しいと感じる感覚を、
貴方なりの深呼吸の良い機会にするんだよ。
熱過ぎてオーバーヒートする前に彼が冷ましてくれた。
そう前向きに捉えて、
自らの自意識の管理を丁寧にしていく事。
それが出来るのが「大人」の女性だよ?
大切にしてみて☆

好かれる方向にも貴方は理由(可能性)を探していた人。
だからこそ、
少し思ったように得られなくなると、
以前とは違う対応をされてしまうと。
それがもう「大問題」になってしまうんだよ。
嫌われたとか、
素っ気無くなった理由も必死に探してしまう。
素っ気無くなった。
その言葉が出てくるという事は、
以前は素っ気無く「無い」彼を感じていた、という意味。
それどころか、
(なんとなく)私は好かれているんじゃないか?
そう感じていた貴方さえいる。
貴方は、
いつしかそういう目線で彼を追い掛けてい...続きを読む

Q自分が職場で嫌われている存在であることを知りました

お世話になります。
私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。

いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんが
よろしくお願いします。

自分が職場で嫌われていることを知って、
私はこれからどうすれば良いのか悩んでいます。


先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。
事務の女性を除く、設計部(20人程度)のほとんどの人が参加していました。

その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、
私がやった業務について、反省点など話をされました。

このような状況は時々あることなのですが、
そのときはいつもと違い、仕事のミスとは直接関係ないことも注意されました。

その言われた内容は、
「私の行動や言動が、職場の空気を悪くしている、
みんなの仕事に支障が出るので、気をつけてほしい」
というもので、私のあれが駄目これが悪いというような話を色々と聞きました。
その3人の話では、職場のみんなが感じていることらしいです。

指摘されると、確かにその通りかと感じることが多く
今思うと、私は嫌な奴で、職場のみんなから煙たがられていたと思います。

それは結構ショックでしたが、
だからといって仕事に行かない訳にはいかないので、
言われたことに注意して、今週もいつも通り出社して業務をしました。

しかし、私はこの人達に嫌われていたんだと考えると
業務で必要なこと以外は、職場の人に話しかけることが出来なくなり、
極力、関わりを避けるようになってしまいました。

何か業務に不都合なことがある訳ではありませんが、
やはり居心地が悪いですし、業務で必要なとき以外いつも1人です。


長くなってしまいましたが、
何か今の状況を良い方向に持っていけるアドバイスや
今の状況でも良いやと思えるような考え方などありましたらお願いします。

いい大人になって、こんなことで悩んでいるなんて情けなく、相談できる人もいません。
どうぞよろしくお願いいたします。

お世話になります。
私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。

いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんが
よろしくお願いします。

自分が職場で嫌われていることを知って、
私はこれからどうすれば良いのか悩んでいます。


先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。
事務の女性を除く、設計部(20人程度)のほとんどの人が参加していました。

その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、
私がや...続きを読む

Aベストアンサー

いいええ、68歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。

良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。

誰だって必ず欠点もあるし、嫌な処、狡い所ダメな処、
色々ありますよ。
良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。
あの通りだと思います。

さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが
凹む気持ちは自分の事のように理解できます。

自分で指摘事項を納得できるから、拗ねることも憎むことも
出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。

ここで、私の時には今冷静になって考えても周囲の人間の方が
明らかにおかしい連中だったと思えることが沢山あります。
イジメと言えば言えるかも知れません。
私は良いように利用され、その社長は何の責務も果たさず、あまつさえ
私から仕事のお金を数百万、だまし取りました。
多くは語りません。 とうの昔に私はそこを辞し、現在は働けることを
感謝できる人間の下で働いています。

あなたにまず冷静に考えてみて欲しいのは、あなたの職場の人々が
かつての私がいた会社のように、表向きは心の美しい人間のふりを
して、お金を騙し取ったり責任をなすりつけるような恥知らずな人間か
どうか、という点です。

もし、普通の人々だと仰るなら、以下の仮説が成り立ちます。

あなたの言動の身勝手さで皆困っていた。

でも、喧嘩は疲れるし後々職場の環境が更に悪くなるから
中々直接面と向かって言い出せなかった。

でも、あなたは口ごもりながらもあなたに不満の意を表する同僚に
カチンと来ては更に身勝手な言動を止めることなく、ついに上司も
黙っている訳にはいかない傍若無人な振る舞いを繰り返した。

同僚は、猫の首に鈴をつけてもらおうと、気乗りしない上司に複数で
願い出た。

特に、主に嫌な思いをさせられていた社員の相談相手になっていた
先輩二人が一緒に立ち会うことで、その上司からあなたに釘を刺して
説教することになった。

目的は、あなたを徹底的に批判してうつ病になるまで追い込み、出来れば
辞表を書かせて会社を追い出すこと・・・。

な、訳もなく、あなたに説教した三人が三人とも、すっきりした顔はおろか、
自分がしたことはやり過ぎだったのではないか、自分にそこまで言う資格は
あったのか、と呑んでも酔えない酒を口にして、苦い想いで帰路に就いた。

かなり強く言ったので、あなたが精神的に参っていることは職場の全員が判った。

しかし、皆、自分達は被害者だという意識で身を守ってはいるものの、以前とは
打って変わっておとなしくなったあなたに対して、口ではザマミロと言いながらも
遣り過ぎたか?という小さな棘の痛みを心に感じる者もいて、あなたを直視する
気にも中々なれない。

かといって、あなたに同情するようなことを言えばお前は甘いと周囲から批判
されるから言えず、励ましたり様子を見たりしようにも、あなたが単に凹んでいるだけで
性格の悪い処は治っているとも思えず、近寄りがたい。

しかも飲み会に参加していなかった女子も、手負いの獣みたいなあなたに下手に
情をかけて、ストーカーになどなられたら嫌だという警戒心もあり、誰もが職場の中の
傷のかさぶたみたいなあなたを、触らぬ様に仕事をしている。

というようなモヤモヤした状況だと思います。

多分、ですが、あなた以外にもあなたが視界に入るたびに居心地の悪い想いを
している人はいるのではないかと思います。

さて。

私が申し上げたいのは、本当にあなたは嫌われているのだろうか?ということです。

最初にお話しした通り、悪意のある人間というものは、本当に悪気があるものです。
ご相談を拝見する限り、あなたの会社の同僚がそういう連中だとは思えません。

人を殴れば自分のコブシも痛いのです。 それは言葉でも同じこと。
あなたが傷いた分、あなたを叱った人の心も痛むものです。
あなたは自分の痛みにばかり目が行くでしょうから、それに気づかずとも無理は
ありません。

でも、私の推測通りなら、あなたは嫌われている訳ではない、ということになります。

本当に嫌われるとどういうことになるか、私は知っています。

むごいものです。

堰を切ったように弱ったあなたを皆で袋叩きにするようになるのです。
本当にあなたが嫌われているならば、です。

本当に誰かを嫌いになるのは、実は結構難しいものなのです。
軽蔑したり、批判したりすることは誰でも容易く出来ます。
でも、憎むことは簡単ではありません。

あなたに直接傷つけられた人達は、あなたを憎む者もいるでしょう。
死ね、という言葉を平気で女の子も使う時代です。
給湯室で女子社員達があなたを死ねばいいと嗤っていることも
無いとは言えません。

あなたが周囲の誰を、どのように傷つけたのかはあなたと被害者にしか
判りませんからね。

でも、職場全体で考えれば、どうでしょう。

あなたは最早、追い出されるのを待つばかりの憐れな立場でしょうか?

会社というものは、同僚の好き嫌いで処遇が決定する場所ではありません。
あくまで、労働力を提供してもらい、給与を支払う契約でそこにいらっしゃる。
大事なことは、仕事ができるかどうか、という一点で会社はあなたを見ています。

経営者の視点からは、職場で仲良くやっている人間を、会社に刃向う扇動者と
して放逐することを考えることはあっても、女子社員や先輩に嫌われているから
馘にしようなどと考えるバカはほとんどいないはずです。
そんなちっぽけな考えでは、組織の運営など出来ないからです。

そして、人と言うものは、人が変化することを期待して暮らしています。
あなたが仕事ができるようになったり、人柄が良くなれば、或る時までは
「どうせ演技だ」と陰口を叩きながらも、そこから先になると急激に手のひらを
返したように優しくなったり、近づいて来たりもするのです。

犯罪を犯したりすると手のひらを返したように友達と思っていた人々が
冷たくなることは多いものですが、その逆も少なからずあるのです。

皆があなたを評価し始めると、いつまでもそれに反して批判し続けていると、
今度は自分の評価が悪くなるからです。

冷たい言い方をすれば、職場の人間関係など、所詮、その程度の繋がりでしか
ないのです。

だから、あなたは十分、今のどん底(実際はもっともっと下があるのですが)から
ナイスな奴にバージョンアップすることが可能です。

さて、少し長く書いてしまったので、実践編でのアドバイスです。

あなたが煙たがられる最初の原因は、あなたの仕事に不備があることが
考えられます。
何の設計をなさっていらっしゃるのかは判りませんが、私も設計畑の人間ですので
設計業務で起きやすいミスや事故について、自分の主観だけで進めることの
危険性を感じることが多々あります。

更に、技術系には比較的多いのですが、理屈っぽく、負けず嫌い。
心の中で自分は頭がいいと思っているタイプがいますが、この人達は
自分の判断や知識に誤りがあるとか、思慮が浅い点を指摘されると
逆キレすることが良くあります。

爆発的に怒らずとも、不貞腐れたり、相手を批判したり、よろしくない態度を
取ることがあります。

また、そのプライドが自分の小心さに由来するものだという深層心理が
自尊心を傷つけるので、その反作用で立場が弱い者や後輩、女性を
バカにしたり頭ごなしに文句を言ったりすることも結構あります。

肉体的にガツンと他人とやりあえる強さが無く、自分を他人に守って
貰うために法律や理屈で自分をガードしようとする傾向があります。
これこれこうだから、俺が正しい、だからお前は俺より低い。だから
お前は俺より弱い。そういう理屈のバリケードをいつも自分の周囲に
巡らして、自分を守ろうとしている、そういう心理を持つ人は技術系には
少なくありません。

逆に、だから自己矛盾を指摘されて自分で自分をがんじがらめにして
自分を責めてしまうことにもつながります。
自分を守っていたはずの理屈が自分を許さなくなるわけです。

もし、こういう自分の心のカラクリを理解し、同じように他人も、自分を
守るために一生懸命で、そこをあなたが壊したのだと理解出来れば、
この逆転で鎧を矛にも変えることが出来ます。

自分を守ってくれるもので、一番心強いものは何だと思いますか?

それは、自分の味方をしてくれる人です。

あなたは誰の味方が出来るでしょうか。

誰だって、最初に書いたように、欠点があり、孤独な面もあります。
それとなく自分を気遣ってくれて、自分が窮地に陥らないように
考えてくれている人。

手助けしても貸しにしたり軽蔑したりは決してしないと安心できる人。

そして、自分も欠点だらけだとちゃんと自覚していて、仲間で仕事をして
いることをちゃんと理解していて、自分を頼りにしてくれて、ありがとうと
ちゃんと言ってくれる人。

ね?

そんなに難しいことじゃないはずです。

感謝と笑顔、友情や思いやりは、互いにグルグル回る良いサイクルを造り、
その逆は、その逆のサイクルを造る。

要は、逆に回せば良いのです。

あなたが周囲に突っ張っていたのは、あなたが偉いからじゃなくて、
あなたが他人を信じられずに生きて来たからです。

誰もが半信半疑で生きているからこそ、頼れる仲間が欲しくなる。
信用できる、出来れば信頼できる仲間が欲しくなる。

それがあなたじゃ出来ない、なんて理屈はどこにも存在しません。

彼らはあなたにそれを伝えたかったんだと思うのです。

いいええ、68歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。

良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。

誰だって必ず欠点もあるし、嫌な処、狡い所ダメな処、
色々ありますよ。
良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。
あの通りだと思います。

さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが
凹む気持ちは自分の事のように理解できます。

自分で指摘事項を納得できるから、拗ねることも憎むことも
出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。

...続きを読む

Q職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて
席に長時間入り浸っていきます。

嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで
急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。
(そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見ると
まるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。
もう毎日腹が立って仕方ありません。
その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。

大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・
適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。
職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・
どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。
お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。
宜しくお願い致します。

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すよ...続きを読む

Aベストアンサー

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです)があって、
よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、
私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、
仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、
ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。
彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、
また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。

で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。
いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、
(彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて)
彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。
そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、
まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。

余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。
以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。
たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、
嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。
彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、
以前ほど気にならなくなりました。
まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。
あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。
上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、
これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...続きを読む

Q急に態度が変わって.....

カテゴリーに迷いましたが…。

昨日まで仲良くしてた子が、
今日になると
「喋りかけるなオーラ」を出して
話し掛けても素っ気無く
目も合わそうとしない。

最初は「眠いのかな」
「何かあった?機嫌悪いのかな」と
思うぐらい。
たいして気にせず話し掛けるけれど、
いつもと違う返しが続き、
こっちもだんだん喋りかけづらくなってしまいます。
そんな日が続いています。

でも、見ると他の人とはそれなりに普通に喋ってるのに。
私を避けてる?私が何かしたのか?
でも思い当たる節は無く。
向こうの態度が急に変わったのは明らかなんだけど。
とにかく、理由がわからない。

実は、こういう人に出会うのは
初めてではなく、学生時代にも経験があります。
こっちが「どうした?」と聞いても
「別に。」とあっさり言われて、
手の打ち様が無かったり。
何かの拍子に普通に話せて、
また普通に戻るのですが、
本当に意味がわからない。
友達に相談したら、同じ経験があるらしく、
女の子特有のものなのか?
と話してました。

長々と書いてしまいましたが、
私に原因があるのでしょうか?
(相手の機嫌を見ながら話し掛けてしまってるのか?)
こういう相手に
どう接したらいいのでしょうか?
それから、
どういう理由・心理で
こういう風になるんでしょうか?

職場での人間関係で、
嫌なら仲良くしなくても、
必要事項だけ喋れば、というわけにも
なかなかいきません。
社会人になってまでこんなことで悩むなんて。
アドバイスをお願いします。

カテゴリーに迷いましたが…。

昨日まで仲良くしてた子が、
今日になると
「喋りかけるなオーラ」を出して
話し掛けても素っ気無く
目も合わそうとしない。

最初は「眠いのかな」
「何かあった?機嫌悪いのかな」と
思うぐらい。
たいして気にせず話し掛けるけれど、
いつもと違う返しが続き、
こっちもだんだん喋りかけづらくなってしまいます。
そんな日が続いています。

でも、見ると他の人とはそれなりに普通に喋ってるのに。
私を避けてる?私が何かしたのか?
でも思い当たる節は無く。...続きを読む

Aベストアンサー

私の経験上、社会人にもなって突然態度を変えてくるような人に
ロクな人はいません。
そんな人の顔色を伺う必要は全然ないと思います。
他の人とは普通にしゃべっているのを見るのは辛いとは思いますが
そのような事を平気でしてくる人格の人と仲良くしてると
この先精神が疲れてどうしようも無くなりますよ。

>嫌なら仲良くしなくても、
必要事項だけ喋れば、というわけにも
なかなかいきません。

これは一体なぜでしょうか・・・?学生じゃ無いのに??
だって向こうがしゃべって来ないんですよ。あなたから
話しかけるのは仕事の事だけでいいのでは無いでしょうか?

一つアドバイスですが、こうゆう人に戸惑いを覚えても同じ
職場の人に愚痴ってはいけません。
どのような形であれ、本人の耳に入る可能性が高いです。

なかなか始めは辛いとは思いますが色々な職場を見てきましたので
こういった事は良くあることです。
そして大抵の場合、そうゆう態度を他人にとる人は表面上
問題なく社会人生活を送っていても慕っている人はいない、という事です。
くじけず頑張って!!

私の経験上、社会人にもなって突然態度を変えてくるような人に
ロクな人はいません。
そんな人の顔色を伺う必要は全然ないと思います。
他の人とは普通にしゃべっているのを見るのは辛いとは思いますが
そのような事を平気でしてくる人格の人と仲良くしてると
この先精神が疲れてどうしようも無くなりますよ。

>嫌なら仲良くしなくても、
必要事項だけ喋れば、というわけにも
なかなかいきません。

これは一体なぜでしょうか・・・?学生じゃ無いのに??
だって向こうがしゃべって来ないんですよ...続きを読む

Q生まれて初めて人から露骨に嫌われました。

お世話になっております。
私は今契約社員として事務をしている20代女です。 今の職場に入って半年間、特に問題なく楽しく働けていたんですが、2ヶ月程前から一人の上司に嫌われてしまいました。
大勢でいるときは普通だが2人のときは黙りこむ、挨拶する時睨む、仕事上の事で相談しても適当な答えを返される …などされました。
嫌われる前まではすごく仲が良くて、上司は嫌いな人にはすぐ態度に出る事で有名なので、私の思い込みではないと思います。
またその事や他にも事情があって退職を決めたんですが、仕事を辞めたらキレイさっぱり忘れられるでしょうか?
こんなに人から嫌われた事がないので、嫌われた事がショックで仕事が終わって帰ってからも自問自答を繰り返してしまいます。
同僚や友人に相談したら、「もう辞めるんだからいーじゃん!考えたって無駄無駄!」と言われ、その時はだいぶ楽になれるんですが、また仕事に行くと存在を無視され落ち込んでしまいます。
たぶん、自分が人から嫌われるっていうことを受け入れ切れないんだと思います。
今まで苦手な人とかいてもそれなりにうまくやってきたつもりでした。
嫌われる自分ってダメな存在なのかな…。
とうじうじ考えてしまいます。
こんなんじゃせっかく辞めて新しい仕事始まっても前に進めないですよね。
ちなみに上司に嫌われた原因を考えたり、直接上司に聞く事も考えましたが、もうあと数日で辞める身なのでそれは諦めました。
皆さんは誰からかものすごく嫌われてしまった経験ありますか?
もしそうなったら自分に自信をなくしたりしませんでしたか?
良い気持ちの切り替え方があったら教えてほしいです。
ご回答お待ちしております。

お世話になっております。
私は今契約社員として事務をしている20代女です。 今の職場に入って半年間、特に問題なく楽しく働けていたんですが、2ヶ月程前から一人の上司に嫌われてしまいました。
大勢でいるときは普通だが2人のときは黙りこむ、挨拶する時睨む、仕事上の事で相談しても適当な答えを返される …などされました。
嫌われる前まではすごく仲が良くて、上司は嫌いな人にはすぐ態度に出る事で有名なので、私の思い込みではないと思います。
またその事や他にも事情があって退職を決めたんで...続きを読む

Aベストアンサー

それは辛い経験をされましたね。今はきっと忘れたくても忘れられなくて苦しい思いをされていると思います。

私も前に勤めていた会社でかなり辛い思いをしたことがあります。新卒で入社して一年位たった頃、中間の位置にいた方が辞めてしまい、口が達者で手を動かさない上司の下につくことになりました。その上司も機嫌の良し悪しや人によって態度が変わる人でした。当時の私は自分に何ができるかさえまだ分からない状態で、必死に上司の指示に従うことしかできませんでした。社員だったのもあり、休日返上&残業代カットで一生懸命働きました。

年末になり、上司から会議室に来るようにと呼ばれたので行ってみると、「俺は今年、お前のせいでボーナスをもらえない」と言われました。上司は年俸制なので業績が悪ければボーナスカットだとは聞いていましたが、私も自分なりに頑張りに頑張った末のことで、労いの言葉一つもらえず裏切られた気持ちでいっぱいになり、それがその会社を辞めるきっかけになりました。辞めることを伝えてからは完全に存在を無視され、上司からの指示はメールで送られてくるようになりました。

すごく悲しくて苦しくて、友達に愚痴を聞いてもらってもどうしてなんだろうと余計悩んでしまい暗い気持ちになりました。一人でいると涙が溢れてきて、ストレスで慢性蕁麻疹や生理不順の症状も出ました。当時は親も私が全く笑わなくなったと心配していたそうです。心身ともにボロボロでしたが、全く使わなかった有給休暇が2ヶ月あったので会社のことはできるだけ考えないようにして、友達と旅行したりエステに行ったり自分を癒やすことに費やしました。

2ヶ月たって会社に行った日は笑えました。もう私の席には使っていたPCがなく小さな机と椅子が置いてあって、上司からは「後輩に引き継ぎの話をしてくれ」とだけ。私は何にしがみついて悩んでいたんだろうって思いました。ここにある物は私を幸せにしてくれないってよく分かったから。

今では上司に感謝していますよ。二年間で私は多少のことでは弱音を吐かない心の強さと、他の人が何年もかけて習得することを得ることができたと思うからです。

私の経験からあなたにアドバイスするならば、今すぐ自分を責めたり言われたことを思い出すのは止め、楽しみになる予定を立てたり次の職場のことを考えることだと思います。前に読んだ本に他人から言われたことやされたことを思い出すのは二度傷つくと書いていましたから。「一度目は他人から、二度目は自分で自分を傷つけることになる」って。

長くなりましたが、色々乗り越えた者にしか見えない景色もあります。今が全てじゃないですから、転職先で頑張って幸せになって下さいね。

それは辛い経験をされましたね。今はきっと忘れたくても忘れられなくて苦しい思いをされていると思います。

私も前に勤めていた会社でかなり辛い思いをしたことがあります。新卒で入社して一年位たった頃、中間の位置にいた方が辞めてしまい、口が達者で手を動かさない上司の下につくことになりました。その上司も機嫌の良し悪しや人によって態度が変わる人でした。当時の私は自分に何ができるかさえまだ分からない状態で、必死に上司の指示に従うことしかできませんでした。社員だったのもあり、休日返上&残...続きを読む

Q仲の良かった先輩の機嫌を損ね、嫌われてしまいました…。

仲の良かった先輩の機嫌を損ね、嫌われてしまいました…。

社会人三年目の女性です。
仲良くしてくれていた前の席の先輩(女性)が急に冷たくなりました。

・とにかく態度が冷たい。声に親しみが無く、むすっとしている。
・タメ口でなくですます調で応答する。
・休み時間に話してくれない。
 ずっと携帯をいじって「話しかけるな」というオーラが出ている。
・話しかけてもまったく乗ってくれない。

機嫌の悪いときはいつもそうなので最初は気にしていませんでしたが、
私にだけずっと態度がおかしいことと
今日話しかけてみたときの対応で嫌われたのだと確信しました。

原因は、今にして思えば以前の一言でないかと思います。
ある悩みを先輩に相談したら、
人の不幸に興味津々という態度で何度も進展を聞いてくるので
「そういう言い方されるとあんまり言いたくないんですけど…」と答えたんです。
先輩は「なら最初から相談しなければいいじゃん」と気分を害したようでした。
おそらく先輩はこれで機嫌を損ねて
「じゃあもう一切話に乗ってあげない、話しかけてあげない」となったんです。
(この直後から態度が変わったわけでないので他の原因かも知れませんが…。)

先輩がまたお局タイプで難しいところのある人で、
仲が良かった人でもちょっとした一言でずーっと嫌うのだと言っていました。
実際身近に先輩に嫌われてしまった人がいて、
本人は原因も分からないまま可哀想なくらい冷たくされています。
私に対しても、もう許してくれることなくずっと冷たいのだと思います。

たかが一人に嫌われただけじゃんと言われそうですが、
職場で一番親しい人(私にとっては)だっただけにショックでたまりません。
仕事で話しかけて冷たくされる度に
心臓がばくばくして、涙が出そうになりました。
明日仕事に行きたくない、席に着きたくない、
いっそ異動になってしまいたいとここまで思ったのは初めてです。

私はどうしたらいいのでしょうか…。
アドバイスをお願いします。

仲の良かった先輩の機嫌を損ね、嫌われてしまいました…。

社会人三年目の女性です。
仲良くしてくれていた前の席の先輩(女性)が急に冷たくなりました。

・とにかく態度が冷たい。声に親しみが無く、むすっとしている。
・タメ口でなくですます調で応答する。
・休み時間に話してくれない。
 ずっと携帯をいじって「話しかけるな」というオーラが出ている。
・話しかけてもまったく乗ってくれない。

機嫌の悪いときはいつもそうなので最初は気にしていませんでしたが、
私にだけずっと態度がおかしいことと
...続きを読む

Aベストアンサー

質問者さま、素直で純情な面があり、その女性も初めは本当に貴女が可愛らしいと思って話しかけてきていたのだと思います。それでもちょっと気に障る一言を言われただけで態度を激変させましたね。可愛さあまって憎さ100倍になってしまったのだと思います。

信じていて慕っていたのにこんな目に遭わされて本当にお気の毒だと思います。
その女性の心理も手に取るように分ります。

我儘で勝気で真面目でな完ぺき主義な人ではないかと思います。
人に対する情熱はあるのですがその情熱は自分に向けられていないとすぐに不機嫌になるタイプです。
つまり完全に自分を崇拝してくれる相手でないと信じられないのです。物凄く親切にするか反対に凄く冷たくするか対応が極端に分れていて反面しか知らない人は驚かされるでしょう。

元来は心が冷たくて人の不幸が好きなのです。貴女が言われたのは図星でだから応えていて態度が意地悪に変わったのでしょう。所謂、自己防御ですね。

質問者さま、私は50代ですので世の中はこのように性格の弱い人が大勢いることを知っています。貴女に親切にしていたのは自分が大事にされる時だけですから本来は性格の弱い気の毒なたちに生まれついた人なのです。私は70代になってもこのような性格の女性を知っていますが惨めなものです。誰も友人もいないのです。しかし、本人は友人が一杯いると豪語しておりいつでもあらゆる人に意地悪してついには相手にされないのに自分の方から声をかけることも出来ないようになっています。

貴女に冷たくなったこの方も同じような運命を辿られるでしょう。

気の毒な運を背負った人に冷たくされてもどうということはありません。ひとつの勉強したと思い、受け流してください。
何とかして関係をしたいとやっきになることはありません。貴女の言葉は正しいし彼女は我儘でさびしい気持を抱えた人だからです。いずれ誰にも相手にされなくなる人です。

そして、いつかは、時が経てばこういう人に対して同情と憐憫の情が持てるように成長して頂きたいと思います。

質問者さま、素直で純情な面があり、その女性も初めは本当に貴女が可愛らしいと思って話しかけてきていたのだと思います。それでもちょっと気に障る一言を言われただけで態度を激変させましたね。可愛さあまって憎さ100倍になってしまったのだと思います。

信じていて慕っていたのにこんな目に遭わされて本当にお気の毒だと思います。
その女性の心理も手に取るように分ります。

我儘で勝気で真面目でな完ぺき主義な人ではないかと思います。
人に対する情熱はあるのですがその情熱は自分に向けられていないとす...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング