節電のために蛍光灯を抜くのは、労働基準法違反？

こんにちは。

震災が起きて、私の会社でも節電節約をしようと社長から話がありました。
当然のことだと思います。

使わない電気は消す、エアコンは使わない（そもそも必要ない程、適温なので）と
実践していますが、上記のことは節電というよりも当然のことかと思います。

節電となると、煌々と2本並んで点いている蛍光灯を一本ずつ外せばいいのでは？と
上長に提案したところ、いい案だから実行しよう。と言ってくれたのですが
別の女性社員が
「それは労働基準法にひっかかるからどうなの」
「それで目が悪くなったら訴える・・」
と言っていたそうです。

節電のために蛍光灯を抜くのは、労働基準法違反ですか？
ご教授願います。

No.4 ベストアンサー 回答者： saltmax 回答日時： 2011/03/29 10:59

労働安全衛生規則で普通の作業は「百五十ルクス以上」とされています。

蛍光灯を1本外した状態でも
机上の照度が150ルクス以上であれば問題ないと思いますし
補助照明を各自が使って作業場所の照度を確保してもいいと思います。
そのことで
通路の証明が確保できず転倒等の災害が発生するようでは無意味ですが。

この回答へのお礼

saltmaxさん、ご回答ありがとうございます。
150ルクス・・・ルクス？見てみました↓
http://www.sci-museum.jp/publish/text/koyomi/66. …
他サイトも色々見てみました。
オフィスは天井も低い(約2.5ｍ)ので机上直下1.5ｍ、大体1畳につき40W2本あり、さらに個々のPCの明かりがあります。

恐らく今、少なくとも500ルクスは確保できていると思います。
あるサイトの一文
「500ルクス<蛍光灯40Wで１～1.5m位の距離の明るさ」
うちは、これが2本になります。
そう考えると、単純に半分にしても十分ですね。

他の方のご意見もあるように、半分にするまでいきませんが
様子をみて調整しながらやりたいと思います。
こうして、定められている値を見ると、やはり現代は過度に
明るいのかと考えさせられます。

数値で確認することができて参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時：2011/03/29 12:00

No.6 回答者： jkpawapuro 回答日時： 2011/03/29 15:48

蛍光灯を外したことでなんらかの労働災害がおこると、業務上過失致傷となりますよ。

そもそも蛍光灯の節電効果はたかが知れていますし、それで少しでも作業効率が落ちると完全に逆効果です。
現在の環境がわからないのではっきりとはいえませんが、あまり効果的とは思えません。

No.5 回答者： saltmax 回答日時： 2011/03/29 11:01

＃4です。

労働安全衛生法では
労働災害が起こるとか、この場合目が悪くなるという事象が
なくても
そのような不安全な設備を設置したこと、あるいは放置したことが罪です。

この回答への補足

皆さんにアドバイスいただきましたが、省電力のカギは、安定器にあり、蛍光灯を外しても照明機器の回路には電気が流れているので、それほど節電にはならないようです。
回路の古い照明器具だと蛍光灯がある状態よりも逆に電気を食うとか。
色々わかったことがあったので良かったです。
ありがとうございました。

補足日時：2011/03/29 16:55

この回答へのお礼

saltmaxさん、再投稿ありがとうございます。
不安全な設備を設置するつもりはありませんので
皆さんのご意見を参考に調整したいと思います。

お礼日時：2011/03/29 12:16

No.3 回答者： akiko0828 回答日時： 2011/03/29 10:30

労働基準法じゃなくて労働安全衛生法に該当するかもしれない。

でも職場が暗いから視力が落ちたってことを証明できないと勝てる裁判じゃない。
訴えても無駄な気が。します

この回答へのお礼

akiko0828さん、ご回答ありがとうございます。
はい、労働安全衛生法のようです。
訴えられたら・・の場合のアドバイスですね。
違う観点からのご意見ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2011/03/29 11:20

No.2 回答者： poizon19 回答日時： 2011/03/29 10:25

労働基準法違反にはなりませんよ。

労働基準法とはそもそも質が違います。月労働時間とか給与支払いとか劣悪な労働環境についての法ですから、蛍光灯1本抜いたくらいでは違反にも何にもなりません。

ただ。そこまでする必要性はあるのかな？という疑問はあります。蛍光灯1本抜くという事はかなり暗くなります。仕事もはかどらないし、イライラしてきます。それに幾ら蛍光灯の光が目に良くないとは言っても「うっとおしい」。そんな状況下で仕事して会社としてプラスになるのかな？という感じがします。節電対策は大事だと思います。思いますが、仕事に影響する電気まで節電する必要が果たしてあるのかどうか、もう一度、精査してみた方が良い様に思います。

この回答へのお礼

poizon19さん、ご回答ありがとうございます。
poizon19さんの懸念される程まで、強行するつもりはなく、
ある程度抜いただけでも十分明かりが確保できるフロアです。
割とぎっしり蛍光灯が取付けられているのです。
最初は違和感を感じるかもしれませんが、恐らくすぐに慣れる程度に
調整すれば、何の問題もないと考えています。

ご意見ありがとうございました。

お礼日時：2011/03/29 11:00

No.1 回答者： RTO 回答日時： 2011/03/29 10:22

労働安全衛生法ですね、

http://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-2/h …

必要な照度を確保すりゃいいんです。

この回答へのお礼

RYOさん、早々のご回答とリンクありがとうございます。
参考になります。
はい、全て半分にするつもりはなく、RYOさんの仰るとおり
必要な照度を確保できればいいと思っています。

ありがとうございました。

お礼日時：2011/03/29 10:55