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人事担当の仕事をしている会社員です。上司よりここ10年の会社の離職率をグラフにするように言われました。そこで、やり方を知りたいのですが。離職率とは、例えば、H20年度の離職率でしたら、
(H20.04.01~H21.03.31で会社を辞めた人数)÷H21.03.31時点の社員数×100 ということでよろしいのでしょうか。どうか教えて下さい。

A 回答 (2件)

一般的な離職率だと、1ヶ月で計算するみたいです。


あと、基準は計算の開始時みたい。

離職率とは - 人事労務用語 Weblio辞書
http://www.weblio.jp/content/%E9%9B%A2%E8%81%B7% …


年間の離職率だと、

(H20.04.01~H21.03.31で会社を辞めた人数)÷H20.04.01時点の社員数×100

とか。
質問者さんの式との違いは具体的な例で見るとわかりやすいかも。

H20.04.01の時点で従業員数が100人だった。
H21.03.31の時点で従業員が20人辞めて80人になった。
質問者さんの式だと、20÷80=25%
計算開始時を基準にする場合、20÷100=20%
とか。
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会社の離職率?ってなんでしょう


 会社を辞めた回数・・・・。
社員の離職率ならわかりますが・・・・。

この回答への補足

すみません。会社の離職率ではなく、社員の離職率です。宜しくお願い致します。

補足日時:2011/08/19 18:55
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