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友人の話で恐縮ですが、ご助言をお願いいたします。

友人が自己都合により、10月に仕事を辞めます。
新たに就職口を探す予定ではありますが、失業手当の有無を知りたいそうです。

2010年2月 1年間勤めたA社を自己都合により退社
※3ヶ月待機期間を経て、失業手当を受給中に職業訓練へ行く。
2010年7月 職業訓練で数ヶ月延長受給
2010年11月 職業訓練修了&失業手当がなくなる
2011年2月 正社員として、B社に入社
2011年10月 自己都合によりB社を退社

B社は、8ヶ月だけしか働いていませんが、2年間の通算で受給資格があるならば
2009年2月から2010年2月のA社を足せますか?

A社で失業した際の失業手当はすでに受給してしまっているので
私は、通算されないのではないかな?と思うのですが、どうなのでしょうか。

アドバイスよろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

>A社で失業した際の失業手当はすでに受給してしまっているので


>私は、通算されないのではないかな?と思うのですが、どうなのでしょうか。

この考えで正解です。
一度受給するとリセットされます。
なので今回は8ヶ月だから貰えません。
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この回答へのお礼

素早いご回答感謝いたします。
ありがとうございます。

過去の質問をみていたら、同じような質問をされてる方がいらっしゃいました。
申し訳ございませんでした。

お礼日時:2011/09/29 16:16

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