どうして東電は、社員のお給料を下げたくないの？

どうして東電の社長や常務は、社員のお給料を下げたくない・ボーナスをなくしたくないのでしょうか？

ある意味、社員の事・社員の生活を考えている良い経営者なのでしょうか？

No.2 回答者： seble 回答日時： 2012/05/30 08:05

労働者の合意無く賃金を下げる事は不利益変更ですから違法です。

この回答へのお礼

なるほど。
法律が絡んでいるのですね。ありがとうございました。

お礼日時：2012/05/30 21:01

No.1 回答者： kumap2010 回答日時： 2012/05/30 08:05

いやいや、とっくの昔に下げてますよ。

＞2011年4月25日に発表された東京電力の情報によると、今後の社員たちの年収を役員50%、管理職30％、一般社員20%削減するとのこと。すでにボーナスが支給されることは決定しており、この年収削減にはボーナスの減額も含まれている。

下げ幅については賛否あると思いますが、
いまだに５％下げることすら渋ってる政治家や公務員に比べたらいいほうじゃないですかね。

この回答へのお礼

今朝のニュースで
今回の夏のボーナスはなしだけど冬のボーナスは電気代に含まれていると放送してました。

お礼日時：2012/05/30 21:01