旅費交通費の中に半日当があります。半日当はどのように規定しますか。
距離と現地にとどまっている時間ですか。距離の場合、交通で移動時間1時間以上とか
会社から半径kmとかで決めますか。現地でとどまっているのはどのくらいの時間が正当でしょうか。半日当も出張ですが、セミナーとか、試験に行くとかも半日当対象となりますか。出張申請書と報告書は絶対必要ですか。社員が少ないので、社長の考えひとつで決まるため、申請書、報告者は要りますか。社長の半日当のときも申請書、報告者を出してもらうのですか。
あるところに書いてあったのですが、出張費用は税金の対象とならないとありました。ある航空会社は乗務員に出張費用として給与とは別途に支給しているそうです。
詳しい方教えてください。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
日当って、距離に応じて金額が違いますよね。
(たぶんこれが一般的)
さらに宿泊が伴うのか日帰りなのかで金額も
違います。
(おそらくこれが一般的)
さー、そこで半日当とは・・・。
時間なのは間違いないでしょうね。
でもその時間の管理をどうやってやるのか。
たとえば帰社したらタイムカードを押す。
4時間までなら半日当
4時間超えれば1日分の日当
( ̄~ ̄;) ウーン
これじゃ外でゆっくりしてきて4時間超えて
から帰社しますよね。
半日当ってあまり頭がいい人が考えたわけ
ではなさそうですね(;^_^A
それとも直行直帰なら1日日当。
直帰しないで帰社したら半日当なのかな??
だったら帰社しないで直帰しちゃいますよね。
なんか半日当って賢い規定ではないですね。
だから半日当なんて実際使っている会社って
あるのかな??
で、mihonomatuさんの会社の社内規定は
どうなっていますか??
実際半日当など聞いたこともないので、ちょっ
と興味がありますね(;^_^A
そうなんです。
日当にはなぜか所得税がかかりません。
でも給料で払うと所得税がかかります。
ずる賢いところは、給料減らして日当で割り増
しする会社あるかもしれないですね。
でも、こんなことしても会社にとっては得なこ
とないですよ。
もらった社員は所得税がかからないのでトクで
すが。
>ある航空会社は乗務員に出張費用として給与
とは別途に支給しているそうです。
度が過ぎると税務署の調査対象になりますよー。
でも度が過ぎなければ平気です。
すなわち社会通念上の日当からかけ離れていな
ければ。
だって出張して日当つくのは問題ないわけです
から。
だから乗務員が搭乗して日当もらって当然です。
航空会社に限らず、営業職だって毎日外回りし
て日当もらっていますから。
この回答への補足
サラリーマンのとき、距離で(直線で)50km超えると半日当。100km超えると日当でした。その当時で日当2000円、半日当1000円でした。社内規定で近くでも日当とすることも可能ですか。
補足日時:2012/10/31 09:01お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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